Concerncontroller

In de sleutelpositie van Concerncontroller heb je een actieve rol in de doorontwikkeling van de gemeente Zwijndrecht; dit doe je door gevraagd én ongevraagd advies te geven rondom strategie, control en bedrijfsvoering. Krijg jij energie van een strategische & onafhankelijke functie? Lees dan verder.

Gemeente Zwijndrecht
Zwijndrecht is een ambitieuze gemeente in de Randstad. De gemeenteraad heeft het raadsprogramma "Krachtig Zwijndrecht 2.0" opgesteld met een stevige ambitie om op sociaal-maatschappelijk en ruimtelijk-economisch gebied sterker te worden.

Voor medewerkers is Zwijndrecht een gemeente waar het net even anders kan en mag. Een plek waar een medewerker alle ruimte krijgt om écht het verschil te maken. Gemeente Zwijndrecht heeft een relatief kleine ambtelijke organisatie met een open en informele werksfeer waarin vakmanschap, talentontwikkeling en resultaat centraal staan. Wij geloven in de kracht van onze medewerkers en geven dat vorm door hun talent in te zetten voor het realiseren van onze opgaven. Soft controls zijn in Zwijndrecht dan ook van grote betekenis in de beheersing van de organisatie.

Om de ambities van het raadsprogramma te realiseren heeft gemeente Zwijndrecht een aantal opgaven vastgesteld. De realisatie van deze opgaven vraagt om samenwerken en afstemming met maatschappelijke partners, ondernemers en inwoners. Binnen de gemeentelijke organisatie wordt over afdelingsgrenzen heen met een integrale aanpak gewerkt aan deze opgaven. Een werkwijze die de organisatie in staat stelt op veranderende vraagstukken in te spelen zonder het verlies van houvast door de staande organisatiestructuur. Hiermee ontstaat organisatorische flexibiliteit met behoud van continuïteit.

Wie zijn wij?
Onze afdeling Concerncontrol heeft een onafhankelijke positie in de organisatie en bestaat uit de Concerncontroller en de controller AO/IC. De controller AO/IC ondersteunt de organisatie met de procesbeheersing en verzorgt de VIC ten behoeve van de rechtmatigheidsverantwoording door het college. Als Concerncontroller geef je functioneel leiding aan de controllers in de organisatie en stuur je de controller AO/IC direct aan. Deze collega ondersteunt jou in de breedte. Je legt hiërarchisch verantwoordelijkheid af aan Ella Croonenberg (Gemeentesecretaris/Algemeen Directeur).

Als Concerncontroller ben je een kritische sparringpartner en onafhankelijk strategisch adviseur binnen de organisatie. Jouw advies gaat verder dan alleen financieel toezicht; met jouw adviezen draag je bij aan sturen, beslissen, beheersen en verantwoorden binnen de gemeente Zwijndrecht. Hierdoor zorg je ervoor dat de doelen gerealiseerd kunnen worden met behulp van beschikbare middelen door alle risico's en kansen af te wegen om 'in control' te blijven.

Meer over jouw werkzaamheden:

• In het managementteam werk je nauw samen met de gemeentesecretaris en de concernmanagers voor een samenhangende en integrale advisering in strategie en bedrijfsvoering. Waar nodig geef je het managementteam en het bestuur advies.
• Als Concerncontroller heb je een functionele relatie met de controllers in de organisatie en stuur je hen functioneel aan.
• Samen met de controllers draag je bij aan betrouwbare informatievoorziening voor besluitvorming door het bestuur.
• Je speelt een actieve rol in de doorontwikkeling van de organisatie door resultaten te realiseren en de samenhang van procesbeheersing en organisatiecultuur te beoordelen.

Als Concerncontroller ben je een kritische sparringpartner en onafhankelijk strategisch adviseur binnen de organisatie. Jouw advies gaat verder dan alleen financieel toezicht; met jouw adviezen draag je bij aan sturen, beslissen, beheersen en verantwoorden binnen de gemeente Zwijndrecht. Hierdoor zorg je ervoor dat de doelen gerealiseerd kunnen worden met behulp van beschikbare middelen door alle risico's en kansen af te wegen om 'in control' te blijven.

Meer over jouw werkzaamheden:

• In het managementteam werk je nauw samen met de gemeentesecretaris en de concernmanagers voor een samenhangende en integrale advisering in strategie en bedrijfsvoering. Waar nodig geef je het managementteam en het bestuur advies.
• Als Concerncontroller heb je een functionele relatie met de controllers in de organisatie en stuur je hen functioneel aan.
• Samen met de controllers draag je bij aan betrouwbare informatievoorziening voor besluitvorming door het bestuur.
• Je speelt een actieve rol in de doorontwikkeling van de organisatie door resultaten te realiseren en de samenhang van procesbeheersing en organisatiecultuur te beoordelen.

Jij hebt als Concerncontroller een strategische en onafhankelijke sleutelpositie binnen onze dynamische gemeente. Je gaat ons team voor 36 uur per week versterken.

Daarnaast bieden we je het volgende:

• Een salaris van maximaal €8.023,- (schaal 14 CAO Gemeenten op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van jouw kennis & ervaring;
• Opleidingsmogelijkheden om te blijven groeien in je vak;
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van je bruto salaris. Dit budget mag je bijvoorbeeld inzetten voor extra verlofdagen, een fietsregeling, inkopen van extra pensioen of de contributie van je sportvereniging.
• Woon-werk reiskostenvergoeding. Reis je met het openbaar vervoer? Dan krijg je deze kosten 100% vergoed;
• Uitstekende pensioenregeling bij ABP;
• Een regeling flexibel werken waarmee we samen zorgen dat je zowel op kantoor als thuis veilig en gezond kan werken.

Enthousiast geworden na het lezen van deze vacature? We werken voor deze vacature met een sluitingsdatum en solliciteren kan daarom t/m 28 juni 2024, we kijken uit naar jouw cv en motivatie. In week 27 ontvang je van ons een reactie op je sollicitatie en in week 28 en 29 vinden de gesprekken plaats. Heb je nog aanvullende vragen over deze functie? Je kunt contact opnemen met Ella Croonenberg (Gemeentesecretaris/Algemeen Directeur). Zijn er vragen over de procedure of arbeidsvoorwaarden? Neem dan contact op met Brita van den Bos (Sr. Adviseur Recruitment). Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. We verzorgen het werving- en selectietraject voor deze vacature zelf, acquisitie wordt niet op prijs gesteld.