Huisarts

Locatie: Delft

Dienstverband: Vaste baan

Uren per week: 8 - 32

Werkplek: Huisartsenpraktijk

Salaris: € 8.108

Kenmerk: 36463

Ontdek de mogelijkheden in deze inspirerende en moderne werkplek met flexibele uren en ondersteuning, en lever met jouw expertise een bijdrage aan de ontwikkeling van eerstelijnszorg.

• Het vak van huisarts uitoefenen in de breedste zin van het woord.
• Diensten draaien voor de Hap.
• Bijwonen van DTO en FTO-bijeenkomsten.

Benut de mogelijkheid om je specialisme in te zetten en neventaken uit te voeren, zoals locatie arts, NHG-accreditatie, en plannen artsenrooster.

Deze moderne praktijk in Delft heeft een gedreven team dat werkt aan de ontwikkeling van eerstelijnszorg met als doel het leveren van toegankelijke en kwalitatieve zorg aan patiënten.

Je focus ligt op patiëntenzorg, maar je kunt jouw kwaliteiten ook op andere gebieden inzetten. Blijf jezelf ontwikkelen en behaal accreditaties via de Medic Academy met diverse trainingen, zoals e-learning vvt of trainingen over werk-privé balans.

Als huisarts ben je een betrokken en enthousiaste teamspeler die waarde hecht aan multidisciplinaire samenwerking. Je zoekt actief samenwerking op en draagt bij aan de ontwikkeling ervan.

Patiëntgerichtheid, gecombineerd met een efficiënte werkwijze, typeren jou. Je hebt interesse in vernieuwingen in de zorg en dienstverlening.

Als huisarts werk je 8 tot 32 uur per week, exacte uren worden samen besproken. Geniet van modern werkgeverschap met flexibele werktijden voor een goede balans tussen werk en privé. Je salaris is conform de cao huisartsenzorg met een maximaal bruto salaris van € 8.108 per maand bij een fulltime werkweek.

Met de mogelijkheid om patiënten op naam te krijgen, vestig je je als huisarts of ga je voor een lange termijn verbinding. Daarnaast ontvang je:

• Goede praktijkondersteuning;
• Geaccrediteerde scholingen, coaching en begeleiding voor herregistratie;
• Individueel scholingsbudget en jaarlijkse bonus op basis van resultaten en waarneemgelden;
• Extra verlof van 5 dagen per jaar voor scholing;
• 50% bijdrage in pensioenpremie;
• Persoonlijk budget voor scholing en andere functiegerelateerde uitgaven.