Preventiemedewerker Jeugd

Wat vragen wij van jou

Kennis op HBO-niveau op basis van een relevante opleiding in het vakgebied: HBO Social Work, afstudeerrichting SPH of HBO-V inclusief BIG registratie of SKJ registratie Je bent in het bezit van een SKJ registratie ) of komt hiervoor in aanmerking. Deze voorwaarde is niet van toepassing voor verpleegkundigen, verwijzing naar de vereiste BIG registratie Kennis van psychiatrische problematiek bij jongeren en affiniteit in het werken met deze doelgroep Ervaring met het werken in de kinder- en jeugd psychiatrie heeft de voorkeur Je beschikt over kennis van jeugd-ggz en gespreksvoering met kinderen, jongeren en ouders Je spreekt de taal van de kinderen en jongeren en hun ouders en hebt een goed intuïtief vermogen Je hebt affiniteit met de doelgroep 0-24 jaar en bent breed inzetbaar Je hebt een open en leergierige attitude en stelt het belang van de cliënt voorop Je gaat gestructureerd te werk en bent sterk in het uitvoeren van coördinerende taken Je beschikt over een goede conflicthantering en bent in staat om met weerstand om te gaan Je bent in het bezit van een eigen vervoer.

Wat bieden wij jou

Een uitdagende en professionele, maar ook gezellige werkomgeving, waar je in de gelegenheid bent om je competenties in te zetten en waar ruimte is voor verdere ontwikkeling. Volop kansen om jezelf te ontplooien en te ontwikkelen d.m.v. in- en externe opleidingen Een passend salaris conform de cao GGZ, FWG 50 tussen € 2.737 en € 4.263 bruto per maand op basis van 36 uur per week. Inschaling vindt plaats naar relevante werkervaring In augustus 2024 ontvang je eenmalig een uitkering van 1% van het jaarsalaris en op 1 december 2024 vindt er een cao-salarisverhoging plaats van 4% 166 vakantie-uren en een Levensfasebudget (LFB) van 35 uur o.b.v. een 36-urige werkweek. Een meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden, waarbij je zelf je arbeidsvoorwaarden aan kunt passen naar jouw situatie en wensen. Je kunt ervoor kiezen om deze bijvoorbeeld uit te ruilen tegen een abonnement op de sportschool of een fiets Een pensioenregeling bij PFZW, waarbij de werkgever 50% inlegt 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33% én reiskostenvergoeding Balansbudget van €500,- bruto o.b.v. een fulltime dienstverband (kies zelf voor uitbetaling, inzet voor een opleiding of verlof) Ontwikkelmogelijkheden, pak een studie op of groei door binnen GGZWNB. We helpen je verder met jouw ambities. Daarnaast krijg je onbeperkt toegang tot online trainingen in jouw persoonlijke account van GoodHabitz. Jij bepaalt zelf wat, waar en wanneer je leert Direct een vast contract

---