Content Creator

Hoe kan een dataspecialist op basis van jouw boodschappentas een profiel maken van je gezondheidsrisico's? Hoe zorgt wetenschap ervoor dat er verbeterde behandelmethoden in ziekenhuizen worden geïmplementeerd? Hoe kun je als onderzoeker het algemene publiek betrekken bij wetenschap? Word je nieuwsgierig van deze vragen en wil je hier meer over weten? Dan ben jij misschien de persoon die we zoeken: iemand die deze verhalen binnen onze organisatie kan ophalen, verwoorden en visualiseren. Deze verhalen worden zowel intern als extern gedeeld._

**Wie ben jij?**

Schrijven is je tweede natuur; of het nu gaat om korte, creatieve teksten of langere, informatieve stukken. Je weet hoe je een interview aanpakt, kunt de juiste snaar raken bij verschillende doelgroepen en presenteert de content op een heldere manier. De ene keer met een filmpje, de andere keer met een infographic. Met de content die je maakt voor verschillende kanalen (social media, website, nieuwsberichten en mailings), kunnen we ons als faculteit profileren.

**Dit ga jij doen**:

- Creëren en schrijven van (online, SEO-proof) content in het Engels en Nederlands voor verschillende kanalen, zoals website, mailings en social media.
- Up-to-date houden van onze website.
- Bijwerken van het intranet zodat dit altijd actueel is.
- Adviseren en ondersteunen van diverse afdelingen bij het opzetten van hun intranet
- en websitepagina's.
- Ondersteunen van onze adviseurs van de onderzoeksinstituten bij het maken van relevante content.
- Creëren en plaatsen van social media content.

**Functie-eisen**:

- Creatieve schrijfkwaliteiten.
- Talent voor contentcreatie voor verschillende doelgroepen en online kanalen.
- Afgeronde relevante HBO- of WO-opleiding.
- Minimaal 1-2 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, zowel schriftelijk als mondeling.
- Ervaring met content management systemen.
- Ervaring met tools voor monitoring en SEO.
- Bij voorkeur ervaring met programma's als Google Analytics, Photoshop, Illustrator, InDesign of Drupal.

**Wat biedt de UM?**
**Als Content Creator / Redacteur bij Faculty of Health, Medicine and Life Sciences** **kom je in dienst bij de meest internationale universiteit van Nederland in het prachtige Maastricht. Verder bieden wij je**:

- Goede arbeidsvoorwaarden. De functie is ingeschaald in schaal 9-10 conform UFO-profiel Redacteur met bijbehorende salarisinschaling op basis van ervaring tussen € 3.377;
- en € 5.090;
- bruto per maand (op basis van een fulltime dienstverband van 38 uur per week). In aanvulling op het maandsalaris zijn een 8,0% vakantie-uitkering en een 8,3% eindejaarsuitkering van toepassing.
- Een arbeidsovereenkomst voor een periode van 12 maanden met een omvang van 0.8 FTE. Bij gebleken geschiktheid zal de arbeidsovereenkomst omgezet worden in een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Bij de Universiteit Maastricht staat het welzijn van onze medewerkers hoog in het vaandel, zo hanteren we flexibele werktijden en de mogelijkheid om deels vanuit huis te werken indien de aard van je functie dit toelaat. Hiervoor ontvang je maandelijks een thuiswerk
- en internetvergoeding. Kom je fulltime bij ons werken, dan heb je jaarlijks recht op 29 vakantiedagen en 4 extra feestdagen, te weten carnavals maandag, -dinsdag, Goede Vrijdag en Bevrijdingsdag. Maak je gebruik van de mogelijkheid om compensatie-uren op te bouwen, dan komen hier nog eens 12 dagen bij. Daarnaast kun jij jouw arbeidsvoorwaarden personaliseren aan de hand van een cao-keuzemodel.
- Als Universiteit Maastricht hebben we diverse andere mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, hierbij kun je denken aan een goede pensioenregeling bij het ABP en kun je als UM-medewerker meedoen aan bedrijfsfitness en gebruik maken van het zeer uitgebreide sportaanbod dat wij ook aan onze studenten aanbieden.
- Tot slot maar zeker niet onbelangrijk de ruimte en faciliteiten om jezelf te ontwikkelen: persoonlijk en in jouw vakgebied. Dit faciliteren we door het bieden van een ruim opleidingsaanbod en ondersteunen we door diverse breed gedragen initiatieven zoals 'erkennen en waarderen'.

De arbeidsvoorwaarden van de Universiteit Maastricht zijn grotendeels vastgelegd in de CAO Nederlandse Universiteiten. Daarnaast gelden lokale bepalingen, specifiek voor de UM. Voor meer informatie.

**Universiteit Maastricht**
Waarom werken aan de Universiteit Maastricht?

Aan de Universiteit Maastricht (UM) draait alles om de toekomst. Die van onze studenten omdat we ze een stevige, brede basis geven voor de rest van hun leven. En die van ons allemaal door ons onderzoek naar oplossingen voor vraagstukken in de hele wereld. Met onze zes faculteiten zorgen we voor een veelomvattend aanbod aan onderwijs en onderzoek.

In ons onderwijs werken we met de methode Probleemgestuurd Onderwijs (PGO). Dit betekent dat onze studenten in kleine groepen zélf op zoek gaan naar oplossingen voor problemen en vraagstukken. Ze disc

---