Vestigingsmanager Losser

Vestigingsmanager Losser

Ben jij een enthousiaste en ondernemende leider met een passie voor kinderopvang? Voor onze vestiging in Losser zijn wij op zoek naar een proactieve en verbindende vestigingsmanager voor 32-36 uur per week.

Als Vestigingsmanager bij KOSMO ben je verantwoordelijk voor alle kinderen, medewerkers, activiteiten, plannen, processen en resultaten van jouw vestiging. Je geeft leiding aan (pedagogisch) medewerkers, bent verantwoordelijk voor de financiële resultaten en zorgt voor de realisatie van plannen.Je stimuleert en faciliteert de medewerkers zich continu te verbeteren en zorgt ervoor dat de pedagogische identiteit, die KOSMO kenmerkt, ook op jouw vestiging in de dagelijkse praktijk wordt ervaren door de kinderen en ouders.
Je bent een echte bruggenbouwer en een volwaardig gesprekspartner voor relevante externe partijen. Vanuit jouw vestiging zorg je voor een optimale positionering en profilering van KOSMO in de regio. Samen met jouw team creëer je een fijne plek waar kinderen, ouders en medewerkers zich veilig en vertrouwd voelen.

Wat ga je doen:

Jij bent de spil in het team, verantwoordelijk voor de formatie, met hulp van onze Recruitment afdeling; Samen met Pedagogische Kwaliteit & Ontwikkeling zorg je ervoor dat ons pedagogisch beleid top blijft; Je organiseert, stimuleert en verbetert continu onze pedagogische en educatieve doelen, zodat kinderen optimaal kunnen groeien; Jij neemt de leiding in preventieve en proactieve maatregelen om de veiligheid en gezondheid op locatie te waarborgen; Je creëert een omgeving waarin jouw team gelukkig en gemotiveerd werkt; Als leidinggevende stuur je een team van pedagogisch) medewerkers aan; Administratie en budgetbeheer zijn bij jou in goede handen; Jij draagt de volledige verantwoordelijkheid voor de financiële gezondheid van de vestiging; Je bouwt en onderhoudt constructieve relaties met toezichthouders zoals OC en GGD evenals met gemeentes en scholen; Ontwikkelingen en knelpunten? Jij signaleert, analyseert en rapporteert ze snel en doeltreffend.

Wat zoeken we:

Je combineertuitstekende leidinggevende capaciteiten met sterke sociale vaardigheden om jeteam te motiveren en te inspireren. Je hebt oog voor de ontwikkeling van elkepedagogische medewerker en weet daadkrachtig te handelen met innovatieveideeën. Verder heb je:

Een afgeronde Hbo-opleiding Een visie op pedagogiek en het vermogen om verbindingen te creëren Kennis van organisatorische processen en richtlijnen Managementvaardigheden om een team van professionals aan te sturen Uitstekende communicatieve vaardigheden en een oprechte interesse in mensen Een open, sociale en toegankelijke persoonlijkheid met een nuchtere instelling

Wat bieden wij je

Naast een afwisselende functie krijg je bij ons demogelijkheid om jezelf te ontwikkelen. Je krijgt goede ondersteuning vandiverse afdelingen op ons hoofdkantoor en werkt met een team van 45- 50medewerkers. Je krijgt de ruimte om je eigen leiderschapskwaliteiten continu teontwikkelen. Wij bieden je een mooie functie met veel vrijheid in eendynamische omgeving waarbij jij écht je bijdrage kunt leveren. Daarnaast biedenwij: Contract van minimaal 1 jaar voor 32-36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband; Salaris volgens de cao Kinderopvang, schaal 9 of 10 € €5.091; Hybride werkomgeving met thuiswerk- en internetvergoeding; Werken in een omgeving waar ruimte is voor eigen inbreng en initiatief; Reiskostenvergoeding, tegemoetkoming ziektekosten, levensfasebudget; 210 vakantie- en verlofuren (o.b.v. 36 uur); Pensioenregeling (cao Pensioenfonds Zorg en Welzijn); Interessante duurzame vervoersregeling van fiets, tot speed-pedelec of elektrische auto; Vakantietoeslag van 8%, eindejaarsuitkering van 4%; Opleidingsmogelijkheden en veel ruimte voor eigen ontwikkeling.

---