Directieadviseur Opgaveteam Nieuwkomers

Op zoek naar een maatschappelijk relevante baan in een enthousiast team, dat werkt aan de opvang van nieuwkomers in Den Haag? Lees dan verder

Wil jij, in een team van zeer betrokken en enthousiaste collega's, een concrete bijdrage leveren aan de opvang van Oekraïense ontheemden en asielzoekers in de gemeente Den Haag? Zie jij het als een uitdaging om in een politieke en bestuurlijk omgeving het hoofd te bieden aan inhoudelijke en bestuurlijke vraagstukken? En ben jij diegene die ons management en bestuur proactief informeert en scherp adviseert over ontwikkelingen die belangrijk zijn voor de opvang van nieuwkomers? Solliciteer dan nu voor de functie directieadviseur bij het leukste dienstoverstijgende team van de gemeente Den Haag
*** Wat ga je doen?**
- In het opgaveteam Nieuwkomers dragen we zorg voor de opvang van nieuwkomers in onze stad en proberen we hen zo goed mogelijk te laten landen in de wijk. Dit doen we aan de hand van vier thema's: het realiseren en ontwikkelen van opvanglocaties, het sociale beheer op de diverse locaties, sociale voorzieningen zoals onderwijs, zorg en werk, en het voeren van het juiste gesprek met de stad. Als directieadviseur maak je deel uit van de staf van het opgaveteam, dat de opgavedirecteur en de opgavemanagers ondersteunt en adviseert op zowel inhoudelijke als bestuurlijk-strategische thema's.Daarnaast pak je de volgende taken op:

- Je weet wat er speelt (zowel landelijk als binnen de gemeente) rondom alle ontwikkelingen op het gebied van asiel en migratie, en je weet deze te vertalen naar de opgave nieuwkomers voor de gemeente Den Haag.
- Je staat in nauwe verbinding met het opgaveteam en bent een goede sparringpartner voor het management en bestuur.
- Je bereidt overleggen voor, bewaakt de voortgang, samenhang en kwaliteit van de ambtelijke en bestuurlijke processen, signaleert knelpunten en initieert verbeteringen.
- Als veelzijdig adviseur met gevoel voor de uitvoering op de opvanglocaties, ondersteun en adviseer je het managementteam over de inhoud en aanpak van diverse vraagstukken. Dit doe je in verschillende rollen, zoals penvoerder, coördinator of sparringpartner.
- Je bent in staat om de vragen en opdrachten van het managementteam in notities, processen en werkvormen te vertalen. Je ontwikkelt voorstellen om deze in het strategisch beleid van de opgave nieuwkomers in te passen. Dat betekent innovatieve manieren verzinnen om met de juiste mensen tot een goede oplossing te komen.
- Je onderhoudt een breed netwerk van contacten op landelijk, provinciaal en regionaal niveau.
- Je draagt mede zorg voor het opstellen en afstemmen van raadsbrieven, voortgangsrapportages, intern besluitvormende nota's en adviserende annotaties. Soms doe je dit zelf, soms ondersteun je een opgavemanager hierbij. Je stelt vast dat de juiste processtappen worden doorlopen, denkt continu in creatieve oplossingen en informeert gaandeweg betrokken directies en gemeentelijke onderdelen.
- Je ondersteunt de voorbereiding van raadsvergaderingen en commissie. Je bereidt daarnaast werkbezoeken en enkele beraden voor, waaraan jijzelf of de opgavedirecteur deelneemt.
- Je bent een vraagbaak voor de gehele gemeente op dit thema en de raakvlakken met andere domeinen.
*** Wat vragen wij?**
- We zoeken een doener met een scherpe blik voor de realiteit, de nodige creativiteit en vooral veel energie om dilemma's het hoofd te bieden en samen met het team elke uitdaging tot een goed einde te brengen. Je beschikt over een scherp beoordelingsvermogen en vlotte pen, waarmee je nota's en voorstellen aan het managementteam en bestuur opstelt en/of beoordeelt. Je hebt kennis van en inzicht in bedrijfs
- en bestuurskundige processen. Je hebt affiniteit met de vraagstukken rondom asiel en migratie. Je kunt goed samenwerken, communiceren en organiseren, en bent sensitief voor wat er in de organisatie en het bestuur speelt. Je blijft overeind in een hectische omgeving, doordat je snel kunt schakelen en prioriteiten stelt. Verder gaat het je makkelijk af of om een breed netwerk op te bouwen en te onderhouden.Verder beschik je over:

- academisch werk
- en denkniveau;
- mínimaal 3 jaar relevante werkervaring;
- kennis van en ervaring in het werken in een bestuurlijke omgeving, bij voorkeur binnen een gemeente.
***Wat bieden wij?**
- Een veelzijdige functie, waarbij je werkt aan een belangrijke maatschappelijke opgave, die een grote impact heeft op onze stad en inwoners. Wij zijn een zeer hecht team, dat dagelijks op kantoor werkt en gezamenlijk het hoofd biedt aan de vraagstukken van die dag. Geen dag is hetzelfde, maar het doorzettingsvermogen en de oplossingsgerichtheid van de collega's is groot en maakt dat wij altijd vol energie de uitdagingen aangaan. Tevens zijn wij een dienstoverstijgend team dat binnen de gemeente samenwerkt met de diverse diensten en afdelingen. Dat betekent veel afwisseling en werken buiten de gebaande paden.Afhankelijk van je achtergrond en werkervaring bieden wij jo

---