Plaatsvervangend Vestigingsdirecteur

**Intro**: JC Schiphol zoekt een plaatsvervangend vestigingsdirecteur die werkt vanuit verbinding, vertrouwen en veiligheid. Je bent een inspirerend leider die ruimte geeft voor eigenaarschap bij de medewerkers. Ook is het belangrijk dat de medewerkers regie hebben over de eigen loopbaan in JC Schiphol.
**Organisatie
- en afdelingomschrijving**:
Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

**Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)**
DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim collega's in gevangenissen, justitiële jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI één van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

**Dit ga je doen**:
Je bent oprecht betrokken en enthousiasmerend en je zet medewerkers in hun kracht om eigen initiatief te ontwikkelen. Je helpt met de doorontwikkeling van de ingezette lijn. Je bewaakt de kwaliteit, de resultaten en integriteit van de organisatie. Je zorg voor een sociaal veilige werkomgeving en je streeft naar voldoende personele bezetting, waarbij het "binden en boeien" van groot belang is. Je werkt samen met de collega's aan het terugdringen van het ziekteverzuim en een vitale organisatie. Bij calamiteiten bewaar je ten allen tijde je eigen rust, houdt het overzicht en treedt handelend op. Je onderhoudt contacten met particuliere instanties en ketenpartners. Verder beschik je over inlevingsvermogen en zelfreflectie en ben je flexibel. Je geeft effectief sturing en leiding aan JC Schiphol, samen met de collega's van het MT ben je hier integraal verantwoordelijk voor.

Samen met de vestigingsdirecteur en plaatsvervangend vestigingsdirecteuren vorm je de directie. De directeuren draaien bij toerbeurt consignatiedienst. In algemene zin zorg je voor een optimale benutting van de beschikbare detentiecapaciteit, voor diensten en producten die in lijn zijn met gemaakte resultaatafspraken met ketenpartners.

**Dit neem je mee**:

- Je hebt een afgeronde academische opleiding.
- Je hebt affiniteit met de politiek-maatschappelijke context waarin DJI opereert.
- Je hebt uitstekende managementkwaliteiten.
- Je hebt ruime ervaring met leidinggeven in een complexe (uitvoerings) organisatie.

**Dit is jouw kracht**
- Je bent koersvast, hebt een sterk veiligheidsbewustzijn en gaat resultaatgericht en besluitvaardig te werk.
- Je bent goed in het tot stand brengen van samenwerkingsverbanden.
- Je weet mensen te verbinden, stimuleren, inspireren en motiveren.
- Je bewaakt de zorgvuldigheid en integriteit en durft collega's hierop aan te spreken.
- Je weet tegenstellingen met kennis en humor te overbruggen.
- Je hebt vernieuwende ideeën, staat open voor ontwikkeling.

**Gevraagde competenties**:

- Verbindend en stimulerend, sterk communicatief vermogen, politiek bestuurlijke sensitiviteit, (organisatie) sensitiviteit, sturen op resultaat, delegeren en professionele integriteit, heeft reflectief vermogen en kan netwerken.
- + zie ook Profiel Manager FGR
- Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
- Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
- Een pensioenregeling
- Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
- Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
- De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness

**Dit kun je verwachten**:

- ** Salarisniveau - **min.** Schaal 13 - **max.** Schaal 13
- ** Maandsalaris - **min.** €4.758,00 - **max.** €7.094,00 (bruto o.b.v. 36 uur)
- ** Dienstverband -** Arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd (eventueel met proeftijd) (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)
- ** Contractduur - **nvt
- ** Minimaal aantal uren per week - **36
- ** Maximaal aantal uren per week - **36

**Bijzonderheden**:

- Wanneer je soll

---