Helpende | Westerhof

Woonzorgcentrum Westerhof bestaat uit drie kleinschalige woongroepen voor mensen met dementie. De woongroepen hebben gezellige huiskamers en grote terrassen met zitjes. Westerhof is gevestigd in het moderne complex van de Vier Gravinnen in Tiel. Op elke woongroep werkt een vast team. Samen met je collega's creëer je een huiselijke, veilige en gastvrije afdeling waar bewoners én gasten zich thuis voelen.Veel aandacht is er ook voor het welzijn van onze bewoners. In woonzorgcentrum Westerhof werken daarom niet alleen zorgmedewerkers, maar ook woonassistenten, activiteitenbegeleiders en welzijnsmedewerkers. Westerhof heeft een persoonlijk en kleinschalig karakter. Medewerkers en teams voelen zich betrokken bij elkaar. Het voelt daarom als één team.

Functiebeschrijving

Jij als Helpende

Jij hebt hart, oog en oor voor de bewoner. Zo kom je precies te weten welke ondersteuning er op welk moment nodig is. Je staat naast de bewoner, familie en vrienden. Je werkt vraaggericht. De bewoner behoudt de regie over zijn/haar eigen leven en jij adviseert met jouw deskundigheid.

Je voelt aan op welke manier je net dat beetje extra aandacht kunt geven zodat je elke dag opnieuw het verschil kan maken. Je werkt op basis van het zorgleefplan, je handelt doortastend bij onverwachte situaties en vraagt hulp wanneer dit nodig is. En dankzij je collega's sta je er nooit alleen voor

Waar kom je te werken?

Woonzorgcentrum Westerhof bestaat uit drie woongroepen voor mensen met dementie met gezellige huiskamers en grote terrassen met zitjes. Westerhof is gevestigd in het moderne complex van de Vier Gravinnen in Tiel.

Op iedere woongroep werkt een vast team. Samen met je collega's bied je geborgenheid, veiligheid en huiselijkheid aan de bewoners. Je bent gastvrijheid en zorgt voor een fijne leefomgeving.

Wij zorgen voor

SZR ondersteunt je en zorgt ervoor dat jij jouw werk goed en prettig kan doen. We hebben oog voor jou als persoon en vinden het belangrijk dat je lekker in je vel zit. Daarom zijn er fit en vitaal coaches en teamcoaches die zich graag willen inzetten voor jou

We bieden je alle ruimte om je te blijven ontwikkelen. Zo zijn er veel opleidingsmogelijkheden.

En natuurlijk ook

• Arbeidsvoorwaarden en een salaris zoals deze geregeld zijn in de CAO VVT;
• Een salaris van minimaal € 2339,72 en maximaal € 2928,86 bij een 36-urige werkweek (afhankelijk van jouw werkervaring, FWG 25);
• Een aantrekkelijke eindejaarsuitkering van 8,33%;
• Een jaarcontract voor 24 uur per week, bevalt het van beide kanten? Dan wordt het contract omgezet naar een vaste aanstelling (proeftijd 1 maand);
• Een reiskostenvergoeding, een pensioensregeling en diverse fiscale voordelen zoals een fietsplan, een computerregeling en bedrijfsfitness.

Daarnaast zorgen wij voor een gedegen inwerkperiode waarin je wordt gekoppeld aan een collega, zodat jij vol vertrouwen aan de slag kunt.

Dit ben jij

• Je bent in het bezit van een diploma Helpende MBO-niveau 2;
• Je bent bereid als dit van je gevraagd wordt om af en toe in de avond of nacht te werken;
• Je hebt ervaring met het verzorgen van ADL;
• Je bent bereid om in de middag en/of avond te werken;
• Je kan met onbegrepen gedrag omgaan;
• Je hebt ervaring met het signaleren van veranderingen in de situatie van bewoners en bent vaardig met het rapporteren in het ECD.

Enthousiast over deze vacature?

Solliciteer dan direct, wij gaan graag met jou in gesprek Je mag jouw sollicitatie versturen via de sollicitatieknop. Onze recruiters nemen graag contact met je op
Voor het eerste sollicitatiegesprek vragen we je om twee referenties op te geven. Kom je bij ons in dienst? Dan vragen we ook een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag) van je.

Wil je meer informatie?

Neem dan contact op met de kwaliteit verpleegkundige. Zij vertelt je graag meer over het team, de afdeling, de bewoners en SZR. Je kunt Ilse van Baaren via bereiken.

Wil je eerst een dagdeel meelopen en ervaren hoe het is om te werken op deze afdeling? Ook hierin bieden wij mogelijkheden.

Er is geen sluitingsdatum voor de vacature. Kandidaten worden uitgenodigd totdat de vacature is vervuld.