Consulent Participatie

Consulent Participatie (ZZP / Detacheren)

Sluitdatum: 29 mei 2024

Dit krijg je van ons

• Aantal uur per week: 32-36
• Start: zo snel mogelijk
• Contractduur: 6 maanden
• Verlenging: 2 maal 4 maanden

Werken bij gemeente Gooise Meren

Bussum, Naarden en Muiden vormen samen gemeente Gooise Meren. Onze organisatie is plat en overzichtelijk met 450 medewerkers. We vertrouwen elkaar, zijn wendbaar en werken doelgericht met impact voor het bestuur, de inwoners en collega's.

We stimuleren medewerkers zichzelf te zijn en te vertrouwen op hun kennis en intuïtie. Als je leergierig bent zijn er vele mogelijkheden om te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Onze medewerkers hebben een open blik naar buiten en naar elkaar. Ze durven vragen te stellen en kritisch te zijn. En bovenal: ze hebben plezier in hun werk.

Ook Gooise Meren staat voor complexe vraagstukken. We proberen die vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor medewerkers duidelijk wat hun aandeel is en welke rol ze daarin hebben. Ze voelen zich mede eigenaar van de oplossing.

We hebben een stevige organisatie die zichzelf continu ontwikkelt. Dat doen we geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Soms hebben we tijdelijk mensen nodig voor projecten, nieuwe uitdagingen of vervanging. Daarvoor zoeken we inspirerende teamspelers die effectief werken: doortastend, ondernemend, besluitvaardig. Passend bij onze organisatie.

Dit ga je doen als Consulent Participatie

Als Consulent Participatie ben je verantwoordelijk voor jouw eigen klantenbestand. In een brede intake breng je eerst alle leefgebieden van jouw klant in kaart. Vervolgens stel je een plan van aanpak op, waarbij je kandidaten zoveel mogelijk activeert om de regie te pakken en geef je waar nodig ondersteuning.

Elke werkdag is weer anders en naar eigen inzicht in te delen. De ene keer voer je een gesprek met een klant op het gemeentehuis en de andere keer monitor je de voortgang van het re-integratietraject op de werk- of opleidingslocatie. Je houdt van deze diversiteit en flexibiliteit in je werk. Wanneer nodig spar je met een collega over gevoerde gesprekken. Daarnaast monitor je of alles goed loopt en stuur je bij of bedenk je nieuwe creatieve oplossingen. Je hebt nauw contact met externe samenwerkingspartijen, waarvan jij namens het team Participatie het aanspreekpunt bent. Het waardevolle contact met mensen en het effect van jouw werk op de samenleving, zijn de redenen waarom jij elke ochtend je bed uitkomt.

Wat neem je mee?

Je bent leergierig om van vele mogelijkheden te experimenteren en jezelf te ontwikkelen. Je hebt een open blik naar buiten en naar elkaar. Je durft vragen te stellen en je bent kritisch. En bovenal: je hebt plezier in je werk. Je bent in staat om complexe vraagstukken zo simpel mogelijk te houden. Door bij de essentie van de opgave te blijven, is het voor je duidelijk wat je aandeel is en welke rol je daarin hebt. Ze voelt jezelf mede eigenaar van de oplossing. Je bent een stevige persoon die zichzelf continu ontwikkelt. Dat doe je geleidelijk en op een zo natuurlijk mogelijke manier. Je bent inspirerende teamspeler die effectief werkt: doortastend, ondernemend, besluitvaardig passend bij onze organisatie.

Knock-out criteria

1. Aantoonbare werkervaring/kennis met/van suite4 sociaaldomein;
2. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als Consulent Participatiewet;
3. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau;

Gunningscriterium

4. Uiterlijk beschikbaar per 1 juni 2024 voor minimaal 36 uur per week (20 punten);
5. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar als consulent participatiewet (30 punten);
6. Een maximum uurtarief van €65,- exclusief btw, inclusief reiskosten woon-werkverkeer, werk-werkverkeer en parkeerkosten; (30 punten)
7. Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, SJD of MWD (20 punten);

Geef in het cv duidelijk aan in hoeverre je aan het bovengenoemde profiel voldoet.

Competenties

• Zelfstandig werkend met oog voor het teambelang.
• Je bent een doorpakker en resultaatgericht.
• Je bent gewend aan een dynamische werkomgeving.
• Je bent communicatief sterk.

Functieschaal
Deze functie is ingedeeld in functieschaal 9. Deze functie is (eventueel) verbonden aan de desbetreffende CAO van de opdrachtgever inzake de inlenersbeloning.

CV-eisen
Maximaal 5 pagina's, opgesteld in het Nederlands, minimaal 2 referenties.

Werkdagen
De opdracht wordt vervuld op de volgende werkdagen: flexibel in te delen

Gooise Meren hanteert hybride werken als formele werkvorm. Richtlijn hierbij is een verdeling van 50/50 betreffende thuiswerken en op kantoor werken. Digitaal vergaderen vindt plaats via MS Teams. Als afspraken naar mening van de opdrachtgever het best live/ op kantoor plaats vinden, wordt van inschrijver verwacht dat hij daartoe bereid is en haar/zijn agenda voldoende flexibel is.

Planning
De gesprekken bij de gemeente zijn gepland op dinsdag 4 juni 2024 en donderdag 6 juni 2024. De kandidaten die hiervoor uitgenodigd zijn (standaard 3), ontvangen uiterlijk op maandag 3 juni bericht. De gesprekken vinden bij voorkeur fysiek/digitaal plaats. Overige kandidaten ontvangen na de gesprekken bericht over de voortgang van de inhuuropdracht.

Overige informatie

Opdrachtnemer moet na gunning een Verklaring Omtrent het Gedrag overleggen. Voor start van de opdracht voldoet een bewijs van aanvraag van de Verklaring Omtrent het Gedrag. De kosten voor de aanvraag zijn voor Opdrachtnemer.

We vergoeden geen parkeerkosten en reiskosten aan de inhuur kandidaat die voor Gooise Meren komt werken. In de marktuitvraag van ONS Domein wordt gesteld dat het geoffreerde uurtarief inclusief de reiskosten woon-werkverkeer en parkeerkosten is.

'Bring your own device' is van toepassing. Dit houdt in dat de kandidaat die de opdracht gegund krijgt zelf een mobiele telefoon inclusief abonnement moet meenemen voor alle zakelijke contacten. Ditzelfde geldt voor een laptop c.q. Ipad.

Reageer direct

Van deze vacature jouw nieuwe interim opdracht maken? Reageer dan vóór 30 mei 2024. Heb je nog vragen? Bel dan met Josha Riemens, Directeur Recruitment Overheid op:

'Lees hier meer over wat aan de slag gaan via ONS Domein voor jou betekent. Volg onze LinkedIn bedrijfspagina om op de hoogte te blijven van de nieuwste interim opdrachten in het Sociaal Domein.'