Teamleider Informatie

Wil jij een essentiële rol vervullen in de ontwikkeling van onze organisatie en specifiek het team Informatie? Haal jij voldoening en energie uit het coachen van mensen? Ben jij gericht op het creëren van een hecht team dat kwalitatief hoogstaand werk levert? Dan nodigen wij je van harte uit om te solliciteren op deze veelbelovende nieuwe functie

Vanwege de recente herstructurering van onze organisatie zoeken we iemand die vanaf 1 juli 2024 invulling kan geven aan de uitdagende rol van:
**Teamleider Informatie binnen afdeling Samen Werken**

**36 uur per week (1 FTE)**

Als Teamleider Informatie geef je leiding aan een team binnen de afdeling Samen Werken. Deze afdeling omvat naast het team Informatie ook juridische medewerkers, HRM en facilitaire zaken, die rechtstreeks worden aangestuurd door de afdelingsmanager, en het team financiën en control, dat wordt aangestuurd door hun eigen teamleider. Als teamleider Informatie ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing van een diverse groep experts, waaronder netwerk
- en systeembeheerders, CISO, securitybeheerders, applicatiebeheerders, specialisten op het gebied van informatiemanagement, documentaire informatievoorziening, archivering en uiteraard onze helpdesk.

In je rol als teamleider sta je dicht bij je teamleden en help je hen zich verder te professionaliseren en het beste uit zichzelf te halen. Uiteraard sta je er niet alleen voor; je krijgt ondersteuning van collega's van HR en natuurlijk je eigen leidinggevende, de Afdelingsmanager Samen Werken. Jouw leiderschapsstijl is coachend, waarbij je zowel zorg draagt voor de relaties als stevig staat op het gebied van inhoud en resultaat, wanneer de situatie daarom vraagt. In de toestomst ga je mogelijk zelf wat inhoudelijke werkzaamheden verrichten denk hierbij aan bijvoorbeeld de implementatie van het infromatieveiligheidsbeleid.

**Wat ga je verder doen?**
- Je geeft zowel hiërarchisch als inhoudelijk leiding aan het team Informatie binnen de afdeling Samen Werken. Je fungeert als een inhoudelijke sparringpartner voor de teamleden;
- Je creëert en behoudt een veilige werkomgeving waarin verbondenheid en vertrouwen centraal staan;
- Je stimuleert professionaliteit, eigenaarschap, en het benutten van individuele talenten, met het oog op het realiseren van persoonlijke ambities;
- Je brengt en houdt de organisatie van het team op orde door structuur aan te brengen, inclusief de borging van bedrijfsprocessen;
- Je ontwikkelt en implementeert beleid en vormt een visie op alle aspecten van informatisering, automatisering en informatieverstrekking, in nauwe samenwerking met senior specialisten in jouw team en stakeholders binnen onze organisatie;
- Je adviseert de organisatie over huidig en toekomstig beleid met betrekking tot het vakgebied Informatie;
- Je bewaakt de inzet van mensen en middelen binnen budgettaire randvoorwaarden;
- Je bevordert een flexibele en ondersteunende cultuur binnen je team en tilt projectmatig werken naar een hoger niveau.

**Wat breng je mee?**
- Je beschikt over hbo werk
- en denkniveau;
- Jouw kennis over het vakgebied is up-to-date;
- Jouw communicatieve vaardigheden (zowel mondeling als schriftelijk) zijn uitstekend en je gaat gestructureerd te werk;
- Je bent politiek sensitief;
- Je bent zichtbaar, toegankelijk, pro-actief en levert als koploper een bijdrage aan de gehele organisatie. Onder andere door jouw deelname aan het centrale besluitvormende bedrijfsvoeringsoverleg;
- Je hebt een leergierige, open en geïnteresseerde houding;
- Je faciliteert jouw team vanuit een coachende houding om hun werk zo goed als mogelijk te doen;
- Je bent een echte teamspeler en samen met de afdelingsmanager en de andere teamleider zorg je voor een uitstekende ondersteuning van collega's en bestuur op het gebied van bedrijfsvoering.

**Wat hebben wij jou te bieden?**
- In eerste instantie krijg je een aanstelling voor de periode van èèn jaar, met vooruitzicht op een vaste aanstelling;
- Een marktconform salaris van maximaal € salarispeil 1 januari 2024) bruto op basis van een 36-urige werkweek, inschaling is afhankelijk van je opleiding en ervaring;
- Een maandelijks Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris, dat je vrij kunt besteden of flexibel kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra vakantiedagen, vakantiegeld of opleidingen;
- Een goede pensioen regeling;
- Alle ruimte om je werktijden flexibel in te delen;
- Een mooie uitdaging om samen met de gemeentesecretaris, afdelingsmanagers en de andere teamleiders de nieuwe organisatie in te richten en de koers verder op de weg vooruit vorm te geven.

**Wil je meer weten?**

Voor meer informatie over de inhoud deze functie of de werving
- en selectieprocedure kun je contact opnemen met Saskia Brouwer, te bereiken via telefoonnummer:

**Solliciteren?**

Een assessment onderdeel uitmaakt van de procedure.
- Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld_

Soort dien

---