Over Gemeente Bergen op Zoom:

• Met inwoners en ruim 650 medewerkers zijn we een middelgrote en slagvaardige gemeente.
• Samen werken we aan uitdagende maatschappelijke en organisatorische vraagstukken.
• Je krijgt bij ons alle ruimte om te werken aan waardevolle projecten voor onze inwoners.
• Bergen op Zoom gaat vooruit en samen krijgen we meer voor elkaar.

Werken bij de afdeling Ruimtelijke en Civiele Projecten:

De afdeling Ruimtelijke en Civiele Projecten is verantwoordelijk voor projecten op het gebied van gebiedsontwikkeling.

De complexiteit bij gebiedsontwikkeling is er de laatste jaren zeker niet minder op geworden.

Denk hierbij bijvoorbeeld aan duurzaamheid, de energietransitie, biodiversiteit, circulair en compact bouwen en levensduurflexibiliteit.

Bij zo'n complexiteit is het van groot belang om goed samen te werken met alle belanghebbenden.

Wat ga je doen?

Het college heeft een plan van aanpak vastgesteld om te komen tot een toekomstbestendige tussenvoorziening voor de opvang van Oekraïense vluchtelingen en vergunninghouders.

Voor de leiding van het projectteam zoeken wij een projectmanager die alle noodzakelijke acties kan inzetten en leiding kan geven aan het realiseren van de maatregelen.

• Managen van een complex, politiek gevoelig project in een gemeentelijke organisatie met een gedegen projectmatige aanpak.
• Aansturen van gemeentelijke medewerkers en externe adviseurs in werkgroepen, projectgroepen en coördineren van de sturing.
• Opstellen van onderhandelingsstrategieën, voeren van contractonderhandelingen en opstellen van overeenkomsten.
• Managen van bestuurlijke besluitvorming.
• Begeleiding van de uitvoering en oplevering van het project.

Wat breng je mee?

• WO/HBO werk- en denkniveau.
• Meer dan vijf jaar relevante werkervaring als projectleider in het aansturen van multidisciplinaire gemeentelijke teams in het fysieke domein en/of bij complexe ruimtelijke ontwikkelingen.
• Proactieve, klantgerichte en ondernemende houding.
• Nieuwsgierig, enthousiast en met een grote daadkracht.
• Met een hoge gunfactor waardoor mensen in beweging komen.
• Inzicht in én een sterk ontwikkeld gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
• Zelfstandig functionerend als adviseur van wethouders, college en raad.
• Leider én teamspeler bij het initiëren en definiëren van projecten.
• Strategisch inzicht, doorzettingsvermogen en humor.
• Kennis en ervaring met projectmatig werken.