Senior Groenbeheerder

Senior Groenbeheerder

Provincie Gelderland Branche Lokale overheid Opleidingsniveau HBO WO Dienstverband Detachering Interim Plaats Raadhuisplein 2, Barneveld Gepubliceerd op

Functie omschrijving

Voor de Gemeente Barneveld is FlexIntens op zoek naar een Senior Groenbeheerder voor 24 tot 36 uur per week.

Opdracht omschrijving

Het aandachtsveld Leefomgeving is het laatste jaar sterk in ontwikkeling. De gemeente groeit en de organisatie groeit daarin mee. Er is door het Concernteam richting bepaald voor de doorontwikkeling van leefomgeving. Dat betekent ook voor team beheer een herschikking van taken. We zoeken een ervaren beheerder die in de doorontwikkeling kan meedenken over het organiseren van het rioolbeheer.

Over de vacature

Als Beheerder Stedelijk water en riolering ben je verantwoordelijk voor beheerstrategie en de coördinatie en inhoudelijke aansturing van het rioolbeheer van het vrij vervalriool, drukriool, rioolgemalen en oppervlaktewater. Je pakt de regie zodat onze projecten een goed kader hebben, je stemt af met je collega's in het team en kijkt daarbij niet alleen naar je eigen planning, maar neemt ook de planning van deze collega's integraal mee in je werk.

Wat ga je doen?

Je draagt vanuit beheer bij aan de tactische en strategische visie in het beleid (GRP) en zorgt voor de vertaling van vastgesteld beleid (GRP) naar een visie op beheer en uitvoering. Je doet dit op basis van wetgeving, relevant beleid, ontwikkelingen, bestuurlijke ambities en actuele informatie uit het beheersysteem. Je bent aangehaakt bij de begrotingscyclus en adviseert daarbij het management en het bestuur over de benodigde budgetten. Je levert hierbij input voor de P&C cyclus, adviseert over- en geeft uitvoering aan bestuurlijke besluitvorming. Je zorgt voor het prioriteren van onderhouds- en vervangingsmaatregelen en de financiële onderbouwingen en bent opdrachtgever voor realisatie. Je zorgt ervoor dat projecten op rioleringsgebied afgestemd zijn op projecten rondom Wegen, Verkeer en Groen, de integrale aanpak en dat deze klimaatbesteding en duurzaam zijn voor de toekomst. Je bent opdrachtgever voor deonderhouds- en vervangingsmaatregelen aan realisatie Je adviseert in ruimtelijke projecten waarin je integraal meedenkt in projectgroepen. Je bent op de hoogte van ontwikkelingen in beheer en speelt daar met de uitvoering op in Je hebt afstemming met de betrokken vakdisciplines binnen de gemeenten en met derden zoals het waterschap Vallei en Veluwe, de Omgevingsdienst ODDV en initiatiefnemers.

Functie eisen

Onze opdrachtgever heeft eisen en wensen geformuleerd. Aan alle eisen moet worden voldaan om in aanmerking te komen voor deze functie. Voor deze functie zijn de volgende eisen en wensen geformuleerd:

Eisen:

Je hebt minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring in een assetmanagersfunctie binnen een gemeentelijke organisatie voor een van de assetgroepen groen-, speel- of sportvoorzieningen. Je kunt stelselmatig en modelmatig denken, je bent goed in plannen en hebt organisatietalent. Een sterkte persoonlijkheid, die in staat is om taken in een breder verband te plaatsen en sterk gericht is op samenwerking. Je bent in staat de juiste afweging te maken tussen prestaties, kosten en risico's in een politieke omgeving Je hebt een afgeronde HBO opleiding bv Van Hall Larenstein richting tuin en landschapsinrichting of vergelijkbaar.

Wensen:

Je hebt ervaring met assetmanagement/beheer in het fysieke domein en aantoonbare betrokkenheid met de assets riolering en stedelijk water. Je hebt een afgeronde HBO opleiding civiele techniek of vergelijkbaar. Je bent in staat de juiste afweging te maken tussen prestaties, kosten en risico's in een politieke omgeving.

Competenties

Pro actieve houding. Resultaatgericht. Ondernemendheid. Samenwerking.

Inschrijven tot

Reageren op deze opdracht kan uitsluitend t/m om 12:00.

Gewenst aantal uren

24 tot 36 uur per week.

Arbeidsvoorwaarden

Arbeidsvoorwaarden worden per opdracht of vacature in overleg besproken. Als intermediair staat FlexIntens voor het zorgvuldig bemiddelen van (tijdelijk) personeel binnen toonaangevende organisaties met een maatschappelijk relevant karakter om zowel organisaties als professionals daarbinnen te ontwikkelen. Zo dragen we onder andere bij aan de ontwikkeling van verschillende ministeries, uitvoeringsorganisaties, provincies, gemeenten en zorgorganisaties. Met een gemotiveerd team dat de markt en de mensen kent, streven we continu naar een professionele, maar toch informele dienstverlening die naar volle tevredenheid van alle partijen verloopt. Dit alles doen we vanuit onze kernwaarden kennis, daadkracht en vertrouwen.

---