**Marketing
- en communicatiemedewerker in de Kinderopvang**

Kinderopvang Kindernet - 'Net even anders'

De kinderopvang die het kind in jezelf naar boven haalt en waar je zelf als kind dolgraag had gezeten Bij Kindernet vangen we geen kinderen op: We maken samen herinneringen Dat is Kindernet

Kindernet is een kleinschalige kinderopvangorganisatie met locaties in de Achterhoek, waar kinderen, ouders én medewerkers gezien en gehoord worden. We hebben een duidelijke pedagogische visie en wij zien de ruimte als 3e pedagoog. Hiermee stimuleren wij kinderen zich spelenderwijs te ontwikkelen. Als organisatie zijn we ondernemend, altijd in voor iets nieuws en gaan voor de beste kwaliteit.

Bij Kindernet werken ongeveer 280 medewerkers op locaties in Aalten, Deventer, Doetinchem, Gaanderen, Warnsveld, Zutphen, Voorst en Empe. We hebben een inspirerende en collegiale werksfeer, waarbij volop aandacht is voor persoonlijke ontwikkeling. Op onze locaties, maar ook op ons Centraal Bureau, hangt een ontspannen sfeer, waardoor kinderen én medewerkers zich thuis voelen en plezier hebben. Wij maken van elke dag iets bijzonders

Ben jij een creatieve geest met passie voor marketing en communicatie? Heb je een scherp oog voor trends in social media en wil je een bijdrage leveren aan de groei en ontwikkeling van onze kinderopvangorganisatie? Dan ben jij degene die we zoeken Wij zijn op zoek naar een enthousiaste Marketing en Communicatie Medewerker die ons team komt versterken.

**Functieomschrijving**:
Als Marketing
- en communicatiemedewerker ben je verantwoordelijk voor het creëren, beheren en optimaliseren van onze online en fysieke aanwezigheid en communicatiestrategie. Je speelt een cruciale rol in het vergroten van de zichtbaarheid van onze kinderopvangdiensten en het aantrekken van nieuwe ouders en medewerkers. Je bent bezig met het creëren van content en campagnes om Kindernet als sterk ( werkgeversmerk) neer te zetten; opzetting van de digitale strategie in het implementeren hiervan; beheren en door ontwikkelen van onze website en sociale media kanalen. En neerzetten van SEO, SMA, Se

**Taken en verantwoordelijkheden**:
**Social Media en Online Marketing**:

- Je ontwikkelt en beheert content voor onze social media platforms.
- Je creëert en implementeert online marketingcampagnes.
- Je analyseert gegevens om de effectiviteit van onze online inspanningen te meten en te verbeteren.

**Contentcreatie**:

- Je schrijft boeiende en informatieve blogs, artikelen en nieuwsbrieven in samenwerking met onze pedagogische coaches en locatiemanagers.
- Je ontwerpt visueel aantrekkelijke content, zoals afbeeldingen en video's.
- Je filmt en maakt graag foto's op onze evenementen en locaties en maakt hier weer promotiemateriaal van.
- Je schrijft samen met afdeling HR vacatureteksten op een SEO waardige manier.

**Branding en Positionering**:

- Je draagt bij aan het versterken van onze merkidentiteit en -positionering.
- Je werkt samen met het managementteam om creatieve strategieën te ontwikkelen.

**Interne Innovatie**:

- Je stimuleert en implementeert creatieve ideeën om de organisatie te laten groeien.
- Je identificeert en implementeert nieuwe ontwikkelingen en trends binnen de kinderopvangsector.

**Functievereisten**:

- MBO+ diploma in Marketing, Communicatie, of een vergelijkbaar vakgebied.
- Ervaring met social media management en online marketing.
- Uitstekende schrijf
- en ontwerpvaardigheden.
- Creatief denkvermogen en een proactieve, ondernemende instelling.
- Kennis van Canva, Adobe, relevante applicaties is een pre denk aan CMS-Worldpress.
- Affiniteit met de kinderopvangsector is een pluspunt.

**Wat bieden wij**:

- Een inspirerende en dynamische werkomgeving waarin jouw creatieve ideeën worden gewaardeerd.
- Kansen voor professionele groei en ontwikkeling.
- Mogelijkheden om bij te dragen aan de ontwikkelingen binnen onze organisatie.
- Een contract voor de duur van mínimaal 1 jaar met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd;
- Een uitdagende baan voor 24 uur per week;
- Inschaling conform cao Kinderopvang. De schaal en de trede zijn afhankelijk van de kennis, vaardigheden en ervaring die je meebrengt.
- Laptop en Mobiele telefoon;
- Tegemoetkoming in de reiskosten, een eindejaarsuitkering en een ruime verlofregeling conform cao Kinderopvang;
- Voorrangsplaatsing en kortingsregeling voor je eigen kind(eren) bij Kindernet;
- Verschillende mogelijkheden qua opleiding en training;
- Werken in een gezellige, warme en informele sfeer.
- Standplaats; Warnsveld

Als Marketing
- en communicatiemedewerker in de kinderopvangsector ben je de drijvende kracht achter het promoten van onze organisatie en het aantrekken van ouders en getalenteerde medewerkers. Wil je deel uitmaken van ons team en je creativiteit en ondernemende geest inzetten? Solliciteer vandaag nog

Sollicitaties worden direct in behandeling genomen. De eerste gespreksronde is gepland op woensdag 3 juli 2024.

Soort dienstver

---