Muskusrattenbestrijder

De afdeling Beheer Watersysteem en Dijken is verantwoordelijk voor het waterbeheer en de veiligheid binnen het waterschap. Hiervoor beheert, onderhoudt en borgt de afdeling de goede werking van de aan
- afvoer, berging en kwaliteit van water, zoals watergangen, rivieren, meren en kanalen, maar ook kaden en dijken. Medewerkers van de afdeling houden zich bezig met de dagelijkse zorg voor watergangen en waterkeringen inclusief de bijbehorende technische installaties. Het team Muskusrattenbestrijding zorgt naast de dagelijkse werkzaamheden zoals controle van vangmiddelen en het speuren naar nesten, voor afhandeling van meldingen en het registreren en beheren van vangstgegevens in de MURA-app.

De afdeling Beheer watersysteem en dijken is voor het team MURA op zoek naar een enthousiaste:
**Muskusrattenbestrijder**
- voor 36 uur per week, standplaats Weerwille_

**_
Ben jij graag buiten in alle weersomstandigheden? Heb jij kennis van flora en fauna in en om het water? Wil jij onderdeel zijn van het team dat zich maximaal inspant om de landelijke muskusrattenpopulatie naar de landsgrens terug te dringen voor 2035? Dan is deze functie iets voor jou_**

**Wat ga je doen?**

Als muskusrattenbestrijder speur je de muskusratten op langs het water. Je kijkt waar de ingangen van de nesten zich onder water bevinden en plaatst daar klemmen. In de trekperiode controleer je het vangmateriaal en leeg je dit. Daarnaast zorg je voor het materieel, materiaal en maak je indien noodzakelijk vangmiddelen. Van jou wordt een flexibele werkhouding verlangd om naast de muskusrattenbestrijding ook andere werkzaamheden uit te voeren binnen de regio's.

**Wat verwachten wij?**
- Je beschikt over een afgeronde MBO 3 of 4 opleiding (richting: groen / agrarisch of vergelijkbaar);
- Je beschikt over voldoende basiskennis over het werken met een computer;
- Je bent in het bezit van een rijbewijs BE;
- Je hebt een vaarbewijs of bent bereid deze te halen;
- Je bent een teamplayer, hebt een flexibele, zorgvuldige, resultaatgerichte instelling en werkhouding en gaat mee met maatschappelijke ontwikkelingen;
- Er wordt van jou verwacht dat je de opleiding Muskusrattenbestrijder gaat volgen indien je deze opleiding nog niet hebt voltooid;
- Je kunt zowel zelfstandig als in groepsverband werken en beschik je over goede commutatieve en sociale vaardigheden en durft het gesprek met collega's aan te gaan;
- Ervaring in bovengenoemde werkzaamheden is een pré, maar niet vereist;
- Je laat zien dat jij je maximaal wilt inspannen om de landelijke doelstelling te realiseren om de muskusrattenpopulatie naar de landsgrens terug te dringen in 2035.

**Wat bieden wij?**
- Een uitdagende en veelzijdige functie binnen een gedreven en vakkundig team;
- Afhankelijk van opleiding en ervaring bedraagt het salaris mínimaal € 2.764;
- en maximaal

€ 3.372;
- (functieschaal 5) bruto per maand op basis van 36 uur;
- Naast je salaris krijg je een individueel keuzebudget (21% van het brutosalaris per maand) waarin de vakantietoeslag en eindejaarsuitkering zijn opgenomen. Je bepaalt zelf wanneer je welk deel ervan laat uit betalen of je kunt er extra verlofdagen van kopen;
- We bieden je in eerste instantie een dienstverband voor de periode van een jaar met daarna de mogelijkheid op een contract voor onbepaalde tijd;
- Je krijgt een passende dienstauto;
- Bij ons waterschap zijn we gewend plaats en tijd onafhankelijk te kunnen werken. Om dat goed te kunnen doen liggen een laptop en telefoon voor je klaar;
- Werken bij ons betekent vooruitdenken. Dat geldt ook voor jouw ontwikkeling. Talent, kwaliteit en ambitie maar ook een goede balans tussen werken en leven staan bij ons centraal. Hiervoor is een persoonlijk budget beschikbaar van € 6.000;
- voor 5 jaar;
- De pensioenvoorzieningen zijn verzekerd bij het ABP. Je hebt de mogelijkheid om deel te nemen aan onze collectieve ziektekostenverzekering.

**Informatie en sollicitatie**

**De sollicitatiegesprekken vinden plaats op donderdag 4 juli in de middag.**

Deze vacature wordt tegelijkertijd in
- en extern open gesteld.

Wij kiezen voor gelijke kansen voor iedereen. Bij gelijke geschiktheid geven wij de voorkeur aan hen die in ons arbeidsproces ondervertegenwoordigd zijn.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld._

---