Manager Planbureau

**Thuis is meer dan een huis - het is een gevoel van comfort en geborgenheid waar wij bij Wonen bij September en Compartijn in geloven.**

**Voor onze woonhuizen zoeken wij een Manager Planbureau uur) met een sterke visie op plannen en roosteren die zijn/haar plannen kan vormgeven en realiseren in de praktijk. Wil jij een rol spelen in het bouwen van deze toekomst? Als ervaren leidinggevende met een verbindend en analytisch vermogen, nodigen we jou uit om deel uit te maken van ons team**

**Wat ga je doen?**
Als Manager Planbureau bij Wonen bij September en Compartijn krijg je de belangrijke taak om het strategische, tactische en operationele beleid voor roostering en planning te ontwikkelen en te implementeren. Dit omvat bestaande en nieuw te openen woonhuizen en het verder vormgeven van het Planbureau. Deze rol biedt een unieke gelegenheid om samen met planners, roosteraars, locatiemanagers en regiomanagers een stevig fundament te leggen. Je leidt integraal de planning en roostering, waarbij je een evenwicht vindt tussen gestelde kaders, individuele wensen en behaalde resultaten. Als sparringpartner zorg je voor draagvlak en werk je aan een effectieve samenwerking binnen het team en de organisatie.

**Waar ga je werken?**
Je gaat werken binnen een dynamische en ondernemende organisatie, omringd door een team van ongeveer 13 planners. Je zult nauw samenwerken met 4 regiomanagers en circa 35 locatiemanagers. Je werkt flexibel, op de diverse woonlocaties binnen de vier regio's en ongeveer 1 a 2 keer per week op ons servicebureau in Woerden. Binnen de pijler Woonzorg werken ongeveer zorg)professionals. Elk jaar streven we naar de ontwikkeling van nieuwe locaties.

**Wat bieden wij?**
Een betrokken werkomgeving waarin je een belangrijke rol zult spelen in de groei en ontwikkeling van het Planbureau en onze organisatie Daarnaast bieden wij:

- Samenwerking met een leuk en sterk team locatie
- en regiomanagers en collega's van het servicebureau.
- Een maandsalaris van max. € 6.583,78 o.b.v. een 36-urige werkweek (cao VVT, FWG 65), afhankelijk van je kennis en werkervaring.
- Reiskosten woon-werk € 0,23 netto per km (max. 50 km enkele reis), dienstreizen € 0,31 netto per km en thuiswerkvergoeding € 2,35 netto per dag.
- Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 29 vakantiedagen, 8% vakantiegeld, een eindejaarsuitkering van 8,33%, goed pensioen en een fiscaal aantrekkelijk meerkeuzesysteem voor de voordelige aanschaf van bijvoorbeeld een (elektrische) fiets, mobiele telefoon of fitness-abonnement.
- Een hybride werkplek op ons gezellige kantoor in Woerden, de diverse locaties in het land en vanuit huis met een telefoon en laptop.
- Gratis en onbeperkt toegang tot het online leerportaal GoodHabitz waarin oneindig veel trainingen staan om meer kennis op te doen in jouw vakgebied of persoonlijke interesses.

**Wie ben jij?**
Liefdevolle en persoonlijke zorg verlenen is mensenwerk. Daarom vragen we een groot, warm hart voor onze (zorg)professionals. Daarnaast breng jij het volgende met je mee:

- Ruime ervaring als leidinggevende bij voorkeur bij een zorgaanbieder, met hbo+ werk
- en denkniveau.
- Mens
- en resultaatgerichtheid, verbindend en analytisch.
- Flexibiliteit en realisatiekracht.
- Communicatief sterk.
- Bereidheid tot reizen door heel Nederland.

**Hoe is de selectieprocedure?**
Onze selectieprocedure bestaat uit twee selectiegesprekken, een adviesgesprek en een digitale meting gevolgd door een arbeidsvoorwaardenvoorstel. Tussen de eerste en tweede gespreksronde vindt de digitale meting plaats. Deze meting geeft ons een goed beeld van jouw drijfveren en talenten. Je ontvangt een schriftelijke samenvatting hiervan.

Een referentieonderzoek behoort tot de mogelijkheden.

**Enthousiast? Laten we kennismaken**

Wil je eerst meer informatie? Neem dan telefonisch contact op met Riana den Boef

Sluitingsdatum donderdag 16 mei 2024. De eerste selectiegesprekken vinden plaats in de week van 20 mei 2024.

---