Huidige banen gerelateerd aan Customs Classification - Tilburg, Noord-Brabant - Fujifilm Manufacturing Europe B.V.

**FUJIFILM Europe B.V.** in Tilburg heeft een vacature voor een **Customs Classification & Masterdata Officer **op de afdeling **Trade Compliance.**

Trade Compliance is verantwoordelijk voor het beheren en naleven van douanezaken, export controle en AEO (Authorised Economic Operator) regelgeving op nationaal, Europees en wereldwijd niveau. De afdeling bestaat uit 12 collega's en zorgt voor een flexibel handelssysteem en vlotte logistieke stromen binnen de Fujifilm groep.

**Werkzaamheden**

Als Customs Classification & Masterdata officer ben je verantwoordelijk voor het correct bepalen van de HS (Harmonized System) classificatie van Fujifilm materialen. Voor de HS classificatie van Fujifilm materialen, is het je taak om alle aspecten met betrekking tot HS classificatie van materialen te managen, te identificeren en up-to-date te houden. Een ander belangrijk onderdeel van je functie is het corrigeren, aanpassen en up-to-date houden van de masterdata voor de Fujifilm materialen.

**Taken**
- Bepalen van de juiste HS classificatie van alle nieuwe Fujifilm materialen volgens de geldende juridische vereisten.
- Je verzamelt en begrijpt alle product informatie om tot een juiste classificatie te komen.
- Contact met douaneautoriteiten bij geschillen over goederencodes.
- Het uitvoeren van dagelijkse en maandelijkse rapportages op het gebied van classificatie en het invoeren en updaten van relevante data.
- Het opschonenen van de bestaande materdata mbt producten: controleren of de informatie correct en compleet is en daar waar nodig dit aanvullen en aanpassen. Voor de aanmaak van nieuwe materialen waarborgen dat er geen omissies in de masterdata ontstaan.
- Het geven van trainingen binnen Fujifilm Europe aan desbetreffende stakeholders (o.a de aanvragers van nieuwe materialen). Deze trainingen zijn nodigom de correctheid en juistheid van de masterdata en een juiste en efficiënte manier van werken te garanderen en hen op de hoogte te houden van de beoogdewerkwijze.

**We vragen**
- HBO werk en denk niveau;
- Opleiding of werkervaring in de richting van (fiscaal) recht, accountancy of internationale handel. Andere richtingen zijn mogelijk afhankelijk van de mate van aanwezige kennis van HS classificatie en masterdata;
- Kennis en ervaring met SAP en MS365 is een pre;
- Een aantal jaar relevante werkervaring;
- Uitstekende beheersing van zowel de Nederlandse als Engelse taal in woord en geschrift;
- Voor aanname dient een Verklaring Omtrent Gedrag te worden overgelegd.

**Wie ben jij?**

We zijn op zoek naar iemand die goed kan samenwerken binnen een team, en een accurate collega is met oog voor detail en uitstekende communicatieve vaardigheden. Daarnaast ben je in staat om complexe zaken aan anderen uit te leggen. Je bent pro-actief, en je houdt van een praktische en klantgerichte aanpak waarbij je de belangen van zowel de interne als externe klant in acht neemt. Je bent analytisch sterk, kunt in processen denken, en je bent in staat om zelfstandig problemen op te lossen en voorstellen voor verbeteringen te bedenken en uit te voeren.

**Wie zijn wij?**

Fujifilm staat wereldwijd bekend om fotografische en grafische producten, maar is ook actief in de gezondheidszorg en op andere gebieden. In Tilburg hebben we twee bedrijven: FUJIFILM Europe B.V. (deel van het Europees hoofdkantoor) waar we de customer service, supply chain, inkoop, IT en financien coördineren van onze producten, en FUJIFILM Manufacturing Europe B.V. waar we fotopapier, membranen en celkweekmedia voor de biofarmaceutische industrie produceren.

Onze **cultuur** is authentiek, warm, dynamisch en toekomstgericht. Onze **medewerkers **zijn de drijvende kracht achter de organisatie en ons belangrijkste kapitaal. We vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich thuis voelen in ons bedrijf, we stimuleren persoonlijke groei en talentontwikkeling, en blijven investeren in goede arbeidsvoorwaarden en werkomstandigheden. We voelen ons verantwoordelijk voor de maatschappij en het milieu, daarom zijn **duurzaamheid en corporate social responsibility **belangrijke onderwerpen binnen Fujifilm. Op het gebied van duurzaam produceren lopen we voorop, de elektriciteit wordt voor 100% opgewekt door windenergie en we zijn op weg naar een CO2 neutrale productie. Daarnaast zijn we maatschappelijk betrokken door sponsoring van diverse lokale activiteiten en initiatieven. Bij Fujifilm hechten we veel waarde aan **diversiteit en inclusiviteit **op alle vlakken: leeftijd, kennis en vaardigheden, geslacht, culturele achtergrond en ambitieniveau. Bij Fujifilm doen we het samen.

**Wat kunnen wij jou bieden?**

We zorgen voor goede arbeidsvoorwaarden, kijken naar de ontwikkeling van talent en investeren in opleidingen. Verder bieden we:

- Een 32 tot 40-urige werkweek.
- Een goede werk-prive balans vinden we belangrijk, daarom werken we met een balansuren systeem waarmee je je werktijden flexibel in kan delen, daarnaast heb je de mogelijkheid om deels vanuit huis te werke

---