ANIOS Revalidatiegeneeskunde

Deel deze pagina op:

Werken bij Amsterdam UMC

ANIOS Revalidatiegeneeskunde

Enthousiaste ANIOS gezocht die werkervaring wil verbredenANIOS Revalidatiegeneeskunde

Deel deze pagina op:

Aantal uur: 46 uur per week Werklocatie: Beide locaties Amsterdam UMC Contractvorm: bepaalde tijd Salaris: € € 5.766 Reageer tot en met: 17 december 2023 Reageer binnen 14 dag(en) Wat ga je doen?

Je werkzaamheden bestaan vooral uit het verrichten van consulten in de kliniek op beide locaties. Je stelt indicaties voor behandelingen voor medisch specialistische revalidatie in een kliniek elders of voor poliklinische revalidatie in ons ziekenhuis, en verricht in voorkomende gevallen spoedconsulten op de poli. Naast het afnemen van de revalidatiegeneeskundige anamnese en het doen van het lichamelijk onderzoek, geef je adviezen, uitleg en toelichting, en voer je familiegesprekken. Je onderhoudt intensief contact met de bij de behandeling betrokken paramedici en participeert in de diverse klinische multidisciplinaire overleggen. Bij gelegenheid kun je ook ervaring opdoen en leren van onze gespecialiseerde paramedici (zoals fysiotherapeuten, ergotherapeuten, logopedisten, medisch maatschappelijk werk, psycholoog, podotherapeut, orthopedische schoenmaker en technicus). Daarnaast zul je poliklinische werkzaamheden verrichten binnen het multidisciplinaire diabetische voetenteam. Als je voldoende bent ingewerkt zal ook het uitvoeren van diensten (spoedzorg gerelateerd aan spasticiteitsbehandeling middels intrathecale baclofen) tot jouw werkzaamheden behoren.

Vragen over deze functie? Annefleur Kylstra Recruitment AdviseurWat neem je mee?

Je bent basisarts, hebt belangstelling voor de revalidatiegeneeskunde of je wilt ervaring opdoen. Je hebt belangstelling voor mensen met een beperking en wilt bijdragen aan optimaliseren van maatschappelijke participatie.

Wat bieden we jou? Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract. Inschaling in salarisschaal 11a (SAA): € 4.187tot € 5.766 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je onder andere 8,3% eindejaarsuitkering en 8% vakantietoeslag. . Gratis en onbeperkt toegang tot onze online leeromgeving GoodHabitz. Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen. Een (gedeeltelijke) vergoeding van je OV-reiskosten. Kom je liever op de fiets? Dan hebben we een goede fietsregeling. Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren. Waar ga je werken ?

De afdeling Revalidatiegeneeskunde van het Amsterdam UMC verricht werkzaamheden op beide locaties. Omdat het grootste deel van de klinische consulten in het AMC plaatsvindt, zul je vooral op die locatie werken. De klinische consulten betreffen met name van het neuro- en traumacentrum. Je werkt nauw samen met de aiossen, en wordt dagelijks gesuperviseerd door een staflid.

De afdeling Revalidatiegeneeskunde is onderdeel van OOR Noordwest Nederland en verzorgt de academische stage van 9 maanden, kinderrevalidatiestage van 6 maanden en diverse verdiepingsstages. De afdeling heeft een goed wetenschappelijk- en opleidingsklimaat. Door de complexe topreferente problemen die gezien worden, richt de supervisie zich voor een belangrijk deel op het aanleren van evidence based en kritisch klinisch redeneren

De speerpunten van de afdeling zijn cerebrale parese, diabetische voet, multipele sclerose en neuromusculaire aandoeningen, en de thema's bewegingsanalyse en paramedische zorg. Op deze gebieden wordt internationaal toonaangevend onderzoek gedaan.

De cultuur is open en de samenwerking over het algemeen laagdrempelig. Bovendien streven we naar gelijke kansen voor iedereen. Dat betekent dat er ruimte is voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. .Wat kun je verwachten ? Een baan in onze prachtige hoofdstad Werken bij dé favoriete werkgever in de zorg (intermediair 2021) Alle collega's hebben hetzelfde doel: bijdragen aan de zorg voor morgen Er is ruimte voor ontplooiing, verdieping en verbreding van je kennis Een actieve personeelsvereniging die leuke activiteiten organiseert en korting op producten en diensten voor jou regelt Amsterdam UMC innoveert continu, dat vraagt om een flexibele instelling van iedereen Twee grote locaties, goed voor je stappenteller Je hebt meer dan 15000 collega's die je niet allemaal persoonlijk zult leren kennenHet verhaal van Amsterdam UMC Bekijk de video's en leer meer over onze organisatieAmsterdam UMCTulpVerpleegkundige visieLaten we kennis maken

Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie kun je terecht bij Louise Sabelis, revalidatiearts/opleidervia

Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.

Interne kandidaten krijgen, bij gelijke geschiktheid, voorrang op externe kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Deze vacatures vind je misschien ook leuk

---