Adviseur remote sensing en satellietdata

Als adviseur remote sensing en satellietdata ondersteun jij projecten binnen Rijkswaterstaat. Of het nu gaat om innovatieve of implementatie projecten, jij helpt ons om efficiënter en sneller te werken. Denk bijvoorbeeld aan het dekkend inmeten van de waterkwaliteit van de Waddenzee vanuit satellietbeelden,het nauwkeuriger bepalen van hoogwater op de rivieren uit vliegtuigen of met satellietdataterugkijken in de tijd en daaruit de stabiliteit van wegen en waterkeringen bepalen.Hiervoor gebruiken we beeldherkenning en andere technieken. Interesse? Lees snel verder

Hoe jij bijdraagt in je rol

Als adviseur remote sensing en satellietdata bij Rijkswaterstaat help je mee met het verzamelen en analyseren van data over water, leefomgeving en infrastructuur. Samen met een team van specialisten werk je aan nieuwe manieren om remote sensing data te gebruiken en zorg je dat deze toepassingen in onze werkprocessen worden geïntegreerd. Je blijft je ontwikkelen op het gebied van informatievoorziening (IV) en helpt de kwaliteit van onze data en analyses te verbeteren.

Je houdt de nieuwste trends in remote sensing goed in de gaten en werkt mee aan verschillende projecten als adviseur. Daarnaast beheer en ontwikkel je satellietdata en de bijbehorende documenten. Je zorgt ervoor dat deze data van hoge kwaliteit zijn door vergelijking met grondwaarnemingen en controle op interne samenhang en geloofwaardigheid. Hiervoor werk je samen met collega's uit andere overheden, bedrijven en kennisinstituten.

Dit is waar jij voldoening uit haalt

Jij vindt voldoening in het verkennen van nieuwe wegen binnen remote sensing, waarbij je de technieken op innovatieve wijze toepast binnen Rijkswaterstaat. Het bijdragen aan de continue verbetering van productieprocessen en het effectief samenwerken met diverse partijen, geeft jou energie. Het zien van de impact van jouw werk op bijvoorbeeld bij het optimaliseren van de informatie op de rivieren en de Noordzee en het vervullen van de informatiebehoefte van interne en externe klanten vervult jou met trots.

Het samenwerken met gepassioneerde collega's en externe partners om tot optimale oplossingen te komen is wat jou motiveert. Dit doe je niet alleen op je focuspunt water, maar je denk en werkt mee over de hele breedte van ons werkveld, van water en vegetatiemonitoring tot het waarborgen van de stabiliteit van wegen.

Wat wij aan jou waarderen

Wij waarderen jouw zelfstandigheid en gestructureerde aanpak. Dit is belangrijk binnen complexe remote sensing projecten. Jouw nieuwsgierigheid en het vermogen om de laatste ontwikkelingen te volgen en te delen, vinden wij ook waardevol. Jouw sterke advies vaardigheden zijn belangrijk bij het presenteren van ons werk aan verschillende doelgroepen. Door jouw passie voor kennisdeling en samenwerking help je mee aan een inspirerende werkomgeving. Je gebruikt jouw expertise om teamleden te ondersteunen en collega's bij Rijkswaterstaat te helpen bij het gebruik van satellietdata.

Nieuwsgierig geworden?

Dat kunnen wij ons heel goed voorstellen We kunnen ons voorstellen dat je nog wat meer wilt weten over deze functie. Je kunt daarom altijd vrijblijvend contact opnemen. Een kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst meer informatie over de functie voordat je gaat solliciteren? Bel of app met Rinus Schroevers, teamcoördinator remote sensing, via Hij staat je graag te woord

Ontdek meer over Rijkswaterstaat via onze YouTube-pagina. Ook kun je zien hoe wij satellieten gebruiken bij overstromingsgevaar)

• je hebt een technische opleiding afgerond in een relevante richting zoals bijvoorbeeld geo-informatie, remote sensing, hydrografie of watermanagement
• je hebt kennis van en ervaring met meten op afstand
• je hebt ervaring met het omzetten van ruimtelijke data naar (geo)producten en adviezen
• je hebt ervaring met gebruik van satelliet remote sensing data
• je standplaats is Delft. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
• de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek?Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De recruiter inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze recruiter of kijk op onze website voor meer informatie.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur;
• mobiele telefoon en laptop;
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag;
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning;
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels;
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer;
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen;
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu;
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris;
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot je BOA bevoegdheid;
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof;
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant.

Belangrijk en leuk om te weten Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen de Centrale Informatievoorziening (CIV)? Dit organisatieonderdeel is verantwoordelijk voor alles op het gebied van informatievoorziening (IV). In een wereld waarin big data nieuwe informatie uit een grote hoeveelheid gegevens kan genereren, vindt CIV nieuwe oplossingen om onze infrastructuur beter te benutten en waarin gezorgd wordt voor een slim, veilig en duurzaam (water)wegennet. Zowel binnen als buiten Rijkswaterstaat is CIV actief en streeft CIV ernaar een gewilde partner te zijn in de IV-dienstverlening.

In totaal werken 1.060 mensen binnen CIV, verspreid over vier directies: Ontwikkeling & Services, Inwinning & Gegevensanalyse, Informatievoorziening Netwerken en Bedrijfsvoering & Inkoop.

Directie Inwinning en Gegevensanalyse

De directie Inwinning en Gegevensanalyse (IGA) is een kenniscentrum, regisseur en partner in data. Data bieden ongekende mogelijkheden om de veiligheid, doorstroming en leefbaarheid in Nederland te borgen en te verbeteren. Datagedreven werken is dan ook de ambitie en de toekomst van Rijkswaterstaat. En daar dragen wij als Inwinning en Gegevensanalyse enthousiast aan bij.

We werken aan slimme dataoplossingen en zorgen voor het efficiënt (laten) inwinnen en beschikbaar stellen van data. Volgens vastgestelde processen en kwaliteitscriteria ontwikkelen we datasets, gegevensintegratie en kaartpresentaties voor de hoofdprocessen van Rijkswaterstaat. Onze data- en informatieproducten bieden we aan via websites en gekoppelde systemen. Dit doen we in nauwe samenwerking met de directies Informatievoorziening Rijkswaterstaat Netwerken en Ontwikkeling Services.

We hebben een rijke historie in het datawerkveld, een robuuste dienstverlening en ruim driehonderd zeer deskundige medewerkers. We love data. Aan stilstand doen wij niet. Integendeel Zo hebben we sinds een aantal jaren een DataLab voor datascience en data-analyse. Hier maken we gebruik van nieuwe technieken, zoals machine learning en artificial intelligence. Ook investeren we continu in het verbeteren van onze datakwaliteit en -toegankelijkheid. Voor IGA betekent de ontwikkeling naar een datagedreven organisatie vooral: meer focus op de buitenwereld, het opbouwen van nieuwe dienstverlening en het optimaliseren van onze bestaande dienstverlening. De komende jaren zetten we hier dan ook sterk op in.