Huidige banen gerelateerd aan Beleidsmedewerker Wmo - Heesch, Noord-Brabant - Kamphorst Detachering

Introductie24 uur per week - 1 juli tot 31 december optie tot verlenging 2X 3 maanden - Gemeente BernhezeOmschrijving

Als beleidsmedewerker Wmo ben jij mede verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van het beleid op het gebied van de Wmo. Hierbij kun je denken aan dagbesteding, beschermd wonen en huishoudelijke hulp.

• Je werkt samen met de beleidsmedewerker Wmo aan de integrale beleidsvorming en advisering op het gebied van de Wmo, beschermd wonen, maatschappelijke opvang, zorg en veiligheid;
• Schakelen tussen de verschillende aspecten van de Wmo en over de grenzen van de Wmo heen vind jij geen probleem;
• Je maakt heldere afspraken over de implementatie en de uitvoering van beleid. Zo zet je bijvoorbeeld je tanden in de verdere implementatie van de Aanpak Voorkomen Escalatie (AVE);
• Je werkt hiervoor goed samen met jouw collega's en weet verbindingen te leggen tussen het beleid en de uitvoering in de praktijk. Daarvoor haal je de input op bij alle betrokken partijen;
• Uiteraard draai jij je hand niet om voor zaken als; Het schrijven van nota's, adviezen en stukken voor de planning- en control-cyclus en het organiseren en bijwonen van de verschillende lokale/regionale overleggen.

Als ervaren beleidsmedewerker in het sociaal domein, met een sterke voorkeur voor ervaring binnen de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo), beschik je over een aanzienlijke affiniteit met de kwaliteit van beleid. Dit is een belangrijke pré in jouw rol. Je bent een echte teamspeler die de samenwerking opzoekt en daarbij goed functioneert binnen een team. Tegelijkertijd ben je zeer goed in staat om zelfstandig te werken. Dit komt doordat je uitstekend in staat bent om je werkzaamheden te plannen, te organiseren en te structureren, wat essentieel is voor een effectieve beleidsmedewerker.

Jouw resultaatgerichte instelling stelt je in staat om concreet maatwerk te leveren voor onze inwoners, altijd binnen de kaders en intenties van de geldende wetten. Dit betekent dat je niet alleen op de hoogte bent van de regelgeving, maar deze ook praktisch kunt toepassen in je dagelijkse werkzaamheden. Daarnaast weet je deze wettelijke kaders te combineren met een daadkrachtige werkwijze. Dit houdt in dat je niet bang bent om initiatief te nemen en beslissingen te maken die het beste zijn voor de inwoners, altijd met een focus op het beoogde resultaat en de kwaliteit van de dienstverlening. Zo draag je bij aan het verbeteren van het beleid en de ondersteuning die wij bieden aan onze gemeenschap.

• Je beschikt over HBO/WO werk- en denkniveau;
• Om in aanmerking te komen voor deze opdracht dien je een motivatiebrief op te stellen, hierin benoem je je motivatie om de opdracht uit te voeren;
• Je hebt meerdere jaren ervaring binnen het Sociaal Domein.

Kamphorst Detachering helpt jou in het vinden van passende opdrachten, die aansluiten bij jouw kennis en wensen. Wat hebben wij te bieden voor deze vacature:

• Marktconform salaris, conform CAO gemeenten (schaal 10-12);
• Reiskostenvergoeding en pensioenopbouw;
• Een contract voor de duur van een opdracht o.b.v. ZZP en/of detachering en veelal kans op verlenging;
• De mogelijkheid om gebruik te maken van ons opleidingsbudget.