Werkgeversadviseur Jongeren

**Werkgeversadviseur Jongeren (32 tot 36 uur p/w)**
- Ben jij die persoon die op een proactieve manier kansen op de arbeidsmarkt creëert voor kwetsbare jongeren? _???_
- Dan zoeken wij jou_

Als Werkgeversadviseur Jongeren creëer je kansen voor jongeren die het vaak niet op eigen kracht lukt om werk te vinden. Maar ook jongeren waarvoor het behalen van een startkwalificatie geen haalbaar doel is bijvoorbeeld vanwege sociale problematieken, een niet-kansrijke opleidingsrichting, een beperking of chronische ziekte of een niet-westerse migratieachtergrond. Jongeren die op dat moment nog schoolgaand zijn in het VSO-, PrO-, entree
- en MBO-onderwijs.

Om een sluitende aanpak voor (bijna) schoolverlaters te bewerkstelligen acquireer jij in samenwerking met het onderwijs op een actieve manier naar een passende stageplek, werkervaringsplek, oriëntatieplek of baan bij een werkgever. Duurzaamheid van een plaatsing staat hierbij centraal om te komen tot een soepele overgang waarvoor jij voorzieningen als jobcoaching, werkplekaanpassingen en financiële ondersteuning kunt aanbieden.

Je bent onderdeel van het Werkgevers Servicepunt (WSP) Westelijke Mijnstreek maar voornamelijk fysiek aanwezig op de onderwijslocaties en onderweg naar werkgevers. Tevens heb je een goede samenwerking met het Jongerenloket waarbij de Jongerenconsulenten de "linking-pin" zijn tussen de jongere en het onderwijs als zijnde regiehouder op het plan van aanpak en daarmee op alle leefgebieden.

**Als Werkgeversadviseur Jongeren bij de gemeente Sittard-Geleen zijn dit je werkzaamheden**:

- Resultaatgerichte acquisitie bij werkgevers voor stage
- of werkplekken, specifiek voor jongeren die een duurzame arbeidsbeperking hebben; jongeren die zijn uitgevallen in het onderwijs zonder startkwalificatie; scholieren die vanuit speciaal onderwijs uitstromen met uitstroomprofiel werk;
- Verbinding zoeken met de vindpaatsen van jongeren;
- Aanbodgerichte werkgeversbenadering met als resultaat het plaatsen van een jongeren in het reguliere bedrijfsleven;
- Het zorgdragen voor maatwerkgericht inzetten van instrumenten/ voorzieningen;
- Naadloze afstemming met collega Werkgeversadviseurs van het Werkgevers Servicepunt en het Jongerenloket;
- Adviseert werkgevers over MVO (Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen), Social Return en de Banenafspraak;
- Voert overige, ondersteunende taken uit t.b.v. het Werkgevers Servicepunt Westelijke Mijnstreek.

**Wat zijn jouw talenten?**
- Je bent flexibel en initiatiefrijk: je denkt vanuit mogelijkheden in plaats van problemen, en durft waar nodig buiten de lijntjes te kleuren;
- Je sluit aan bij de denk
- en leefwereld van jongeren en maakt contact met hen;
- Je motiveert jongeren om samen stappen te zetten;
- Je bent positief en beschikt over een dosis doorzettingsvermogen;
- Je kunt talenten ombuigen naar competenties die nodig zijn in een bepaalde sector op de arbeidsmarkt;
- Je bent proactief, energiek en een outreachende verbinder;
- Netwerken, samenwerken en onderhandelen gaat jou vanzelfsprekend goed af, zowel in
- als extern;
- Verder kun je goed organiseren en ben je resultaatgericht.

**Daarnaast vragen wij**:

- Aantoonbaar HBO werk
- en denkniveau (afgeronde HBO opleiding);
- Aantoonbare ervaring in het werkveld en kennis van de doelgroep jongeren;
- Inzicht in de regionale arbeidsmarkt en waar krapteberoepen liggen;
- Kennis en Affiniteit met de Participatiewet-doelgroep en Wet Inburgering;
- Ruime ervaring met acquisitie en daarin zelf de voortrekkersrol in nemen;
- Kennis van de relevante wet
- en regelgeving.

**Hoe maken wij jou blij?**

Kies jij voor Sittard-Geleen? Dan...
- Kom je terecht in een informele en open werkcultuur.
- Ontdek je dat een gemeente helemaal niet hiërarchisch hoeft te zijn. Wij houden namelijk van korte lijnen.
- Krijg je de kans om een maatschappelijke bijdrage te leveren.
- Kies je voor vertrouwen en ruimte voor eigen initiatief.
- Ontdek je onze ruime opleidingsmogelijkheden.
- Weet je dat er brede doorgroeimogelijkheden zijn als je in de toekomst eens iets anders wilt.
- Kun je je eigen werkweek indelen. Een dag eerder stoppen? Haal het een andere dag in of werk 's avonds nog even door.
- En uiteraard bieden wij jou een goed pakket aan primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden. Om te beginnen een arbeidsovereenkomst voor 1 jaar voor uur per week, met een salaris van maximaal € 4.752,= bruto per maand op basis van een fulltime dienstverband (36 uur, schaal 9). Afhankelijk van opleiding en ervaring kan er gestart worden in de aanloopschaal.

Deze vacature betreft een functie waarbij een mínimale inzet van 32 uur per week een vereiste is en parttime thuiswerken behoort tot één van de mogelijkheden rondom het Nieuwe werken.

**De organisatie Vidar**

Als Werkgeversadviseur werk je binnen team Commercie. Dit team maakt deel uit van Vidar. Vidar is de naam voor de sociale diensten van de gemeente Sittard-Geleen, gemeente Stein, gemeente Beek, van het leerwerkbe

---