Beleidsondersteuner / Werkstudent

**:Functieomschrijving

Wat houdt de functie in?
We zoeken een enthousiaste collega voor de afdeling Fraude en Bijzonder Strafrecht, die bij ons parttime wil komen werken aan de aanpak van financieel-economische criminaliteit door rechtspersonen. Wij zoeken iemand die ons komt ondersteunen bij een onderzoeksproject over het bestrijden van misbruik van rechtspersonen in Nederland.

Jouw takenpakket bestaat uit het verzamelen en bundelen van informatie uit verschillende bronnen en experts, het analyseren van wetenschappelijke literatuur en bestaand beleid, het bijeenbrengen van belanghebbenden, het organiseren van kennistafels en het schrijven van adviezen. Dat doe je in samenwerking met je directe collega's, maar ook met collega's van de politie, het Openbaar Ministerie, Justis, de Kamer van Koophandel, andere departementen zoals het ministerie van Economische Zaken en Klimaat en het ministerie van Financiën en met het bedrijfsleven en maatschappelijke organisaties.

Wij bieden jou:

- De kans om ervaring op te doen met projectmatig werken en je te verdiepen in financieel-economische criminaliteit, met een focus op rechtspersonen.
- Een inhoudelijke, interessante en uitdagende beleidsklus.
- Dynamiek en afwisseling. Geen dag is hetzelfde
- Zelfstandig uit te voeren taken.
- Samenwerking met en begeleiding door ervaren beleidsmedewerkers.
- Fijne collega's voor een praatje bij het koffieapparaat en die altijd klaar staan om met je te sparren.
- Een werkplek in Den Haag, waarbij je natuurlijk in overleg ook deels vanuit huis mag werken;
- Flexibele werktijden;
- Een salaris tussen de € 3.165,83 en € 4.921,54 bruto per maand (schaal 9 of 10 op basis van 36 uur). Inschaling is afhankelijk van je ervaring.

Om je verder een beeld te geven van het team. We werken in het cluster Fraude en Corruptie en het Programma integrale aanpak online fraude met in totaal 11 collega's. We houden ervan om ons werk terug te zien in het dagelijks leven en daar zijn we trots op. De sfeer is informeel, de deuren staan open en je kunt bij iedereen (ook buiten het team) binnenlopen. Ook als je weinig kennis hebt van financieel-economische criminaliteit, maar wel enthousiast wordt van een uitdaging met juridische aspecten vragen we je om te solliciteren. In het beleid en het netwerk maken wij je wel wegwijs
**Functie-eisen

Wat verwachten we van jou?
- Een HBO of WO werk
- en denkniveau.
- Dat je tenminste uur per week beschikbaar bent.
- Net afgestudeerd of gevorderd bent in je studie (bijvoorbeeld rechten, criminologie, bestuurskunde, economie, politicologie).

Competenties:

- Je bent initiatiefrijk.
- Je bent zelfstandig.
- Je luistert kritisch, vat samen en vraagt door.
- Je bent niet bang voor het onbekende.
- Je bent analytisch en kunt de kern uit grote hoeveelheden informatie halen.
- Je vindt het leuk om processen en events te organiseren en te plannen.
- Je kunt je goed mondeling en schriftelijk uitdrukken.
- Je vindt het leuk om samen te werken en te netwerken.
- Je bent flexibel en stressbestendig.

In het kader van meer inclusief werven hanteren we een nieuwe opzet en vragen we je niet om een gebruikelijke motivatiebrief, maar om de volgende vragen op circa één A4 te beantwoorden. Daarnaast vragen we je om een C.V. mee te sturen en een referent aan te dragen.
- Wat draag jij bij aan ons team?
- Waarom vind je het interessant om met criminaliteitsbestrijding - en specifiek met financieel-economische criminaliteit - aan de slag te zijn?
- Wat zie jij als de drie grootste uitdagingen om financieel-economische criminaliteit aan te pakken, en hoe zou jij dat doen?
- Beschrijf welke vaardigheden jij graag wilt verbeteren en leren en hoe deze functie daaraan bijdraagt?
**Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveau schaal 9, schaal 10
- Maandsalaris Min € Max. €5.389 (bruto)
- Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd
- Contractduur 1 jaar
- Minimaal aantal uren per week 16
- Maximaal aantal uren per week 24
**Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.
**Bijzonderheden

Diversiteit & Inclusie
Wij geloven dat medewerkers het beste tot hun recht komen in een inclusieve werkomgeving waar respect, samenwerking en aandacht voor individuele kwalite

---