Docent Groene Bedrijfskunde

Functie-inhoud

Jouw meerwaarde
Heb jij de ambitie om studenten voor te bereiden én door te ontwikkelen in hun carrière binnen de interessante wereld van Tuinbouw & Agribusiness? Werk je graag samen met strategische partners in het werkveld aan maatschappelijke vraagstukken? Ben je positief ingesteld en enthousiast, werk je zelfstandig maar ook graag samen met anderen om gezamenlijk doelen te bereiken?

Lees dan snel meer over deze uitdagende positie

Inhoud functie
De opleiding Tuinbouw & Agribusiness leidt op voor de (glas)tuinbouwsector in de meest brede zin: van veredelaar tot handelaar en van accountmanager tot teeltmanager.

Dat doen we samen met de sector want met het Westland in onze voortuin en het Oostland in onze achtertuin staan wij letterlijk en figuurlijk dichtbij de sector waar wij onze studenten voor opleiden. De glastuinbouwsector staat voor een grote duurzaamheidsopgave, een prachtige uitdaging, waar wij een steentje aan proberen bij te dragen De energietransitie en digitalisering van bedrijfsprocessen zijn speciale aandachtspunten waarvoor de sector jonge professionals nodig heeft. Wij zoeken een docent Groene Bedrijfskunde voor minimaal 0,8 tot maximaal 1.0 fte in Delft.

Jouw rol
Als docent ben je in staat de relevante praktijk van het werkveld en/of onderzoek van de tuinbouw en periferie te verbinden aan de bedrijfskundige leeromgeving van de opleiding Tuinbouw & Agribusiness, begeleid je het leerproces van de student o.a. in projecten, stages en afstuderen en verzorg en ontwikkel je onderwijs op het gebied van (groene) bedrijfskunde in de (glas)tuinbouw. Daarbij gaat het in eerste instantie om Nederlandstalig onderwijs, maar kan ook Engelstalig op termijn weer een onderdeel vormen. De studenten kunnen voltijd-, deeltijdstudenten (o.a. Flexibel Leren) alsook beroepsbeoefenaren zijn (o.a. Flexibel Leren). Je participeert in voor de opleiding relevante netwerken en/of externe onderzoeksprojecten.

Wij zoeken een groene bedrijfskundige met kennis van één of meerdere van de volgende onderwerpen;
Digitalisering Energietransitie Sales Marketing Bedrijfseconomie en/of accounting. Het onderwijs is en wordt steeds dynamischer. Hogeschool Inholland heeft de ambitie om een substantieel deel van het onderwijs samen met het bedrijfsleven te organiseren. En als het past bij jouw ambities, zijn er ook kansen in onderzoek maar ook in Leven Lang Ontwikkelen, waarbij bedrijfscursussen ontwikkelt en gegeven worden.

Wie ben jij
Ben je enthousiast geworden over de functie en zie jij jezelf de rol al helemaal vervullen? Weet dan dat wij de eerste selectie baseren op onderstaande functie-eisen. Deze eisen zijn volgens ons van groot belang om de functie goed te kunnen vervullen. Voldoe (of herken) je (jezelf) aan deze functie-eisen dan zien wij jouw sollicitatie met veel belangstelling tegemoet. Zorg dat onderstaande functie-eisen goed tot zijn recht komen in jouw motivatiebrief. Op basis hiervan voeren wij een eerste selectie uit.
Een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur aan Universiteit Wageningen. Ruime werkervaring (of achtergrond) in de (glas-)tuinbouw, met voorkeur voor ervaring in meerdere deelsectoren. Brede oriëntatie op bedrijfskunde en bereid om diverse taken op je te nemen. Ervaring in het onderwijs en/of onderzoek is een pre. Bereidheid om je voortdurend professioneel te ontwikkelen. Je bent in bezit van de BDB, of bereid deze te behalen. Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
Communicatief vaardig (je beheerst de Nederlandse taal uitstekend in woord én geschrift) Resultaatgericht Ondernemend Behulpzaam Geen onderwijsbevoegdheid? Geen probleem
Om studenten te coachen heb je de Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid (BDB) nodig. Bezit je die nog niet, dan volg je op onze kosten hiervoor een intensieve training

