Kwalitatief onderzoeker

7 dagen geleden


Zwolle, Overijssel, Nederland Talentenregio Voltijd

Als kwalitatief onderzoeker bij het team Onderzoek en Advies van provincie Overijssel staat jou een boeiende en gevarieerde functie te wachten. Jouw rol is cruciaal voor het lerend vermogen van onze organisatie. Met een focus op kwalitatieve ex-post evaluaties en lerend evalueren draag je direct bij aan het verbeteren van beleidstrajecten, projecten en programma's. Klinkt dit als jouw uitdaging? Dan zien we je sollicitatie graag tegemoet

Jouw uitdaging als kwalitatief onderzoeker

Als kwalitatief onderzoeker bij het team Onderzoek en Advies van provincie Overijssel staat jou een boeiende en gevarieerde functie te wachten. Jouw rol is cruciaal voor het lerend vermogen van onze organisatie. Met een focus op kwalitatieve ex-post evaluaties en lerend evalueren, draag je direct bij aan het verbeteren van beleidstrajecten, projecten en programma's.

Wat ga je doen?

Je bent met het opzetten en uitvoeren van kwalitatief onderzoek een belangrijke schakel in het proces van continue verbetering. Je volgt beleidstrajecten en projecten vanaf het begin tot het einde, met inzet van participerende observatie, gesprekken en deskresearch. Hierdoor verzamel je waardevolle inzichten over wat goed gaat en wat beter kan. Het is jouw rol om deze inzichten te vertalen naar relevante patronen en lessen, waarbij je regelmatig in gesprek gaat met betrokkenen om te reflecteren en bij te sturen.

Samenwerking staat centraal in deze rol. Je werkt nauw samen met gedreven collega's, zowel binnen als buiten de organisatie, om diverse onderzoeksprojecten tot een succes te maken. De diversiteit aan onderwerpen maakt deze functie niet alleen boeiend, maar ook uitdagend. Je onderzoeken zijn niet beperkt tot het eigen bestuur en de ambtelijke organisatie, maar brengen je in contact met een breed scala aan partners en partijen binnen de provincie.

Creativiteit en presentatievaardigheden zijn essentieel in deze rol. De resultaten van jouw onderzoek landen beter in de vorm van evaluatiekranten, praatplaten en reflectieve sessies dan in traditionele evaluatierapporten. Dit vraagt om innovatieve benaderingen en een goed ontwikkelde communicatiestijl.

De komende periode ligt de focus op het ontwikkelen en toepassen van theoretisch onderbouwde evaluatiekaders en het verkennen van nieuwe kwalitatieve onderzoeksinstrumenten. Jouw kennis en ervaring zijn hierbij van onschatbare waarde.

Als kwalitatief onderzoeker bij provincie Overijssel ben je nauw betrokken bij de processen en de organisatie. Hierdoor zie je hoe de resultaten van jouw onderzoek daadwerkelijk worden benut en draag je direct bij aan positieve veranderingen.

Jouw profiel

Ben jij de kwalitatieve onderzoeker met een passie voor diepgaand beleidsonderzoek? Als veelzijdige professional beschik je over een breed scala aan vaardigheden en ervaringen:

Je hebt een aantal jaar ervaring in kwalitatief (beleids)onderzoek. Je hebt een afgeronde academische opleiding, bij voorkeur in een sociaal of maatschappijwetenschappelijk vakgebied.

Een geschikte kandidaat heeft bij voorkeur ervaring met lerende evaluaties, actieonderzoek en/of reflexieve monitoring. Vaardigheid in kwalitatieve analyseprogramma's, werkervaring bij of voor een (semi-)overheid, sterke procesbegeleidingskwaliteiten, snel begrip van diverse onderwerpen, omgevingssensitiviteit en een rijbewijs zijn eveneens gewenst.

Wij bieden

Samen werken aan een mooi Overijssel? In een inspirerende werkomgeving haal jij het beste uit jezelf. Uiteraard belonen we je voor je inzet. In geld, kansen en persoonlijke ontwikkeling:

een salaris van minimaal €4.128,86 en maximaal €5.827,12 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Dit is afhankelijk van je kennis en ervaring; een Individueel Keuze Budget van maar liefst 22,37% van je jaarsalaris. Hierin is o.a. je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet; goede secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder 100% loondoorbetaling bij ouderschapsverlof in het eerste geboortejaar; een Persoonlijk Ontwikkelbudget van €5.000,- per 5 jaar, waardoor je tal van mogelijkheden hebt om cursussen en opleidingen te volgen; een dienstverband voor uur per week, voor de duur van 1 jaar met de intentie voor een vast dienstverband bij goed functioneren; een informele werksfeer in een werkomgeving waar we hybride werken. Om ook je thuiswerkplek goed in te richten kennen wij een regeling voor thuiswerkmiddelen.

.

Jouw plek binnen de organisatie

Je vervult een veelzijdige onderzoeksfunctie binnen het team Onderzoek & Advisering, waarbij je veel eigen verantwoordelijkheid hebt. Jouw onderzoek draagt direct bij aan maatschappelijk relevante thema's, zoals klimaatopgaven, brede welvaart en het versterken van het vertrouwen tussen overheid en samenleving.

Je werkt samen met betrokken collega's die een schat aan kennis en vaardigheden bezitten en die de provincie voorzien van gedegen beleidsinformatie.

Je maakt deel uit van de afdeling Publieke Dienstverlening, die zich richt op uiteenlopende taken zoals het provinciaal grondbeleid, subsidies en vergunningen, toezicht en handhaving, en ondersteuning van provinciaal beleid met beleidsonderzoeken en analyses. De afdeling bestaat uit zeven teams, waaronder Leiding, Vergunningverlening, Handhaving, Grondzaken, Subsidieverlening, DIGI (Data, Informatie, GIS & Innovatie) en Onderzoek & Advisering.

Interesse?

Het 1e gesprek vindt plaats op maandag 08 juli. Het 2e sollicitatiegesprek is op donderdag 11 juli en het arbeidsvoorwaardengesprek op maandag 22 juli om 15:00 uur. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team. Een casus kan deel uitmaken van de procedure.

Heb je inhoudelijke vragen over de vacature? Anita Pauw beantwoordt graag jouw vragen via . Wil je meer weten over de wervings- en selectieprocedure? Neem dan contact op met .

Enthousiast? Solliciteer dan direct via de sollicitatiebutton op deze pagina.