Mfn-registermediator

**:Functieomschrijving

Ben jij die ervaren mediator die affiniteit heeft met het bemiddelen in arbeidsconflicten? Dan is het Rijksloket voor advies en bemiddeling Arbeidszaken (RABA) op zoek naar jou

Het RABA is een onafhankelijke en laagdrempelige CAO-voorziening voor alle rijksambtenaren. Als een leidinggevende en medewerker een (potentieel) verschil van mening hebben, bijvoorbeeld over arbeidsvoorwaarden of de manier waarop ze samenwerken, dan kunnen zij terecht bij het RABA. Daarnaast adviseert het RABA HR-adviseurs, vertrouwenspersonen en bedrijfsmaatschappelijk werkers.

Als adviseur van het RABA bemiddel je tussen een leidinggevende en medewerker. Jij hebt de deskundigheid om verschillen van mening te analyseren en conflictpartijen te adviseren en begeleiden bij het oplossen van hun conflict.

Bij de intake luister je naar het verhaal, stel je vragen om achter de kern van het conflict te komen, bepaal je de aard van het meningsverschil en maak je een conflictdiagnose. Vervolgens bespreek je alternatieven (interventies) om tot een oplossing van het conflict te komen en adviseer je over mogelijke vervolgstappen zoals een gesprek onder begeleiding of mediation.

Om het RABA bekendheid te geven binnen de Rijksoverheid organiseer en geef je presentaties aan medewerkers, leidinggevenden en organisaties binnen het Rijk.
**Functie-eisen
- Je bent MfN-registermediator met een afgeronde wo-opleiding op arbeids-juridisch gebied.
- Je hebt ervaring met advisering vanuit verschillende posities en rollen.
- Je hebt kennis van de rechtspositie van rijksambtenaren.
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden. Daarnaast heb je plezier in het geven van presentaties en voorlichting.
- Je hebt oog voor ontwikkelingen in je vakgebied en binnen het Rijk. Je handelt proactief, creatief en bent flexibel.

**Competenties**
- Communicatief zeer vaardig
- Betrouwbaar en integer
- Organisatiesensitiviteit
- Analyseren
- Overtuigingskracht
- Omgevingsbewustzijn
- Plannen en organiseren
- Creativiteit
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 12
- Maandsalaris Min € Max. €6.907 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 32
- Maximaal aantal uren per week 36
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
**Bijzonderheden

O&P Rijk vindt het belangrijk om een goede afspiegeling van de samenleving te zijn en werkt daarom actief aan een divers personeelsbestand binnen een inclusieve organisatie. Inclusief betekent dat iedereen zich betrokken en gewaardeerd voelt - niet ondanks maar dankzij de verschillen. Het is dan ook mogelijk om in je sollicitatie alleen die gegevens te noemen die je relevant vindt voor de functie. Want ook zonder bijvoorbeeld je naam, je leeftijd of je geboorteplaats kunnen wij een goede inschatting maken of je in aanmerking komt voor een sollicitatiegesprek.

**Meer over de functiegroep Senior Adviseur Bedrijfsvoering**:
Door het Functiegebouw Rijk worden medewerkers en leidinggevenden geholpen bij het maken van resultaat
- en ontwikkelafspraken in functioneringsgesprekken en krijgt men inzicht in de loopbaanmogelijkheden binnen de Rijksoverheid.

Meer informatie op Functiegebouw Rijksoverheid

**Meer over jouw toekomstige afdeling**:
Het RABA is onderdeel van Organisatie & Personeel Rijk en valt onder het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties.

Het ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK) werkt aan brede maatschappelijke en politieke opgaven, bijvoorbeeld aan een efficiënte bouw
- en woningmarkt en één effectieve rijksdienst met een efficiënt functionerende bedrijfsvoering. Zo zijn we ook verantwoordelijk voor efficiënt beheer en ontwikkeling van het rijksvastgoed en een goede ontwikkeling van bestuurders en ambtenaren. We beschermen de nationale veiligheid en waarborgen de grondwet en koninkrijksrelaties. BZK is de hoeder van de democratie.

**Organisatie en Personeel Rijk (Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties)**:
Organisatie en Personeel Rijk (O&P Rijk) is een nieuwe uitvoeringsorganisatie en de grootste HR-serviceverlener van de Rijksoverheid. Wij zijn dé organisatie

---