**Vacature omschrijving**

Voor basisscholen in Zoetermeer die het aannamebeleid "Zo naar de basisschool" hanteren en alle VO-scholen die werken volgens de POVO-procedure, zoeken de schoolbesturen gezamenlijk per**1 september 2024** een

**Overstapcoördinator**

**voor 24 uur per week (0,6 fte**)

Wij zijn op zoek naar een klantgerichte en communicatief vaardige coördinator die in oplossingen denkt, procedures begrijpt en deze empathisch kan overbrengen Wat bieden wij? Een uitdagende kans om bij te dragen aan gelijke kansen op kwalitatief onderwijs voor alle kinderen in Zoetermeer Samen met de scholen werk je aan de ontwikkeling en uitvoering van het aannamebeleid voor de basis
- en voortgezet onderwijsscholen in Zoetermeer.

Onze visie**:_een inclusieve toekomst voor elk kind_**

Het begin van de schoolloopbaan is een cruciale fase in het leven van elk kind. Wij geloven in de noodzaak van een eerlijke en gelijke kans voor elk kind bij de start van zijn/haar schoolloopbaan. Het aannamebeleid "Zo naar de basisschool" is ontworpen om deze gelijkheid te waarborgen, zodat elk kind, ongeacht achtergrond of omstandigheden, toegang heeft tot kwalitatief basisonderwijs. Om alle kinderen in Zoetermeer die gelijke kans te geven op hoogwaardig onderwijs, hanteren bijna alle basisscholen vanaf 1 januari 2025 een uniforme aanmeldprocedure. Wij streven ernaar om, door middel van heldere procedures en empathische ondersteuning, ervoor te zorgen dat elk kind een plek vindt die past bij zijn/haar behoeften en talenten.

De overstap van het basisonderwijs naar het voortgezet onderwijs is eveneens een cruciale fase voor leerlingen. Om deze overgang soepel te laten verlopen, zijn er heldere afspraken gemaakt tussen scholen en schoolbesturen binnen Zoetermeer. Deze gezamenlijke verantwoordelijkheid stelt kwaliteit en diversiteit in het onderwijs voorop. Wij streven ernaar leerlingen optimaal te ondersteunen bij hun keuze voor het voortgezet onderwijs. Door gezamenlijke regulering van leerlingstromen en afspraken over aanmelding en plaatsing, creëren we een dynamische onderwijsomgeving die aansluit bij de behoeften van leerlingen.

Onze inzet voor vrije schoolkeuze blijft behouden, we gebruiken loting alleen als een school of onderwijsniveau meer aanmeldingen ontvangt dan de beschikbare capaciteit toelaat. We begrijpen de uitdagingen die dit met zich meebrengt voor kinderen en ouders, en zorgen voor passende alternatieven om elke leerling in Zoetermeer optimale ontwikkelingskansen te bieden in het voortgezet onderwijs.

**Wat ga je doen?**

Je bent het eerste aanspreekpunt voor vragen over het PO-aannamebeleid en de POVO-procedure. Via de mail of telefonisch help je ouders en scholen met raad en daad. Je bent verantwoordelijk voor de afronding van kwartaalplaatsingen in het PO, plaatsingen in het VO en bijbehorende lotingen. In overleg met ouders zorg je ervoor dat elk kind dat niet op een voorkeursschool geplaatst kan worden, een passende plek vindt. Je werkt met de verschillende modules van onderwijs transparant en draagt er zorg voor dat je goed op de hoogte bent van dit digitale registratiesysteem, wettelijke gronden, de procedures, voorgangsregels én de gemaakte afspraken tussen de scholen en besturen. Je bent het eerste aanspreekpersoon in het gebruikersoverleg en evalueert jaarlijks de procedures en de uitwerking daarvan in eventuele systemische aanpassingen. Je bouwt en onderhoudt netwerken in Zoetermeer zelf en met scholen en POVO-afdelingen in de regio.

Een goede afstemming is essentieel; je organiseert en leidt een deel van de overleggen, zoals werkgroepen, klankbordgroepen en bestuurlijk overleg. Daarnaast ondersteun je de verschillende werkgroepen met aanpassingen na evaluaties, verwerk je de informatie uit de digitale registratiesystemen en inventariseer je de beschikbare plaatsingsruimte bij scholen (PO en VO).

**Functie-eisen**

**Wat breng je mee?**

Voor deze functie is hbo werk
- en denkniveau, en een afgeronde opleiding in een gerelateerd vakgebied, vereist. Hoewel kennis van het onderwijs niet noodzakelijk is, heeft het wel de voorkeur. Je hebt uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden in het Nederlands, gezien het frequente contact met internen en externen. Je bent klantgericht, oplossingsgericht, digitaal vaardig en administratief goed onderlegd. Vragen over het aannamebeleid dienen snel opgepakt te worden, dus een flexibele instelling ten aanzien van urenverdeling is belangrijk vooral in de meest cruciale plaatsingsperiodes.

**Arbeidsvoorwaarden**

**Wat bieden wij?**

Je komt in dienst van Unicoz in Zoetermeer maar werkt als onafhankelijk adviseur voor alle schoolbesturen. Je werkplek is bij het samenwerkingsverband (SWV) voor passend onderwijs PO en VO in Zoetermeer. Je werkt functioneel samen met de medewerkers van het SWV die scholen, ouders en leerlingen ondersteunen bij het zoeken naar een passende plek voor leerlingen met extra onderwijsondersteuningsbehoeften bin

---