Directieadviseur 0,8-1,0 Fte

Ben jij een ervaren directieadviseur en wil jij samen met ons de directie van mbo-college Sneek vormgeven? Ben jij een verbinder die snel kan schakelen en in actie komt? Ben jij zorgvuldig, sociaal, gestructureerd en een netwerker? Dan zoeken wij jou_

**Wat ga je doen?**
In deze brede, faciliterende rol sta je de twee directeuren van het mbo-college bij op het gebied van diverse vraagstukken op zowel strategisch, tactisch als uitvoerend niveau. Je ondersteunt de directie en teamleiders bij de uitwerking, implementatie en evaluatie van beleid op diverse terreinen. Je analyseert, signaleert, komt met een concreet advies en zorgt voor vervolgacties. Je ondersteunt bij het opstellen van beleidsplannen, stelt monitoringsrapportages voor het College van Bestuur samen en levert een wezenlijke bijdrage aan de PDCA-cyclus van het mbo-college. Je bent in staat om (complexe) gesprekken, die voortkomen uit casuïstiek, te voeren en zorgvuldig te leiden.

**Werkzaamheden**

Het leveren van een bijdrage aan het opstellen, de implementatie, uitvoering en evaluatie van beleid op diverse terreinen waaronder de monitoringrapportage en het jaarplan:

- Gevraagd en ongevraagd adviseren van de directie op strategisch (en tactisch) niveau met betrekking tot het organiseren van nieuwe structuren en werkwijzen;
- Begeleiden van de studentenraad op het mbo-college;
- Voorbereiden van overleggen van de directie met het College van Bestuur;
- Aansturen van diverse projecten en werkgroepen binnen het mbo-college;
- Uitvoeren van taken op het gebied van geschillen, klachten en procedures overeenkomstig Firda beleid;
- Het in overleg met directie en teamleiders schrijven van waarschuwings-, schorsings
- en verwijderingsbrieven aan studenten en het notuleren bij gesprekken met hen en hun ouders.

**Wie ben jij en wat breng je mee?**
Je hebt inzicht in en een uitstekend gevoel voor organisatorische ontwikkelingen en verhoudingen. Je bent gestructureerd, sociaal, initiatiefrijk, doortastend en vaardig om de directie en het managementteam optimaal te laten floreren. Je denkt in processen. Je kunt goed prioriteren, je hebt verbindende en stimulerende kwaliteiten. Tevens beschik je over:

- Academisch werk
- en denkniveau;
- Minimaal 4-6 jaar relevante werkervaring in een complexe werkomgeving met een grote dynamiek. Ervaring in een vergelijkbare functie is een pre;
- Vaardigheid in het monitoren, analyseren en vertalen van ontwikkelingen op diverse beleidsterreinen;
- Brede kennis van organisatieprocessen, bij voorkeur in het onderwijs, en inzicht in onderwijs
- en organisatieontwikkeling;
- Vaardigheid in het adviseren en ondersteunen van de directie/management en het fungeren als kritisch klankbord;
- Ervaren netwerker en uitstekende schriftelijke communicatieve vaardigheden;
- Doel
- en resultaatgericht en plezierig om mee samen te werken;
- Flexibiliteit en stressbestendigheid.

**Het team**
Je onderhoudt contact met de twee directeuren, 12 teamleiders onderwijs en 2 teamleiders ondersteunende diensten.

**Ons aanbod**
Interessant en betekenisvol werk waarin je de ruimte krijgt om jezelf te ontplooien.
Wat kun je verder van ons verwachten:

- Een aanstelling van 0,8 - 1,0 fte (mínimaal 32 uur) voor de duur van een jaar, *met de mogelijkheid om deze bij wederzijdse tevredenheid en onveranderde omstandigheden te verlengen;
- Een salaris tussen €4.452,00 en €6.488,00 bruto per maand bij een volledige aanstelling (conform schaal 12, cao mbo). Afhankelijk van je laatstverdiende salaris wordt de trede voor het definitieve salaris bepaald;
- Boven op je salaris bieden wij aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief pensioenregeling ABP, reiskostenvergoeding, vakantiegeld, eindejaarsuitkering en een financiële bijdrage voor de zorgverzekering;
- Breed aanbod aan scholingsmogelijkheden binnen Firda 'Mijn ontwikkeling'.

**Word jij onze collega?**
Wij ontvangen jouw sollicitatie graag uiterlijk 23 juni a.s.. Voor vragen kun je contact opnemen met Michiel de Bruijn via

**De procedure**
De sollicitatiegesprekken vinden plaats op woensdagmorgen 26 juni. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
- Deze vacature is bedoeld voor gelijktijdig interne en externe werving._

---