Inspecteur Zeevaart Caribisch Gebied

Wat ga je doen:FunctieomschrijvingAls inspecteur zeevaart voor de Rijksdienst Caribisch Nederland (RCN) ga je een avontuur aan met unieke uitdagingen.
Zo draag je bij aan de maritieme veiligheid en milieubescherming in een regio van internationaal belang.
Je werkt in een adembenemende omgeving en hebt de kans om een verschil te maken in een diverse gemeenschap.
RCN biedt een ondersteunende werkomgeving en ontwikkelingsmogelijkheden, waar je samenwerkt met gepassioneerde collega's.
Kortom: dé kans om een waardevolle bijdrage te leveren en tegelijkertijd jezelf professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.
Ben jij de 'inspector of the caribbean'? Lees dan snel verderHoe jij bijdraagt in je rolAls inspecteur zeevaart houd je nauwlettend toezicht op schepen en geef je deskundig advies over dit toezicht aan beleidsmakers.
Je hebt een grondige kennis van beleid, regelgeving en handhaving.
Met een breed netwerk binnen en buiten de inspectieorganisatie herken je trends en speel je daar op in.In jouw rol voer je verschillende inspecties uit en neem je alle benodigde taken die bij toezicht horen op je.
Zo controleer je de veiligheid en milieuvriendelijkheid van zowel Nederlandse als buitenlandse schepen.
Daarnaast verzamel en analyseer je belangrijke gegevens, beoordeel je de geldende normen, rapporteer je over uitgevoerde inspecties en blijf je op de hoogte van ontwikkelingen binnen je vakgebied.Je komt terecht in een hecht en deskundig team.
De eenheid Caribisch Nederland van de ILT bestaat uit drie inspecteurs en staat onder leiding van een senior inspecteur.
Twee van deze inspecteurs werken vanuit Sint Eustatius.
Je wordt dus lid van een team met maximaal 4 inspecteurs.
Samen met je collega's werk je aan het waarborgen van de veiligheid en milieuvriendelijkheid van de scheepvaart in de regio.
Er is veel ruimte voor samenwerking en het delen van kennis en ervaring.Dit is waar jij voldoening uit haaltAls avontuurlijk persoon, ben je iemand die graag nieuwe ervaringen opdoet en uitdagingen aangaat.
Jij bent nieuwsgierig naar het onbekende en bent bereid om risico's te nemen om nieuwe plaatsen te verkennen, nieuwe activiteiten uit te proberen en nieuwe mensen te ontmoeten.Ben jij enthousiast over reizen, buitensporten, avontuurlijke reizen, of zelfs het ontdekken van nieuwe ideeën en concepten? Dan ben jij niet bang om uit je comfortzone te stappen en sta je open voor het onverwachte zoals emigreren naar het Caribische gebied en daar werkzaam te zijnVoordat je naar het buitenland vertrekt, krijg je eerst 1 jaar een opleiding in Nederland onder contract van de ILT op de locatie in Zwijndrecht.
Tijdens jouw opleiding krijg je voor 2 weken een snuffelstage op Sint Eustatius.
Zo kan jij bekijken of de omgeving jou bevalt, maar krijg je ook de mogelijkheid om bijvoorbeeld je huisvesting alvast te regelen.
Na het afronden van je opleiding en stage emigreer je vervolgens naar Sint Eustatius.Meer weten?Is jouw interesse gewekt, maar heb je toch nog wat vragen? Neem dan contact met ons op Roel Datema, teamleider Maritiem Internationaal 1, vertelt je graag alle ins en outs van de functie.
Je kunt hem telefonisch bereiken via
Hij staat je graag te woord Kijk ook op onze website voor meer informatie over zeevaart bij de ILT.Functie-eisenje hebt de zeevaartschool afgerond of minimaal de opleiding scheepsbouwkunde op hbo-niveau afgerondje hebt minimaal 5 jaar ervaring op schepen in de hoogste rangje bent in het bezit van rijbewijs Bje beschikt over nautische kennis of kennis op het gebied van scheepswerktuigbouwkunde of scheepsbouwJe herkent je in de volgende eigenschappen:Jij bent van nature een evenwichtig en bedachtzaam persoon.
Je bent je bewust van je omgeving en hebt scherp inzicht in wat er speelt, zowel binnen als buiten je directe werksfeer.
Je kunt anderen overtuigen door heldere argumenten en een overtuigende presentatie van je standpunten.
Jouw oordeelsvorming is doordacht en gebaseerd op een grondige analyse van informatie en ervaringen.
Je bent in staat om complexe situaties te doorgronden en weloverwogen beslissingen te nemen, zelfs onder druk.
Daarnaast ben je een uitstekende teamspeler.
Je kunt effectief communiceren, luisteren naar anderen en constructief bijdragen aan het team.
Je toont respect voor de ideeën en standpunten van anderen, terwijl je tegelijkertijd in staat bent om compromissen te sluiten en gezamenlijk naar oplossingen te zoeken.
Het opbouwen van een positieve werkomgeving en het bereiken van gemeenschappelijke doelen, daar draag jij graag aan bij.ArbeidsvoorwaardenSalarisniveauschaal 10, schaal 11Maandsalaris Min €3.091 – Max.
€5.586 (bruto)Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijdMinimaal aantal uren per week36Maximaal aantal uren per week36Overige arbeidsvoorwaardenVolop doorgroei- en ontwikkelmogelijkhedenDe Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen.
Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.Hybride werkenHybride werken is het uitgangspunt bij de ILT.
Een goede balans voor jou tussen thuiswerken en op een locatie werken vinden wij belangrijk.
Waar je werkt is afhankelijk van het soort werk, het teambelang en je eigen voorkeur.
Voor thuiswerken kun je gebruikmaken van de thuiswerkvergoeding en voorzieningen voor het ergonomisch inrichten van je thuiswerkplek.Interessante extra'sNaast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering.
Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd.
Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen.
Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen.
Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.Belangrijk en leuk om te weten Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk.
Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden.
Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto).
Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris.
Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur.
Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verderBijzonderhedenwij beoordelen eerst de sollicitaties van ILT-medewerkers, daarna nemen wij de overige sollicitaties in behandelinghoud er rekening mee dat wij de vacature eerder kunnen sluiten als er voldoende reacties binnen gekomen zijnde eerste gesprekken vinden online plaatsvoordat je als inspecteur zeevaart gaat werken, krijg je eerst een opleiding van 1 jaar vanuit de ILT.
Jouw standplaats is voor een jaar dan Zwijndrecht.
Zodra je de opleiding hebt afgerond, emigreer je naar het Caribische gebied (Sint Eustatius) en ga je als inspecteur zeevaart te werk.
Je komt dan in dienst van Rijksdienst Caribisch Nederland (RCN).
Tijdens je opleiding wordt er een snuffelstage van ongeveer 2 weken aangeboden, om eerst te zien en te proeven of jouw nieuwe levensstijl je aanspreekt.
Ook krijg je de mogelijkheid om in die tijd jouw huisvesting op Sint Eustatius te je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek vragen we je mogelijk een e-assessment te maken.
Dit is geen selectie-instrument, het rapport dat uit het assessment volgt is bedoeld als input voor het gesprekom bij de overheid te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen.
De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoedhet inwinnen van referenties maakt deel uit van het sollicitatieproces.
Het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces

---