Teamleider Schulddienstverlening

Jouw rol:
De afdeling Schulddienstverlenging en Armoede is een afdeling binnen de sector Sociaal Maatschappelijke Uitvoering. Wij helpen mensen met het oplossen van hun financiële zorgen. Dat doen we onder andere door preventie, vroegsignalering, het toeleiden naar en uitvoeren van schuldregelingen MSNP en WSNP. Waar nodig doen we crisisinterventie, de intake, stabilisatie en het uitvoeren van schuldregelingen. Ook bieden we (vrijwillige) nazorg, budgetbeheer en budgetcoaching aan. Als NVVK lid werken we volgens de NVVK-richtlijnen, gedragscodes en kaders.
- Je inspireert, stimuleert en geeft de collega's uit jouw team het vertrouwen om zelf mee te denken en een bijdrage te leveren aan de ontwikkelingen en veranderopgaven op de afdeling;
- Je geeft kaders aan en faciliteert de collega's uit jouw team in het pakken van hun eigenaarschap. Zo zijn verwachtingen helder en creëer je duidelijkheid;
- Je brengt collega's binnen het team inhoudelijk in positie en bent ambassadeur van jouw team;
- Je weet hoe je de veranderingen waar het team voor staat kunt begeleiden, zowel op groeps
- als individueel niveau;
- In de samenwerking afdelingshoofd schulddienstverlening en armoede ben je constructief en omarm je de visie en missie van de afdeling en draagt deze uit;
- Je bent als teamleider verantwoordelijk voor de HRM agenda van het team. Je bent een stevige sparringpartner richting het afdelingshoofd en voert onder andere start
- en reflectiegesprekken. Naast voeren van zakelijke gesprekken bied je een luisterend oor aan de collega's uit jouw team.

Met wie doe je dat?

De afdeling bestaat uit twee teams, team schulddienstverlening en vroeg signalering en team budgetcoaching, budgetbeheer en administratie. Je werkt binnen het team budgetcoaching, budgetbeheer en administratie samen met de specialisten, coördinatoren, kwaliteitsadviseurs en het afdelingshoofd schulddienstverlening. Je team bestaat uit ongeveer 25 medewerkers. Zij voeren de taken van budgetbeheer, budgetcoaching, de gemeentelijke kredietbank en de administratieve taken uit in het kader van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening (Wgs).

Daarnaast werk je veel samen met de coördinatoren, kwaliteitsadviseur en het afdelingshoofd Schulddienstverlening. En natuurlijk met onze ketenpartners: WIJeindhoven, Regieteam, Werkplaats Financiën XL en andere stakeholders.

Dit breng je mee:
***
- Je hebt hbo werk
- en denkniveau en relevante ervaring als leidinggevende, coaching en teamontwikkeling is bekend terrein voor jou;
- Je hebt bij voorkeur kennis van de Wet gemeentelijke schuldhulpverlening;
- Je creëert een cultuur van openheid, respect en feedback geven en ontvangen;
- Je stelt heldere doelen en kaders op, in samenhang met het afdelingsplan;
- Je stimuleert samenwerking, autonomie en vakmanschap, zodat we met elkaar in een fijne werkomgeving blijven werken;
- Je kunt omgaan met de druk van een volle agenda en weet hoe je slagvaardig resultaat kunt boeken in een bestuurlijk complexe organisatie.

Wat bieden wij?

Een baan waarmee je impact hebt op de stad en de gemeente Eindhoven. En een informele organisatiecultuur, waar oog is voor een goede werk
- en privébalans. Verder mag je rekenen op onderstaande arbeidsvoorwaarden.
- Een bruto maandsalaris tussen € 3.558;
- en € 5.997;
- op basis van een 36-urige werkweek. Het exacte salaris wordt afgestemd op de opleiding, kennis en ervaring die je meebrengt;
- Een jaarcontract. Als we van beide kanten tevreden zijn, wordt het omgezet naar een vast contract;
- 27 vakantiedagen per jaar (als je fulltime werkt). Hiernaast kun je ADV dagen opbouwen en zo in totaal ongeveer 10 weken verlof opnemen per jaar. Werk je in deeltijd, dan is dat natuurlijk naar rato;
- Boven op je salaris krijg je ons Individueel Keuzebudget van 17,05 %. Dit houdt in dat er elke maand 17,05% van je bruto maandsalaris voor jou wordt gereserveerd. Dit kun je bijvoorbeeld inzetten voor de aankoop van verlofdagen of voor een fietsvergoeding. Ook kun je dit budget (deels) uit laten betalen;
- Jouw reis met het ov vergoeden wij volledig. Reis je met de auto? Dan hebben we een reiskostenvergoeding van € 0,23 per (woon-werkafstand) kilometer vanaf 7,5 km tot en met 40 km enkele reis. Kom je met de fiets/e-bike of te voet? Dan vergoeden we € 0,23 per km zonder maximum. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je ook een vergoeding;
- Een groot aanbod aan cursussen en trainingen via de Eindhoven Academie;
- Hybride werken: een mooie mix van werken op een van onze locaties of vanuit huis. We bieden (thuis)werkfaciliteiten aan om je werkplek veilig en gezond in te richten. En voor iedere dag dat je volledig thuiswerkt ontvang je een vergoeding;
- Gratis fruit in onze gebouwen en € 20;
- per maand korting op een sportabonnement bij een aangesloten sportschool;
- Toegang tot de digitale versie van het Eindhovens Dagblad en 8 uur per jaar om je in te zetten voor maatschappelijke activiteiten die bijdragen aan de stad.

W

---