Automation Engineer

In dit toonaangevende bedrijf in Zeewolde, dat gespecialiseerd is in de automotive-industrie, speel je als Automation Engineer een belangrijke rol in het optimaliseren van productie- en assemblagelijnen. Het bedrijf ontwikkelt geavanceerde automatiseringssystemen voor de productie van auto-onderdelen en voertuigen.

Je werkzaamheden omvatten het ontwerpen, programmeren en inbedrijfstellen van automatiseringssystemen, evenals het zorgen voor continue verbetering van de productie-efficiëntie. Deze positie biedt de kans om te werken in een hoogtechnologische omgeving waar innovatie en precisie centraal staan.

• Verantwoordelijk voor het ontwerpen en implementeren van geautomatiseerde besturingssystemen voor duurzame energieprojecten, zoals zonne- en windenergie-installaties;
• Werken aan het verbeteren van SCADA-systemen voor real-time monitoring en beheer van energienetwerken;
• Ontwikkelen van oplossingen voor gegevensverzameling, -analyse en -rapportage om de operationele efficiëntie te verbeteren;
• Coördineren met externe leveranciers en aannemers voor de integratie van systemen en apparatuur;
• Uitvoeren van risicoanalyses en zorgen voor naleving van veiligheidsnormen en industriële voorschriften.

• Een technische hbo- of wo-opleiding, met sterke voorkeur voor specialisatie in Automatisering of Robotica;
• Ervaring met het ontwerpen en implementeren van robotica- en vision-systemen in een productieomgeving;
• Grondige kennis van en ervaring met moderne automatiseringstechnologieën en -software;
• Sterk analytisch vermogen en een hands-on mentaliteit;
• Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om complexe technische concepten duidelijk uit te leggen;
• Bereidheid om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

• Een salaris van €3.700 tot €5.000 bruto per maand;
• De mogelijkheid om te werken in een toonaangevend bedrijf in energiebeheer en duurzame technologieën;
• Regelmatige trainingen en professionele ontwikkelingsprogramma's om je kennis en vaardigheden uit te breiden;
• Een cultuur van innovatie en samenwerking, met toegang tot de nieuwste technologieën en methoden in de Automatisering;
• Een pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief vakantiedagen, een pensioenplan en gezondheidsvoordelen.
• Vloeiende beheersing van de Nederlandse taal is noodzakelijk, zowel mondeling als schriftelijk.