Senior zorgadviseur

Senior zorgadviseur

Senior zorgadviseur

Dit ga je doen

Het Zorgadviesbureau is de 'voordeur' van . Verwijzers (ziekenhuizen/huisartsen/ casemanagers) en familie bellen ons over de beschikbaarheid van een plek in een van onze verpleeghuizen of voor meer informatie over indicaties. Eén van onze belangrijkste rollen is het vooraf juist inschatten van de zorgvraag van onze cliënten, zodat wij hen verwijzen naar de juiste plaats binnen onze zorggroep.
De senior zorgadviseur heeft regelmatig contact met externe professionals zoals de huisarts, de Transferverpleegkundige en indicatiestellers. Daarnaast is er intensief contact met de professionals binnen de eigen organisatie zoals de specialist ouderen geneeskunde, de teamleiders, het maatschappelijk werk en de cliëntenadministratie. Het Zorgadviesbureau bestaat uit 14 collega's, (senior) zorgadviseurs, zorgconsulenten en leidinggevende.

Als senior zorgadviseur:

geef je cliënten en mantelzorgers telefonisch advies over indicaties; breng je en coördineer je een passend (na)zorgaanbod voor (potentiële) cliënten. Hierbij heb je ten allen tijde oog voor het gewenste leefklimaat en welzijn van de cliënt; beheer en prioriteer je de wachtlijst naar urgentie in samenspraak met collega's en houd je de contacten met onze cliënten op de wachtlijst 'warm'; optimaliseer je bestaande processen en stel je verbetervoorstellen op met betrekking tot cliëntenlogistiek en overige processen; heb je veel en intensief contact met de teamleiders, locatiemanagers en specialisten oudergeneeskunde. Op basis van jouw triage neem je besluit tot eventuele opname; probeer je zo goed mogelijk de zorgvraag te verhelderen en een passende oplossing aan te reiken, waarmee de cliënt en de organisatie uit de voeten kunnen; heb je een ondernemende inslag en durf je buiten de gebaande paden te zoeken naar mogelijkheden; werk je samen met de diverse locaties van Lelie zorggroep, als ook externe partners en collega VVT-instellingen; ben je bereid om bij toerbeurt een dienst te werken voor Verwijshulp010 bij een externe partner; ben je bereid om één keer per vier weken aangepaste diensten te werken voor Verwijshulp010, zowel in de avond als in het weekend.

Wat vragen wij?

Je bent in het bezit van je verpleegkundige niveau 4 of HBO-V diploma. Het is een pré als je ervaring hebt op een transferafdeling in een ziekenhuis of als zorgadviseur binnen de VVT. Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als verpleegkundige. Je bent bereid je te verdiepen in wet- en regelgeving. Je hebt een stevige persoonlijkheid die zich niet met een kluitje het riet in laat sturen en bent stressbestendig. Je bent administratief zeer vaardig en hebt kennis van Point, Nedap, Zorgdomein en Excel. Wij vinden het belangrijk dat je onze missie en visie onderschrijft, jij herkent of respecteert de christelijke identiteit van onze organisatie.

Wat bieden wij?

Werken mét waardering

We belonen jouw werk en inzet met een salaris volgens de cao VVT binnen schaal 50 (min. €3.174,50- max. € 4.370,94 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek). Deze cao geldt ook voor de overige arbeidsvoorwaarden, waaronder de opbouw van vakantiegeld en de eindejaarsuitkering. Het salaris wordt per 1 oktober verhoogd met 2,5%. We starten met een tijdelijk contract, zo kunnen we samen kijken of deze plek ook echt iets voor je is. Als dat zo is, dan zetten we je contract om naar een vast contract. We gaan hierover graag het gesprek met je aan. Mogelijkheden om je verder te ontwikkelen binnen onze organisatie. Aantrekkelijke voordelen via ons meerkeuzesysteem, zoals het inzetten van over-/vakantie uren of vakantiegeld/ eindejaarsuitkering voor belastingvoordeel op producten zoals een tablet, telefoon, fiets, sportabonnement, balansbudget, etc. Toegang tot de personeelsvoordeelwinkel, waar je allerlei producten met hoge kortingen kan kopen.

---