Wat bieden wij
Het betreft in eerste instantie een tijdelijk dienstverband van 12 maanden. Afhankelijk van de situatie is een hernieuwd contract wellicht mogelijk. Een salaris van minimaal € 4234,28 en maximaal € 5936,77bruto per maand, schaal 11, bij een fulltime dienstverband. Jouw inschaling is afhankelijk van jouw werkpakket, ontwikkelde vaardigheden en opleiding. Een werkweek van minimaal 32 en maximaal 40 uur per week, maar weet dat alles vanaf 24 uur per week ook bespreekbaar is. Een goed te bereiken werkplek in Delft. Alle gemaakte reiskosten met openbaar vervoer worden 100% vergoed. Je ontvangt een NS Businesscard. Reis je af en toe met eigen vervoer, weet dan dat je hierin beperkt vergoed wordt. Een uitbetaling van een vakantietoeslag van 8% in mei. Een uitbetaling van een eindejaarsuitkering van 8,3% in december. Een thuiswerkvergoeding van €3,35,- per thuisgewerkte dag van minimaal 4 uur en een vaste (aanvullende) internetvergoeding van € 10,- netto per maand. Een goede pensioenregeling bij ABP (Pensioenfonds voor overheid en onderwijs). Een ruime verlofregeling waarin je je eigen keuzes kunt maken. Bijvoorbeeld: bij een fulltime dienstverband én een gekozen werkweekvariant van 40 uur per week heb je jaarlijks 428 verlofuren. Dit zijn 53,5 vakantiedagen, inclusief de verplichte vrije dagen en de nationale en erkende feestdagen. Je krijgt van ons genoeg ruimte (tijd) en ruime middelen (geld) voor professionele en persoonlijke ontwikkeling. Je bent bij ons verzekerd tegen gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Onze hogeschool volgt de cao hbo, een uitstekend pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Bekijk de volledige arbeidsvoorwaarden van Inholland.

Jouw werkomgeving
Of je nu volledig kiest voor een carrière in het hoger beroepsonderwijs of je baan voor de klas combineert met een andere baan in de beroepspraktijk als hybride (parttime) docent, jij leidt onze studenten graag op tot onderzoekende, ondernemende en kritische professionals die in staat zijn de toekomstige samenleving actief, creatief, doelgericht en zelfbewust vorm te geven.

Bij Agri, Food & Life Sciences verzet jij de bakens door de buitenwereld binnen te halen. Want naast docent ben je vooral kennismakelaar en procesmanager. Jij organiseert netwerken van studenten, docenten, onderzoekers en partners uit het werkveld om samen actuele vraagstukken op te lossen. Stel jezelf continu de vraag: wat gebeurt er buiten en hoe vertalen we dat naar ons onderwijsprogramma? Dat maakt van Agri, Food & Life Sciences een altijd lerende, uitdagende organisatie waarin ook jij je blijft ontwikkelen. Benader je omgeving met een open blik en laat je verrassen en uitdagen. Volg je nieuwsgierigheid, onderzoek, probeer dingen uit, stel vragen en zoek de samenwerking op. Wees daarin een rolmodel voor je studenten én je collega's. Laat zien wie je bent. We staan open voor elkaars wereld en hechten grote waarde aan diversiteit, want door veelzijdigheid ontstaan betere oplossingen. Bij ons mag én kun je echt jezelf zijn en voel je je gewaardeerd, uitgedaagd en vitaal.

Werken bij Hogeschool Inholland: Het verschil zit in jou

Werken bij Hogeschool Inholland vraagt om een open blik naar jezelf en jouw omgeving. Je krijgt bij ons de ruimte om jouw unieke talenten verder te ontwikkelen. En talent gaat bij ons niet alleen over wat je kunt: bij Inholland gaat talent ook over wie je bent. Als professional én als mens. Iemand met lef. Passie om bij te dragen aan de ontwikkeling van onze studenten. Een open blik en onderzoekende houding. Je hebt bij Inholland de regie over jouw eigen loopbaan en dat stimuleren we. Omdat jij en jouw talent telt.

Onze hogeschool voelt als thuis, een plek waar je jezelf kunt zijn, gekend en gewaardeerd wordt om wie je bent. Onze benadering is persoonlijk, dichtbij en inclusief: iedereen telt mee. En bij alles wat we doen, kijken we hoe we elkaar kunnen aanvullen, helpen groeien, sterker maken.

Bij onze hogeschool word je uitgedaagd om out of the box te denken, kansen te signaleren en te pakken. Zo komen verschillende disciplines, invalshoeken en organisaties samen. En helpen we elkaar om grote uitdagingen aan te gaan en om onszelf én elkaar steeds verder te ontwikkelen, als professional en als mens.

Nieuwsgierig naar jouw toekomstige collega's? Ontdek hoe zij het werken bij onze hogeschool ervaren Zij vertellen jou meer over onze cultuur, bijzondere samenwerkingen binnen en buiten de hogeschool, de ruimte om te experimenteren en hun eigen ontwikkeling.

Sollicitatieproces
Kies jij voor deze uitdaging? Dan zien wij jouw sollicitatie graag tegemoet. Je kunt tot en met dinsdag 25 juni 2024 reageren op deze vacature.
Vanaf 26 juni kun je een eerste terugkoppeling verwachten. Word jij onze nieuwe collega? Dan verwelkomen we je graag zo spoedig mogelijk in ons team.

Heb je vragen of misschien ben je nieuwsgierig geworden naar onze werkomgeving? Neem dan eens contact op met Nicolette Bakhuisen, Teamleider Tuinbouw & Agribusiness. Zij is bereikbaar via telefoonnummer en kan al jouw inhoudelijke vragen beantwoorden.

Contactgegevens
Yvonne Matze

Downloads

---