Boa Alcoholwet

**Bluecarreer is per direct op zoek naar jou. een BOA Alcoholwet (DHW)**

**Ben jij in het bezit van de juiste papieren en op zoek naar een nieuwe uitdaging, solliciteer dan bij ons voor deze uitdagende mooie functie**

**Opdrachtgever: gemeente Zoetermeer**
**Aanvang: z.s.m.**
**Uren per week: 36**
**Duur: 12 maanden**

**Afdeling**
Zoetermeer is een fijne stad om te wonen en te verblijven. En dat willen we zo houden. Daarom letten we op zaken die de veiligheid en leefbaarheid kunnen verstoren. Soms gaat het daarbij om kleine dingen, zoals hondenpoep of afval op straat. Soms om grotere zaken, bijvoorbeeld geluidsoverlast of vernieling. Dit doen we informatiegestuurd, maar ook naar wat leeft in de samenleving. Als BOA ben je onderdeel van een hechte groep medewerkers. Samen met een collega ga je de straat op om te zorgen dat iedereen zich aan de regels en afspraken houdt. Jullie zijn het gezicht en het aanspreekpunt van de gemeente. Dat kan in het dynamische Stadshart zijn, maar ook in één van onze woonwijken of bedrijventerreinen.

**Opdracht**
De boa Alcoholwetgeving is werkzaam in een specialistisch werkveld. Medewerker dient controles uit te voeren bij alle horecabedrijven in de gemeente zodat de doelstellingen uit het horeca-uitvoeringsplan worden behaald en bezoeken worden afgelegd. Misstanden worden gerapporteerd in de beschikbare systemen en besproken met juristen voor eventuele bestuurlijke aanpak. Daarnaast is er regelmatig overleg over de voortgang van het proces en de behaalde resultaten. Na inhuurperiode is het bespreekbaar om een contract aangeboden te krijgen bij wederzijdse tevredenheid.

**Vereisten**
1. De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden geen 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende instantie.)
2**. Een geldig BOA getuigschrift Domein 1 en RTGB certificaat;**
3. in het bezit van **Certificaat-opleiding Alcoholwet (DHW);**
4. Een **afgeronde opleiding HTV**;
5. Aantoonbare werkervaring met het opstellen bestuurlijke rapportages en proces-verbaal, benoem waar dit is opgedaan;
6. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar met controles op het gebied van de Alcoholwet en APV;
7. Liefst beschikbaar per 1 juni 2024, voor 36 uur per week.

**Competenties**:

- Klantvriendelijk;
- Servicegericht;
- Communicatief sterk en een dienstverlenende instelling;
- Goede beheersing Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Bereid om in het weekend te werken;
- Afwisseling in dag
- en avonddiensten werken.

**Schaal**
Deze opdracht is ingedeeld in Schaal 07.

**Werkdagen**
De opdracht wordt uitgevoerd op de volgende werkdagen: maandag t/m vrijdag

**Planning**
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op vrijdag 24 mei 2024 van 09:00 uur tot 16:00 uur. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn, ontvangen uiterlijk op donderdag 23 mei 2024 bericht. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van deze aanvraag.

**Overige informatie**
- Een Verklaring omtrent het Gedrag (VOG) is een vereiste.

**Meer informatie**

Reageren kan tot **21 mei 2024** met een CV en **in het Nederlands opgesteld**, tevens voorzien van mínimaal 2 referenties) waaruit kennis/ervaring van bovenstaande blijkt.

Gaarne uw vakantieplannen vermelden in uw reactie en bent u ZZP'er vermeld dan uw uurtarief inclusief reiskosten.

Voor vragen over bovenstaande vacature kunt u contact opnemen met één van onze medewerkers van team Bluecarreer, dhr. A. van der Hoeven, telefoonnummer

**Bluecarreer is een leuk klein bedrijf, gedreven door pure liefde voor ons vak. Tevens zijn we SNA en ABU gecertificeerd**

**Interesse in de functie van BOA Alcoholwet (DHW) bij Bluecarreer regio Zoetermeer?**:
**Reageer nu met je CV en motivatie via de "solliciteer" button.**:
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

---