Basispsycholoog - Online

Wij zijn per direct op zoek naar een online basispsycholoog voor 24 tot 32 uur per week vanuit huis.
- In een tijd van wachttijden en capaciteitsproblemen in de ggz-sector is het belangrijk te blijven innoveren. We hebben de krachten van HSK, Mentaal Beter en Interapy gebundeld per 1 juni 2023. Daarmee zijn wij de grootste online GGZ aanbieder van Nederland. Een volledig online psychologenpraktijk met een vernieuwende benadering van het ggz-zorgaanbod; evidence-based behandelingen waarbij het contact tussen (regie)behandelaar en cliënt plaatsvindt via beeldbellen en daarbij ondersteuning van e-health toepassingen.**Wat ga je doen?**:

- Wij zijn op zoek naar een psycholoog met een online mindset, iemand die mogelijkheden ziet en gelooft in het online behandelen
Als Psycholoog verricht je diagnostiek en geef je onder supervisie behandelingen aan volwassen cliënten met psychische klachten. Je evalueert de behandelingen en verzorgt de verslagen. Ook neem je deel en lever je een bijdrage aan werkoverleg en intervisie. Tevens draag je zorg voor je eigen professionele ontwikkeling.
Tenslotte zie je het als een uitdaging om in onze werknemerstrajecten zowel de cliënt als het werk centraal te stellen. Dit doe je door de werksituatie en werkgever te betrekken in de behandeling en begeleiding van je cliënt.

We zijn gespecialiseerd in de behandeling van o.a. onderstaande psychische klachten en problemen:

Depressie
Angststoornissen
Somatoforme stoornissen
Psychotrauma en PTSS
Dwang-, tic
- en conversiestoornissen
Persoonlijkheidsproblematiek

**Vereisten**:

- Je hebt een afgeronde WO opleiding Psychologie;
Je bent woonachtig in Nederland;
Behandelen in het Engels (is een pre);
Je bent een ervaren psycholoog met mínimaal 2 jaar relevante werkervaring in de ggz-een vergelijkbare sector;
Ervaring met CGT, het KOP-model en kortdurende en oplossingsgerichte behandelingen zijn een pré;
Afgeronde CGT/ACT/MBCT/EMDR opleiding (of basis opleiding) is een pré (maar geen vereiste);
Je wilt je graag verder ontwikkelen d.m.v. opleiding en training;
Je werkt vanuit een visie op de moderne GGZ en je levert graag een bijdrage aan de ontwikkeling van de organisatie en innovatie in de GGZ;
Ervaring met e-health is een pré (maar zeker geen vereiste);
Je bent een stevige, zelfstandige behandelaar die in staat is om op afstand te werken;
Je draagt graag een steentje bij aan onze werkgerichte behandelaanpak;
Je ziet jezelf werken in een zelforganiserende organisatie en bent ondernemend van aard;
Je bent zelfstandig, maar schroomt niet om hulp en advies in te winnen bij collega's.

**Wat bieden wij?**:

- Salaris conform cao GGZ in schaal 55, **(max.€ 4.**785,**:

- bij een werkweek van 36 uur);
Daar komt bij dat wij jouw verdere opleiding en ontwikkeling belangrijk vinden en faciliteren. Nadat gebleken is dat wij goed bij elkaar passen, volg je op kosten van ons de volledige opleiding tot geregistreerd gedragstherapeut VGCt. Na het afronden daarvan word je qua salaris ingedeeld in schaal 60;
Aansluitend hieraan bestaat de mogelijkheid tot het behalen van je EMDR - registratie en het instromen in de GZ-opleiding. Voor onze psychologen hebben we een ruim aantal GZ-opleidingsplekken per jaar. Bij toelating op een opleidingsplek vergoeden voor jou 100% van je GZ-opleiding;
Een gevarieerd takenpakket;
Flexibiliteit op het gebied van arbeidsduur en werktijden;
een 13e maand, fietsplan, levensfase budget uren en een goede pensioenregeling;
Een dienstverband van 6 maanden maanden met daarna de intentie voor een vaste aanstelling;
Jaarlijkse kennisdag voor onze behandelaren;
Jaarlijkse pop-up borrel georganiseerd door de feestcommissie.

**Wie zijn wij?**:

- HSK, Mentaal beter, Opdidakt, Vitalmindz, AlleskITs en Siggie zijn allemaal onderdeel van Mental Care Group. Met meer dan 2000 medewerkers door het land zetten wij ons iedere dag in om de beste zorg te bieden aan onze cliënten, van jong tot oud en van Groningen tot Maastricht. Samen staan wij sterk voor een mentaal gezond, vitaal en veerkrachtig Nederland.
Binnen Mental Care Group werken we rolgebaseerd. Ieder team beslist samen of zij gebaat zijn bij het teamleider
- of rollenmodel. Bij het teamleidermodel is de teamleider verantwoordelijk voor onderwerpen als personeel, bedrijfsvoering, kwaliteit en planning. Denk hierbij aan taken als het voeren van ontwikkelgesprekken, signaleren van knelpunten, het waarborgen van de kwaliteit van zorg en zorgdragen voor een optimale planning (in samenwerking met het planbureau). Bij het rollenmodel worden bovenstaande taken verdeeld onder maximaal vier collega's. Deze rolverdeling zorgt voor een hoge mate van betrokkenheid en gedeelde verantwoordelijkheid.

**Ben je enthousiast geworden?**:

**Hoe werkt solliciteren bij Mental Care Group?**:

- Wij vinden het belangrijk dat je voorafgaand aan je sollicitatie weet welke stappen je doorloopt tijdens de sollicitatieprocedure en wat je te wachten staat. Zo kunnen we elkaar in een korte perio

---