Leerplichtambtenaar

Streef jij ernaar om een gedreven en ervaren Leerplichtambtenaar te worden die echt een verschil maakt in het leven van jongeren? Ben je niet bang om grenzen te verleggen en vernieuwende oplossingen te bedenken om schoolverzuim terug te dringen? Sta je te popelen om jouw superkrachten in te zetten voor de toekomst van onze jeugd? Dan is dit jouw kans om deel uit te maken van ons team We zijn op zoek naar jou

Dan hebben wij vanuit de gemeente Barendrecht een mooie kans voor jou
Wij zijn op zoek naar een nieuwe aanwinst voor ons team

Voor het team voorzieningen zoeken wij per direct een:

Leerplichtambtenaar

28-32 uur per week

Wat ga je doen als Leerplichtambtenaar?

Als leerplichtambtenaar heb je een hele verantwoordelijkheid Je zou zomaar het verschil kunnen maken tussen in of een leerling met een diploma de school verlaat, of zonder startkwalificatie op straat komt te staan Als de schoolloopbaan van een jongere stagneert, grijp jij in.

Je houdt toezicht op de naleving van de Leerplichtwet. De methodische aanpak schoolverzuim (MAS) is daarbij de leidraad. Je ziet erop toe dat leerplichtige kinderen ingeschreven staan op een school en dat deze kinderen ook daadwerkelijk onderwijs volgen.
Je verwerkt en beoordeelt de verzuimmeldingen van scholen. Op basis van de verzuimmeldingen stel je het schoolverzuim vast en analyseer je de oorzaken van verzuim.
Met jouw kennis van het onderwijsveld, de inzet van ketenpartners en de sociale kaart houd je jongeren op school en help je tevens Barendrechtse jongeren terug naar school. Je werkt daarbij nauw samen met partners uit het zorg- & veiligheidsdomein.

Regelmatig heb je overleg op scholen over het verzuim, geef je voorlichting en bespreek je complexe casuïstiek. Daarnaast spreek je, als buitengewoon opsporingsambtenaar, ouders en kinderen aan op het verzuim, verwijs je als het nodig is richting hulpverlening of maak je een HALT-verwijzing of een proces-verbaal op. Wanneer nodig ga je op huisbezoek.
Het beoordelen van vrijstellingen en deze afhandelen volgens de richtlijn behoort ook tot de wettelijke taken van de Leerplichtambtenaar.

Daarnaast registreer je het begeleidingsproces van een verzuimende jongere in het leerling registratiesysteem volgens de AVG en WPG.

Wat hebben wij jou te bieden?

Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd;De functie is ingedeeld in schaal 9 volgens de CAO SGO (Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties). Afhankelijk van ervaring word je ingeschaald tussen €3.317,- en €4.752,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek;Flexibele werktijden en de mogelijkheid om vanuit huis te werken; Een individueel keuzebudget (17.05% van het bruto jaarsalaris);Deelname aan de ABP-pensioenregeling;Volledige reiskostenvergoeding woon-werkverkeer;Een ouderschapsverlofregeling. Werken voor Barendrecht

Barendrecht is een prachtige gemeente met bijna inwoners en een dynamisch verenigings- en ondernemersklimaat. Onze positie tussen stad en groen voelt soms dorps aan, maar dan wel met stadse kwaliteiten en voorzieningen 'dicht bij huis'. Met optimale verbindingen via tram, trein, fiets en auto ligt de wereld aan onze voeten. We zijn terecht trots op Barendrecht en beseffen dat we hard moeten werken om nog verdere stappen te maken. Ga jij met ons die uitdagingen aan?

Barendrecht als werkgever

We werken aan een nieuwe organisatie in onze gemeente Barendrecht, deze start op 1 januari 2024. We worden weer zelfstandig werkgever voor ongeveer 300 collega's die werken aan beleid en uitvoering van bijvoorbeeld veiligheid, bestuur, buitenruimte en leefomgeving. Hier zijn we bepalend voor een florerend werelddorp in een groene omgeving. We zoeken mensen die hier graag hun schouders onder zetten, want samen kunnen we onze uitdagingen omzetten in oplossingen en projecten.

Met andere gemeenten blijven we ook na 1 januari 2024 ondersteund worden op het gebied van bedrijfsvoering zoals Finance, HRM en automatisering door De BedrijfsvoeringsPartner.

Gaan we samen bouwen aan de toekomst in Barendrecht?

In Barendrecht wachten we niet af, we gáán er op af. We zien de toekomst vrolijk en vriendelijk tegemoet. We kennen de kwaliteiten van ons werelddorp, we zien alle dynamiek en dat geeft de energie om inderdaad aan te pakken. En door te pakken. In Barendrecht kunnen we snel schakelen en lossen de zaken op. Liefst met jou. Want als jij graag iets betekent voor omgevingen, mensen of allebei: dan hebben we jou nodig

Wat vragen we van je?

Je hebt een afgeronde HBO opleiding die aansluit op het werk van leerplichtambtenaar;Het is een pre als je werkervaring hebt als leerplichtambtenaar; Je hebt affiniteit met het onderwijsveld en de doelgroep leerlingen;Je hebt kennis van de sociale kaart en ketenpartners in en rondom Barendrecht;De Methodische Aanpak Schoolverzuim is voor jou bekend terrein;Het is een pre als je in het bezit bent van een diploma Buitengewoon opsporingsambtenaar (BOA) of bereid bent deze te volgen. Dankzij jouw goede communicatieve vaardigheden ben je in staat diverse gesprekstechnieken toe te passen. De ene keer moet je draagvlak creëren bij schoolbesturen en een andere keer een (indringend) gesprek voeren met de ouders en jongeren met multi-problematiek. Het is belangrijk dat jij ook de taal van de jongeren spreekt zodat jij hen intrinsiek weet te motiveren. Je bent in staat om problemen adequaat te analyseren en passende maatregelen in te zetten.
Daarbij vind je het een uitdaging om een balans te vinden in het toepassen van de wet- en regelgeving en het zoeken van ruimte hierin, die soms noodzakelijk is om met de dagelijkse praktijk om te gaan. Jouw eigen werk kun je uitstekend organiseren, waarbij je ook het aanwezige administratieve component tot in de puntjes regelt. Ben jij onze nieuwe aanwinst?

Laat ons dan z.s.m. weten waarom jij onze nieuwe collega moet worden

Het aanvragen van een VOG is onderdeel van de sollicitatieprocedure.

Meer informatie

Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Lisette Sahin - van der Zanden (teamleider voorzieningen) via of via

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met het Recruitment via

De vacature wordt gelijktijdig intern en extern uitgezet. Bij gebleken geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

---