Obstetrieverpleegkundige

Ben je als obstetrieverpleegkundige toe aan een nieuwe uitdaging? In het UMC Utrecht kun je je hart ophalen. Je krijgt te maken met complexe tot hoogcomplexe casuïstiek en werkt samen met bevlogen collega's in een multidisciplinair team.

Elke dag de zorg en de gezondheid van mensen verbeteren
Goede arbeidsvoorwaarden
Jezelf continu blijven ontwikkelen vinden we belangrijk
Dit ga je doen

Als obstetrieverpleegkundige heb je een gevarieerde functie bij de afdeling Verloskunde. Je werkt afwisselend op de afdeling voor zwangeren, de kraamafdeling en de verloskamers.

Ben je als obstetrieverpleegkundige toe aan een nieuwe uitdaging? In het UMC Utrecht kun je je hart ophalen. In de academisch setting krijg je te maken met complexe tot hoogcomplexe casuïstiek. Denk hierbij aan het assisteren van bevallingen en de opvang van pasgeborenen vanaf 24 weken, de zorg voor zwangeren en kraamvrouwen met onderliggende morbiditeit waarvoor extra zorg nodig is of complicaties in het kraambed waarvoor (langdurige) klinische observatie geïndiceerd is. Gezien de complexiteit van de casuïstiek sta je ouders en pasgeborenen bij in mooie, maar helaas ook verdrietige situaties. Jij kunt het verschil maken door op de juiste momenten de juiste zorg en ondersteuning te bieden. Dit is een belangrijk onderdeel van je werk als obstetrieverpleegkundige.

Deze functie in het UMC Utrecht bied je veel afwisseling. Je werkt in diverse samenstellingen met in totaal 80 verpleegkundigen, ruim 15 kraamverzorgenden en natuurlijk ook met verloskundigen en gynaecologen. In dit multidisciplinaire team ben jij een hele belangrijke schakel.

Wat een grote pre is bij deze functie, is het loopbaanperspectief. Op termijn is het mogelijk je in deze functie te ontwikkelen. Als obstetrieverpleegkundige heb je bijvoorbeeld de mogelijkheid seniorverpleegkundige te worden of mee te draaien in het verpleegkundig spreekuur op de polikliniek Verloskunde. Daarnaast kun je op termijn ook de rol van coördinerend verpleegkundige in de dienst vervullen. Er bestaat ook de mogelijkheid om de obstetrie-high care opleiding van een jaar te volgen.
Voor gekwalificeerde obstetrieverpleegkundigen bieden wij een aantrekkelijke arbeidstoelage. Bekijk de arbeidsvoorwaarden.

Hier ga je werken

Het WKZ Geboortecentrum van het UMC Utrecht bestaat uit de afdelingen Verloskunde en Neonatologie. Het centrum is één van de negen landelijke centra waar zorg wordt geboden aan de (ernstig) zieke zwangere, barende, kraamvrouw en hun (ernstig) zieke pasgeborene. Het Geboortecentrum biedt een totaalpakket aan verloskundige en neonatale zorg, variërend van midden- tot hoogcomplex. De zorg wordt uitgevoerd door een multidisciplinair team van medici, verloskundigen, verpleegkundigen en kraamverzorgenden die intensief met elkaar samenwerken.

Dit neem je mee

Je bent een enthousiaste verpleegkundige met passie voor het vak.
Je hebt de Specialistische Vervolgopleiding Obstetrie afgerond en mogelijk al wat werkervaring.
Je staat sterk in je schoenen en wilt graag bijdragen aan kwaliteitsverbeteringen.
In een hectische, onvoorspelbare werkomgeving kom jij goed tot je recht.
Je bent doortastend: iemand die in stressvolle situaties kan zeggen waar het op staat.
Je hebt een goed ontwikkeld empathisch vermogen.
Je bent de spin in het web in de zorg voor aanstaande of kersverse ouders en hun pasgeborenen. Jij speelt daarin een enorme rol van betekenis door jouw kennis en ervaring en bent je daar bewust van.

Misschien ben je als obstetrieverpleegkundige toe aan een volgende stap en ben je op zoek naar een plek om verder te leren. Dat kan bij ons en we zijn benieuwd naar jouw cv.

Dit bieden we jou

Een salaris tussen de € € 4482 bruto per maand, op basis van een fulltime dienstverband (36 uur).
Wij bieden een aantrekkelijke arbeidstoelage voor gekwalificeerde verpleegkundigen. Voor obstetrieverpleegkundigen in schaal 8aM, trede 9 is dat een maandelijkse toelage van €400 bruto.
Een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
Eindejaarsuitkering van 8,3% en vakantietoeslag van 8%.
Gunstige pensioenregeling bij ABP: wij betalen 70% van de premie.
Toegang tot allerlei cursussen en trainingen in GoodHabitz.
Cao à la carte: de mogelijkheid om extra arbeidsvoorwaarden te kiezen in ruil voor brutosalaris, zoals voor de aanschaf van een fiets, vergoeding van je internetabonnement en lidmaatschappen.

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou

Onze nieuwe collega's werven we zelf. We hebben geen behoefte aan acquisitie.

LIVE@ Verpleegkunde

Ben jij een verpleegkundige met meer dan één jaar ziekenhuiservaring en ben je benieuwd naar de mogelijkheden in het UMC Utrecht en het Wilhelmina Kinderziekenhuis? Meld je dan aan voor deze online meet & greet Maak digitaal kennis met verpleegkundigen van allerlei afdelingen en kom meer te weten over loopbaanmogelijkheden.

Donderdag 30 mei
uur
Online
Sollicitatieprocedure

Een leuke vacature gevonden?
Solliciteer Stuur ons je cv en motivatiebrief.

Dank voor je sollicitatie
Je ontvangt meteen een ontvangstbevestiging van ons.

Selectieproces
Binnen twee weken na sluiting vacature hoor je van ons of je bent uitgenodigd

Eerste gesprek
Samen kijken we of er een match is.

Tweede gesprek
Bij een match volgt er een voorstel arbeidsvoorwaarden of assessment.

Welkom
Wat fijn dat je bij ons aan de slag gaat Heel veel werkplezier

Kom meer te weten over werken bij het UMC Utrecht

Dit bieden we jou

Kom je bij ons werken? Dan geldt voor jou de cao umc. Daarnaast bieden we je nog veel meer en organiseren we van alles zodat jij jezelf kan blijven ontwikkelen.

Samen zijn wij UMC Utrecht

Wij geloven in de kracht van een divers team waarin ruimte is voor verschillende vaardigheden, expertises, sociale en culturele achtergronden. Wij zijn benieuwd naar jou

Kom je langs

Binnen het UMC Utrecht organiseren we regelmatig evenementen. Zo kan jij je goed oriënteren op werken bij ons ziekenhuis%3809657% %%mednurse%%

---