Verpleegkundig adviseur/kwaliteitsverpleegkundige

Het team Zorgadvies en behandeling bestaat uit gedragsdeskundigen, zorgadviseurs, psychomotorisch therapeuten en verpleegkundig adviseurs. Ze hebben elk hun eigen expertise waardoor het team breed uitgerust is voor de totale begeleiding en ondersteuning van cliënten en teams.

Een greep uit de werkzaamheden:

• Het ontwikkelen van beleid op het gebied van de uitvoering wet BIG, medicatieveiligheid, kwaliteitsbewaking en hygiëne en het vertalen van het beleid en regelgeving naar praktische richtlijnen en protocollen voor medewerkers.
• Het toetsen van de uitvoering van verpleegkundig beleid, richtlijnen en protocollen door werkbezoeken en het afnemen van audits.
• Een bijdrage leveren aan interne incident-onderzoeken volgens de PRISMA-methode
• Het ontwikkelen en geven van scholing o.a. in risicovolle en voorbehouden handelingen.
• Het ondersteunen van teams bij vragen over ziektebeelden, verpleegkundige en palliatieve zorg voor (individuele) cliënten.
• Het hebben van inhoudelijke contacten met huisartsen/apotheken/paramedici en leveranciers om inhoud te geven aan de uitvoering van functie-behandeling volgens voorwaarden van het Zorgkantoor.

Deze functie biedt afwisseling omdat je samenwerkt met collega's van alle locaties. Er is veel diversiteit in de locaties, namelijk: activiteitencentra, wonen, jeugd, volwassenen en ouderen. Je kijkt samen vanuit verschillende disciplines naar mogelijkheden en wensen van de cliënt. Je komt te werken een team met 'open minded' collega's waarbij veiligheid geboden is om je mening te uiten en samen het gesprek aan te gaan. In ruil voor jouw inspanning ontvang je een salaris conform CAO Gehandicaptenzorg FWG 3.0 functiegroep 55 (dit komt uit op minimaal € 3281,- en maximaal € 4806,- bruto op basis van een 36-urige werkweek). Bovendien ontvang je naast een vakantietoeslag van 8%, ook een eindejaarsuitkering van 8,33%. Je wordt in eerste instantie aangesteld voor de duur van één jaar met de intentie om dit om te zetten naar een vast dienstverband.

Onze ideale kandidaat heeft affiniteit met het werken met mensen met een verstandelijke beperking en hun mogelijkheden en uitdagingen, denkt in oplossingen en kan analytisch denken.
Verder ben je in het bezit van een rijbewijs en:

• heb je hbo werk- en denkniveau;
• ben je BIG-geregistreerd verpleegkundige en;
• heb je specifieke kennis van verpleegkundig beleid en ben je uitstekend in staat kennis en kwaliteiten over te brengen naar collega's uit de zorgteams en beleid te vertalen naar praktijk.

Werken bij Sius
Leven is ontdekken
Vanuit deze overtuiging doen wij wat we doen. Bij Sius is iedereen welkom die ondersteuning nodig heeft. Waar ze vandaan komen, hun leeftijd, wat ze wel of niet kunnen, waar ze in geloven, alles is goed. Want het gaat om hen, om wie zij zijn. We willen graag ontdekken wat zij belangrijk vinden. Wat hun kracht is en wat hen gelukkig maakt. En hoe zij het leven kunnen leiden dat zij graag willen. Wij ondersteunen hen daarbij. Wij zijn geen doorsnee zorgverlener. Bij ons werken vakmensen met een intrinsieke motivatie om het leven van anderen fijner te maken. Juist omdat ieder mens anders is, geloven we dat een vastomlijnde werkwijze, volgens vooraf bepaalde stappen, zelden alleen de best passende oplossing is. En daarom kijken we verder dan dat. We ondersteunen meer dan 850 mensen in de hele Achterhoek. Dat doen we met ongeveer 600 medewerkers en 300 vrijwilligers.

Vragen?
Gerdie ter Braak (verpleegkundig adviseur) vertelt je graag meer. Zij is telefonisch bereikbaar via of via

Solliciteren?
Wij zien je reactie graag tegemoet Ben jij de geschikte kandidaat? Dan maken we een afspraak voor een gesprek.