Combinatiefunctie Werkbegeleider

**36 uur per week**

**Dan is dit jouw baan**:
Als werkbegeleider coach je je collega's binnen het Sociaal team op het proces van hun uitvoerende werkzaamheden. Deze collega's zijn casusregisseurs, gezinscoaches, Individueel Trajectbegeleider, Sociaal Psychiatrisch Verpleegkundigen en IHV Procesregisseurs.
De Werkbegeleider is gericht op coaching, sturing en signalering. In algemene zin ligt de focus van de werkbegeleider bij de vraag; "Hoe kan mijn ondersteuning een bijdrage leveren aan het vergroten van professionele autonomie en het borgen van een uniforme werkwijze". Je bent de bewaker over het proces, legt verantwoording af aan de teamleider en werkt in samenhang met de gedragswetenschapper en teamleider.
In deze combinatiefunctie ben je de verbinding tussen beleid en praktijk. De signalen die je opvangt binnen de werkbegeleidingsgesprekken kan je direct doorvoeren in jouw praktijk als kwaliteitsadviseur.
Als Kwaliteitsadviseur vertaal je de signalen uit de uitvoering naar beleidsontwikkelingen en interne processen met als doel het continueren van de kwaliteitsstandaard en het initiëren van kwaliteitsverbetering op het gebied van jeugd en kindveiligheid. Dossiers rondom kindveiligheid komen in jouw portefeuille en andere werkzaamheden worden verdeeld onder jou en de andere kwaliteitsadviseur.
Je adviseert en faciliteert je collega's in de uitvoering. Je bent hierin verantwoordelijk voor het inrichten, implementeren en bijhouden van werkprocesbeschrijvingen. Je bent het aanspreekpunt voor praktische vragen vanuit het team en pakt proactief knelpunten op. Je bent de schakel tussen de teamleden, de vak
- afdelingen en het management. Alle bovengenoemde werkzaamheden voer je uit in nauw overleg en in afstemming met de Teamleider Sociaal team.
Daarnaast adviseer je (on)gevraagd de Teamleider Sociaal team en de collega's uit de uitvoering en maak je deel uit van het ondersteuningsteam.

**Wat breng je mee?**:

- Een afgeronde relevante HBO opleiding.
- Bij voorkeur een geldige SKJ registratie.
- Werkervaring met de uitvoering van de taken binnen het sociaal team.
- Werkervaring met kwaliteitsverbeteringen en processen.
- Kennis van jeugdzorgsysteem.
- Je hebt kennis en ervaring met het systemisch gedachtegoed.

Onze ideale collega is in staat signalen te herkennen en risicofactoren in te schatten en heeft daarbij oog voor de veiligheid van het gezin. Je beschikte over coachende vaardigheden, die nodig zijn om collega professionals mee te kunnen nemen in een gewenste ontwikkeling. Dit doe je op een stimulerende manier. Je kan zelfstandig werken en kan respectvol en grens stellend confronteren. Je bent analytisch, stressbestendig en laat je niet snel uit het veld slaan.
In Amstelveen werken we samen, zijn we betrokken en werken we oplossingsgericht. Dit zijn onze kernwaarden en passen bij de manier waarop jij je werkzaamheden uitvoert.

**Wat bieden wij jou?**:
**Salaris & contract**:

- Een salaris van maximaal €5247;
- bruto per maand (Cao Gemeenten, schaal 10) op basis van 36 uur per week. Inschaling is afhankelijk van kennis en ervaring.
- Boven op je maandelijkse salaris krijg je van ons ook een individueel keuzebudget van 17,05% dat je kunt laten uitbetalen of fiscaalvoordelig kunt uitruilen voor de kosten van bijvoorbeeld een sportabonnement. Ook kun je dit gebruiken voor het kopen van extra vakantiedagen.
- Een ontwikkelfunctie voor de duur van een jaar met uitzicht op een vaste functie. Dit is afhankelijk van de ontwikkeling en uitvoering van deze combinatiefunctie.

**En wat nog meer?**:
Een betekenisvolle functie binnen een enthousiast team met een goede werksfeer.
Uiteraard hebben wij nog andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden. Of je voorkeur nu uitgaat naar een goed salaris of meer tijd voor je gezin, sport en hobby's. Het kan allemaal Kijk hier voor een overzicht.

**Wie zijn wij?**:

- De ambtelijke organisatie AA werkt voor de gemeentebesturen van Aalsmeer en Amstelveen. Twee gemeentebesturen, bediend door één organisatie. De afdeling Sociale Samenleving is ontstaan uit een reorganisatie/splitsing en vormt samen met de afdelingen Jeugd en Onderwijs (ook nieuw ontstaan), Werk en Inkomen, en Sociale Voorzieningen het Sociaal Domein van de gemeenten Aalsmeer en Amstelveen.
De afdeling Sociale Samenleving telt in totaal ongeveer 75 medewerkers en bestaat uit 2 teams:

- Sociaal team (voor meervoudige problematiek in complexe gezinssituaties).
- Team Samenleving (met daarbinnen de beleidsclusters Zorg, Welzijn & Sport, Kunst & Cultuur en het Subsidiebureau).

Je komt te werken in het Sociaal team. Dit team bestaat uit circa 40 medewerkers en richt zich op de meervoudige problematiek. Het doel is het huishouden dusdanig te ondersteunen, zodat deze weer in staat is zelf de zaken op te pakken. De instroom (aanmeldingen) komt vanuit de hulpverlening, het gemeenteloket, politie, scholen etc). Daarnaast krijgt het Sociaal team zaken van Veilig Thuis en de Jeugdbescherming.

**Enthousiast geraakt?

---