Monteur Grondverzet

Wat ga je doen?

Voor een goede klant van ons zijn wij op zoek naar een servicemonteur buitendienst Jij bent verantwoordelijk voor reparatie- en onderhoudswerkzaamheden aan de verschillende grondverzetmachines als bijvoorbeeld Rupsvoertuigen en Graafmachines. Naast je sleutelvaardigheden is het ook belangrijk dat jij goed advies uitbrengt, het juiste product aanbiedt bij de wensen en behoeften van de klant en de klantrelaties onderhoudt en verbeterd. Jij bent het visitekaartje van het bedrijf Daarom zijn wij dus op zoek naar een Monteur met ervaring in de Grondverzetmachines (Junior of Senior maakt niet uit) die daarnaast ook eens sociaal en communicatief vaardig is. De Monteur dient ervaring te hebben in de grondverzet en kennis van mechanische, elektrische en hydraulische technieken. De werkzaamheden in het kort:

• Reparaties verrichten aan de Grondverzetmachines;
• Op locatie en op de werkplaats onderhouden van de Grondverzetmachines;
• Het klaarmaken van de Grondverzetmachines op de werkplaats vooraf aan de verkoop;
• Verhelpen van storingen op zowel de werkplaats als op de locatie;
• Aan de hand van de wensen en behoeften van de klant advies uitbrengen;
• De klant met een lach achterlaten na je werkzaamheden

• In het bezit van een MBO diploma richting Werktuigbouwkunde, Elektrotechniek en/of Dieseltechniek;
• Meerdere jaren relevante werkervaring als Monteur Grondverzetmachines;
• Woonachtig in Noord/Midden-Brabant of Oost-Zeeland;
• Geen 9 tot 5 mentaliteit;
• Communicatief en sociaal karakter

Jij gaat als servicemonteur buitendienst elke dag weer genieten van een uitdagende baan met volop afwisseling. Je komt te werken binnen een financieel gezond, familiair bedrijf én je krijgt voldoende doorgroeimogelijkheden. Dan wordt je voor het uitvoeren van deze zelfstandige en verantwoordelijke baan ook nog eens als volgt beloond:

• Een goed salaris van tussen de €2.500,- en €4.000,- bruto per maand;
• Goede pensioenregeling;
• Uitzicht op een vast contract bij jouw nieuwe fantastische werkgever;
• Minstens 25 vakantiedagen;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden;
• Een bedrijf waar jij als persoon centraal staat en waar aandacht is voor een veilige werkomgeving;
• Persoonlijke groei wordt gestimuleerd met bijvoorbeeld een studie- en opleidingsbudget