Adviseur luchtkwaliteit en gezondheid

Wat ga je doen:

Schone lucht is goed voor onze gezondheid en onze leefomgeving. Als adviseur luchtkwaliteit en gezondheid bij Rijkswaterstaat ben jij de schakel tussen beleid en uitvoering en adviseer je overheden over de aanpak van luchtkwaliteit en gezondheid in Nederland. Met kennis en enthousiasme verbetert ons team de Nederlandse luchtkwaliteit. Gun jezelf Rijkswaterstaat Kom bij ons werken als adviseur luchtkwaliteit en gezondheid. Solliciteer direct of lees snel verder

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Je bent onderdeel van het team Luchtkwaliteit en Gezondheid. Vanuit jouw rol adviseer jij overheden (gemeenten, provincies en het Rijk) over hoe ze de luchtkwaliteit kunnen verbeteren. Samen met deze overheden werken we aan de uitvoering van het Schone Lucht Akkoord. Het doel van het Akkoord is om gezondheidswinst te behalen door een permanent verbetering van de luchtkwaliteit.

In deze rol organiseer je samen met collega's bijeenkomsten, zowel digitaal als op locatie. Hierbij komen overheden en belanghebbenden samen om recente ontwikkelingen te bespreken, ervaringen te delen en samen te werken voor schonere lucht. Je draagt zowel inhoudelijk als organisatorisch bij aan de bijeenkomsten van het Schone Lucht Akkoord . Je denkt mee over agendapunten, sprekers en de opzet van de bijeenkomsten. Daarbij gaat het om onderwerpen als houtstook, mobiliteit, binnenvaart, participatie en citizen science. In overleg met jou kijken we welke thema's het beste bij jou passen.

Daarnaast schrijf je vanuit het team mee aan teksten voor de website van het Informatiepunt Leefomgeving en de website van het Schone Lucht Akkoord .

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Als adviseur luchtkwaliteit en gezondheid draag jij bij aan een gezonder Nederland: daar ga jij voor Je bent gedreven door maatschappelijke thema's zoals gezondheid, duurzaamheid, milieukwaliteit en het realiseren van een schonere lucht voor ons land. Jouw vaardigheid in overtuigend schrijven zet jij graag in om anderen te inspireren ook bij te dragen aan deze belangrijke doelen.

Samen zoeken we naar de thema's die jou het meest aanspreken, waardoor je met nog meer voldoening en energie naar je werk gaat, wetende dat je een significante bijdrage levert aan een gezondere toekomst voor ons allemaal. Wat dit werk extra leuk maakt, is dat wij je helpen om jezelf, door middel van cursussen, verder professioneel te ontwikkelen.

Wat wij aan jou waarderen
Van nature ben je leergierig en resultaatgericht. Met jouw projectmatige en toegankelijke manier van samenwerken, krijg je veel voor elkaar.Je bent bereid om je te verdiepen in het beleid rond luchtkwaliteit in Nederland. Je vindt het leuk om mee te helpen bij het organiseren van bijeenkomsten.Je werkt graag samen met anderen en stemt je aanpak af met betrokken collega's en de opdrachtgever. Als teamspeler deel je je kennis en informatie actief en verken je met je team de signalen en de te ondernemen vervolgstappen.

Als teamspeler deel je je kennis en informatie actief en verken je met je team de signalen en de te ondernemen vervolgstappen. Leren en verbeteren vind je belangrijk en daarin laat je ook zelfreflectie zien. Je evalueert je eigen werk(wijze), leert daarvan en draagt nieuwe inzichten over aan collega's. In deze rol kun jij je verder ontwikkelen door middel van passende trainingen.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct
Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel dan met Linda van Berkel, coördinator Programma Lucht Rijkswaterstaat Leefomgeving, via 06-. Zij staat jou graag te woord. Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden.

• je hebt een afgeronde bachelor of master of gelijkwaardig werk- en denkniveau op het gebied van duurzame leefomgeving, gezondheidswetenschappen, bestuurskunde of communicatie
• je bent bekend met luchtkwaliteit en gezondheid en hebt kennis van en enige ervaring met beleidsprocessen, of je bent bereid hier meer over leren
• je bent goed in mondelinge communicatie en het schrijven van teksten voor de website
• je kunt adviesproducten en adviesdiensten of delen daarvan maken
• je bent bedreven in het herkennen van de rol van andere overheden
• je standplaats is Rijswijk. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
• de (online) selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek?
Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Belangrijk en leuk om te weten Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% én een verhoging van salarisbedragen met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen Water, Verkeer en Leefomgeving (WVL)? Dit organisatieonderdeel is leidend in het denken over, en voorbereiden op, de grote transitievraagstukken, zoals klimaatadaptatie en circulariteit. WVL voorziet uitdagingen, kansen en mogelijkheden voor een toekomstbestendig Nederland door kennis te (laten) ontwikkelen, te beheren en te delen.

WVL werkt hierin nauw samen met kennisinstituten, decentrale overheden en marktpartijen uit binnen- en buitenland. Vaak gaat het om schaarse, heel specifieke, kennis zoals duurzame en slimme mobiliteit, een aanpak voor zwerfafval rondom en onze wegen en in onze wateren, en innovaties als een circulair viaduct. Ook wordt onderzocht hoe in tijden van droogte, water beter vast kan worden gehouden. Verder monitort en analyseert WVL verkeersongevallen en optimaliseert het de veiligheid op en rond de wegen voor mensen, dieren en natuur.

In totaal werken ruim 900 mensen binnen WVL, verspreid over vier directies: Bedrijfsvoering, Inkoop & Prestatiemanagement, Bereikbaarheid & Netwerkkwaliteit, Veiligheid & Water en Leefomgeving.

Regelgeving en Duurzaamheid
De afdeling Regelgeving en Duurzaamheid is onderdeel van de directie Leefomgeving binnen Water, Verkeer en. Wij verbinden beleid en uitvoering op het gebied van wet- en regelgeving binnen het omgevingsdomein. Kennisoverdracht en beleidsadvisering zijn de hoofdtaken. Onze focus ligt op de thema's luchtkwaliteit, industriële luchtemissies, landbouw, afvalwater, en het Besluit risico's zware ongevallen.

Daarnaast werken we aan de reductiedoelstellingen voor de emissies van niet-CO2-broeikasgassen en ozonaantastende gassen en de uitvoering van de Nederlandse taken in het Montrealprotocol. Verder zijn we gemandateerd uitvoerder van de wettelijke taken op het gebied van gefluoreerde broeikasgassen (f-gassen). Internationaal zijn we onder meer actief bij het implementeren en handhaven van het milieubeleid in vooral opkomende Europese landen en in Caribisch Nederland. Tot slot ondersteunen we de duurzaamheidsopgave van Rijkswaterstaat. Hiermee hebben we binnen als buiten Rijkswaterstaat een verbindende en kennisrijke adviserende taak richting klanten.

---