Beleidsadviseur Wonen

Wat ga je doen?

Binnen het cluster wonen zijn wij op zoek naar een beleidsadviseur Wonen. Het cluster is onderdeel van het team Ruimtelijke Ontwikkeling en is in hoge mate zelfsturend. Jouw 2 directe collega's zijn primair verantwoordelijk voor het strategisch beleid op het gebied van respectievelijk Wonen (inclusief regionale positionering en afstemming) en Wonen met zorg . Jullie vullen elkaar naadloos aan en vervangen elkaar als dat nodig is.

Jouw primaire taken en verantwoordelijkheden zijn:

Je zet samen met jouw collega's in het cluster het woonbeleid stevig neer. Jij bent daarin de schakel tussen strategie en uitvoering en opereert daarmee voornamelijk op tactisch niveau, zowel intern als extern; Je volgt ontwikkelingen op het gebied van Wonen, waarbij je de verbinding legt met andere vakgebieden die hiermee bezig zijn. Je vertaalt deze in voorstellen waaruit blijkt wat dit voor Soest betekent. Denk hierbij aan het in regionaal verband aanpassen van de huisvestingsverordening, het ondersteunen bij het opstellen van het lokale omgevingsprogramma wonen en het doorvertalen van de Wet versterking regie volkshuisvesting in regionaal en lokaal beleid; Je stel college- en raadsvoorstellen op en bespreekt deze met de wethouder; Het voorbereiden en organiseren van het ambtelijk en bestuurlijk overleg met woningcorporaties ter vaststelling en monitoring van de meerjaarlijkse prestatieafspraken en jaarschijfafspraken; Samenwerken met de corporaties aan monitoring van onder andere de pilot 'doorstroming en lokale/regionale voorrang'; Waar nodig deelnemen aan het overleg van de Regio Amersfoort over het thema Wonen namens de gemeente Soest, in afstemming met je collega's; Verlenen van urgenties met toepassing van de hardheidsclausule en behandelen van bezwaar- en beroepsschriften; Actueel houden van het lokale woningbouwprogramma en de provinciale planregistratie; Je bent verantwoordelijk voor de uitvoering, monitoring en waar nodig actualisatie van de starterslening en aanverwante regelingen.

Wat krijg je ervoor terug?

Je komt terecht in een informele ambitieuze organisatie en in een team met betrokken collega's. Bij de gemeente Soest krijg je meer dan alleen een baan. We bieden een stimulerende werkomgeving met een informele cultuur en een prettige werksfeer.

Wij bieden een salaris van tot maximaal bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 10). Dit salaris is afhankelijk van jouw ervaring en opleidingsniveau.

Naast het salaris bieden wij:

Flexibel in te richten werktijden voor een goede werk-privé balans; Hybride werken; 17,05% individueel keuze budget boven op je salaris; Een aantrekkelijke pensioensregeling bij het ABP; Betaald ouderschapsverlof; Een actieve personeelsvereniging met de leukste activiteiten; Toegang tot onze eigen fitnessruimte, zodat je aan je gezondheid kunt werken en actief kunt blijven; Dagelijks een uitgebreide lunchmenu in ons eigen bedrijfsrestaurant; En last but not least: het gaat om een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, voorafgegaan door een tijdelijk jaarcontract. Jouw harde werk, betrokkenheid en toewijding wordt dus zeker beloond

Wanneer zijn we een match?

Wij zoeken een teamspeler die zelfstandig kan werken en zijn/haar rol binnen het team goed oppakt. Je legt actief verbindingen met relevante spelers binnen en buiten de organisatie. Daarnaast sta je stevig in je schoenen en kun je anderen moeiteloos overtuigen. Deze rol vereist een beschikbaarheid tussen de 32-36 uur per week.

Verder beschik je over:

Een relevante, afgeronde HBO opleiding; Minimaal 1 jaar relevante werkervaring als beleidsadviseur wonen; Minimaal 2 jaar gemeentelijke ervaring, zodat je bekend bent met het werken in een politiek-bestuurlijke omgeving.

Dit zijn wij

Soest is een moderne, open en betrokken gemeente met een rijke historie. De gemeente bestaat al bijna jaar en telt momenteel zo'n inwoners. Het ligt aan de rand van de Utrechtse Heuvelrug, midden in de prachtige natuur van de Soester Duinen, en is rijk aan bossen, heide en weilanden.

De gemeente is bewust bezig met duurzaamheid en werkt hard aan de ambitie om in 2050 CO2-neutraal te zijn. Onlangs heeft Soest als een van de weinige gemeenten het certificaat voor de CO2-prestatieladder behaald. Bij Gemeente Soest staan de kernwaarden vertrouwen, samen en leren centraal. Werken aan een toekomstbestendig Soest doe je samen met je collega's, bestuur, de samenleving en partners. Dit alles met vertrouwen in elkaar. Daarbij leer je van de dingen die je doet en van je omgeving.

Informeren &

---