Teamleider Rechtsbijstand

Ben jij een ervaren leidinggevende in het domein van Rechtshulpverlening? Haal jij energie uit het optimaliseren van processen en het begeleiden van collega's? Ben je gepassioneerd over het leveren van buitengewone service aan onze klanten en tegelijkertijd het maximale uit ons team te halen? Lees dan snel verder_

**Wat je gaat doen als Teamleider Rechtsbijstand**

Als Teamleider Rechtsbijstand leid je een team van ongeveer 15-20 collega's en heb je de verantwoordelijkheid voor het ontwikkelen en communiceren van beleid, evenals het beheren van stakeholderrelaties. Als teamleider neem jij het voortouw door jouw team mee te nemen in de veranderingen die spelen binnen de organisatie.
Wat ga je concreet doen?
- Je bent verantwoordelijk voor de resultaten van het team en rapporteert aan de manager Claims;
- Je coacht en begeleidt de medewerkers van jouw team en hebt daarbij een verbindende rol;
- Je zorgt ervoor dat binnen je team de juiste kennis en competenties aanwezig zijn en maakt hierover resultaatafspraken met je medewerkers;
- Je ontwikkelt samen met de manager Claims een visie op Rechtshulpverlening en zorgt voor de vertaling hiervan naar beleid, projecten en budgetten. Doelen voor de afdeling vertaal je naar doelen voor jouw team;
- Je signaleert knelpunten en verspillingen in de lopende processen en neemt het initiatief tot verbetering.

**Wat wij aan jou waarderen**
Als teamleider heb je heel wat in huis. Je bent een natuurlijk leider die mensen verbindt en weet te inspireren. Verder vind je het leuk om complexe zaken te analyseren en te begrijpen. Nadat je zaken hebt doorgrond, werk jij op een planmatige manier toe naar een praktische toepassing. Je bent continue alert op mogelijkheden om zaken of processen te verbeteren. Je boekt daarbij graag resultaten samen met je team. Deze resultaten bereik je doordat je daadkrachtig bent en zaken afmaakt. Je bent dan ook een echte aanpakker.
Daarnaast herken je je in het volgende:

- Je hebt een HBO / WO-opleiding afgerond, bij voorkeur op juridisch vlak;;
- Je hebt mínimaal drie jaar ervaring in een vergelijkbare functie;
- Je hebt ervaring met het aansturen van juristen;
- Het werken met KPI's is voor jou vertrouwd terrein;
- Je hebt ervaring met het werken met budgetten;
- Je bent gemotiveerd om jezelf voortdurend te ontwikkelen.

**Wat wij jou graag bieden**

Klaverblad is een gezond, stabiel bedrijf met een prettige, informele werksfeer. Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals:

- Een bedrijf met een prettige, informele werksfeer. Als collega's staan we altijd voor elkaar klaar;
- Flexibele werktijden en hybride werken. Gemiddeld werken wij nu 50% thuis en 50% op kantoor;
- Ruime financiële tegemoetkoming voor woonlasten en verzekeringen;
- Salaris bestaat uit 14 maandsalarissen plus 8% vakantiegeld;
- Een fietsplan;
- We betalen mee aan de contributie van je sportschool;
Wij vinden het belangrijk dat onze medewerkers zich blijven ontwikkelen, zowel persoonlijk als in hun vak. Dit stimuleren we met een aantrekkelijke studieregeling.

**De sollicitatieprocedure**
Stap 1: Je solliciteert
Stap 2: Eerste gesprek
Stap 3: Assessment
Stap 4: Tweede gesprek + Goedkeuring MT (Divisiemanagement)
Stap 5: Aanbieding

Klaverblad Verzekeringen draagt zorg voor integriteit. Daarom maakt een betrouwbaarheidstoetsing deel uit van de selectieprocedure.

**Informatie en reactie**

Wij vinden groei erg belangrijk. Daarom wordt deze vacature ook intern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, heeft de interne kandidaat de voorkeur.

**Wij stellen acquisitie naar aanleiding van deze vacature niet op prijs.

---