Assistent Begeleider

Kun jij omgaan met de wens van onze bewoners met een licht verstandelijke beperking om op eigen benen te staan en bied je daarnaast een veilige omgeving aan hen? De locatie BZW Aalsmeer is op zoek naar een assistent begeleider.

**Wat ga je doen?**:
Als assistent begeleider ondersteun je de cliënten in hun woonsituatie gericht op het ontwikkelen van zelfredzaamheid, sociale en praktische vaardigheden, het gevoel van eigenwaarde het maken van eigen keuzes, maatschappelijke en sociale participatie. Je voert persoonlijke gesprekken met cliënten en/of vertegenwoordiger en werkt nauw samen met het netwerk van de cliënt. Je ondersteunt de cliënten in het reguleren van emoties, ADL- handelingen, structuren van de dag, ondernemen van activiteiten en hebt aandacht voor sociale factoren. Je bent onderdeel van het team en je werkt met elkaar samen. Je werkt mee aan het uitvoeren van de algemene afspraken en als assistent begeleider doe je actief mee in het team waarin je komt te werken. Samen met de begeleiders, bewoner en hun netwerk ga je kijken wat een goede invulling is van de dagelijkse behoefte. Je hebt een actieve bijdrage in het zelfsturende team. Als assistent begeleider doe je slaapdiensten en ondersteun je de begeleiders t.a.v. het opstellen, uitvoeren en evalueren van de cliëntplannen.

**Waar kom je te werken?**:
Bij WV/ BZW Aalsmeer wonen 21 cliënten in een appartement van Ons Tweede Thuis. De cliënten zijn tussen de 25 en 75 jaar oud en krijgen zorg en begeleiding vanuit de WLZ of de WMO. De meeste cliënten gaan overdag naar hun werk of naar dagbesteding. Ze hebben de mogelijkheid om gebruik te maken van ons eigen restaurant wanneer zij thuis zijn. In het restaurant wordt gegeten, koffie/thee gedronken, vinden activiteiten plaats en is er ruimte voor een kletspraatje. Ook zijn er enkele cliënten uit de wijk, welke gebruik maken van onze restaurantvoorzieningen. De cliënten hebben naast een (licht) verstandelijke beperking een ontwikkelingsachterstand, stoornissen in het autistisch spectrum en/of niet aangeboren hersenletsel. Er kan ook sprake zijn van bijkomende psychiatrische problematiek.

Het team bestaat uit begeleiders, assistent begeleiders, ADL ondersteuners, koks en er zijn enkele collega's die cliënten ambulant begeleiden in de wijk. Het team wordt ondersteund door een gedragsdeskundige, arts voor verstandelijk beperkten en een locatiemanager.

WV/BZW Aalsmeer zit volop in de transitie naar 24uurszorg in een woonvoorziening. Dit vraagt nabijheid en verheldering in kaders, taken en verantwoordelijkheden.

**Wie zijn wij?**:
Ons Tweede Thuis is een organisatie voor mensen met een verstandelijke beperking, autisme of niet-aangeboren hersenletsel. Voor kinderen, jongeren, volwassenen en ouderen en voor hun verwanten. Voor wonen, werken, re-integratie, dagbesteding, advies en hulp thuis. JIJ&IK is de slogan van Ons Tweede Thuis. Samen wordt er gewerkt aan een betekenisvol leven voor mensen met een beperking. Dit doen de medewerkers van Ons Tweede Thuis dicht bij mensen die de zorg nodig hebben en dicht bij de mensen om hen heen. Ons Tweede Thuis is een deel van de samenleving en draagt hier op verschillende manieren aan bij. Deze bedrijfsfilm brengt, door de ogen van de cliënten hun wereld in beeld.

Ons Tweede Thuis verleent zorg aan 3.000 cliënten met 2.500 medewerkers en 750 vrijwilligers. Er zijn 76 locaties die aangestuurd worden door ongeveer 40 locatiemanagers verdeeld over 3 regio's.

**Ons Tweede Thuis als werkgever**:
Bij Ons Tweede Thuis staat werkplezier hoog in het vaandel. Wij vinden het daarom belangrijk dat jij in een gezellig team werkt, waarin je helemaal jezelf kunt zijn. Alleen zó kun jij het beste uit jezelf halen. Ook is het voor ons van belang dat je jouw talenten én je positieve energie volledig in je baan kwijt kunt en dat je je horizon kunt verbreden als je daar behoefte aan hebt. In onze kennismaking willen we daarom vooral ook van jou horen: 'Wat wil jij?'.

Als je bij ons komt werken, zorgen we voor een Warm Welkom. Je wordt gekoppeld aan een buddy die jou begeleidt bij het inwerken en waar je met jouw vragen terecht kunt. Jouw mening is belangrijk voor ons. We zijn heel nieuwsgierig naar jouw frisse blik en staan door onze ontwikkelingsgerichte houding altijd open voor verandering en verbetering van processen. Onze locaties zijn zelf-organiserend en er heerst een open en platte cultuur.

**Wat bieden wij?**:

- De functie is ingedeeld in schaal 35 van de CAO- Gehandicaptenzorg en bedraagt mínimaal €2.393;
- en maximaal €3.360- o.b.v. een volledig dienstverband van 36 uur per week;
- Werk je onregelmatig, dan krijg je hier bovenop een onregelmatigheidtoeslag;
- Het gaat om een functie van 28 uur per week;
- Vakantietoeslag van 8% in mei en een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% in december;
- Een pensioen bij Zorg en Welzijn;
- 144 vakantieuren per jaar, op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je 57 uur Balansverlof per jaar. Deze

---