Stage - HR Officer

Heb jij een passie voor alle essentiële HR-thema's binnen een organisatie en ambieer je een brede adviesrol om met jouw adviezen en ondersteuning de organisatie naar een hoger niveau te tillen? Dan biedt Univé Zuid-Nederland jou als HR Adviseur alle ruimte om jouw talenten te benutten Word dan de rechterhand van de HR Manager bij de leukste verzekeraar van Nederland, een officiële Great Place to Work
Als HR Adviseur bij Univé Zuid-Nederland word je de sparringpartner van Suzanne de HR Manager en draag je verantwoordelijkheid voor de implementatie en borging van cruciale HR-thema's. Jullie zorgen gezamenlijk voor de zichtbaarheid van HR binnen de organisatie. ondersteunen en adviseren van management in het vertalen van het HR beleid naar de praktijk, verzuimbegeleiding, organisatie inrichting, werving & selectie, opleiding en ontwikkeling;
proactief meedenken over verdere ontwikkeling van de organisatie;
zorgdragen voor managementinformatie (kwartaal- en jaarcijfers) en vertalen naar verbetermogelijkheden;
begeleiden, verder ontwikkelen en borgen van performance management;
Met onze lokale klantencentra (Hubs) verspreid over Utrecht, Noord-Brabant, Limburg en Zuid-Holland kunnen onze klanten, naast online en telefonisch, ook fysiek bij ons terecht voor een totaalpakket van verzekeringen, hypotheken en overige financiële diensten.
Wat maakt Univé bijzonder? Dat zijn de mensen, de behaalde resultaten, onze rijke geschiedenis en de maatschappelijke betrokkenheid. De HR-adviseur die wij zoeken, wordt een belangrijk onderdeel van de organisatie en is hét aanspreekpunt voor alle HR-zaken. Hbo werk- en denkniveau.
Integriteit en omgevingsbewustzijn.
Een contract van 1 jaar met de intentie tot een vaste aanstelling.
~ 25 vakantie dagen en 13 atv dagen bij een fulltime dienstverband.
~

---