Praktijkopleider / trainer informatica

HAS green academy is een tophogeschool en dynamisch expertisecentrum in de sector agro, food en leefomgeving met 2 vestigingen: in Den Bosch en Venlo. We richten ons niet alleen op het opleiden van jonge mensen en professionals die hun kennis en ervaring willen vergroten, maar ook op het samenwerken met voorlopers uit een sector die ertoe doet. Dit vormt de basis voor ons unieke HAS-concept waarin studenten en professionals samen continu werken aan innovatieve praktijkgerichte oplossingen voor de vraagstukken van vandaag en morgen.

De instelling heeft 3700 voltijdstudenten. Daarnaast volgen 640 cursisten verschillende bedrijfsopleidingen en is de instelling actief op het gebied van onderzoek en advies. HAS green academy is een middelgrote hogeschool, waar de dynamische driehoek van studenten, docenten en bedrijfsleven centraal staat. Kernwaarden zijn betrokkenheid, innovatie, resultaatgericht, internationalisering en ondernemerschap. Er zijn 550 medewerkers werkzaam.

Cluster Leefomgeving en Natuur.

Je maakt als docent (geo-) ICT/kwartiermaker Digital Innovation Lab deel uit van de opleiding Applied Geo-Information Science in het cluster Leefomgeving en Natuur in 's-Hertogenbosch. In verband met pensionering van onze huidige docent geo-ICT zijn wij op zoek naar een opvolger.

De taakomvang voor deze functie bedraagt 0,6-1,0 fte. Dat wil zeggen dat we het óók leuk vinden als je, naast een eventuele andere functie, een parttime rol zou willen als inspirerende docent op jouw vakgebied. De aanstelling is in eerste instantie voor een jaar. Daarna behoort, bij gebleken geschiktheid en formatieruimte, een verlenging en eventuele vaste aanstelling tot de mogelijkheden. Het team Applied Geo-Information Science bestaat uit 20 enthousiaste collega's.

We leiden op tot geo informatie professionals die data analyseren, omzetten naar informatie en deze voor gebruikers geschikt te maken in toepassingen. We doen dit m.b.v. ICT, big data, artificial intelligence en visualisatietechnieken en ontwikkelen zo toepassingen, zoals apps, interactieve kaarten, infographics en dashboards, met name in ons Digital Innovation Lab: onze innovatiewerkplaats waar met geo informatie gewerkt wordt. Een geo informatie professional kan gaan werken als data analyst, graphic designer, GIS expert, consultant of user experience ontwerper bij bedrijven als NOS, RIVM, de provincie of een ingenieursbureau. Nationale en internationale vraagstukken waarmee hij/zij zich bezig houdt, zijn klimaatverandering, verstedelijking, wateroverlast en biodiversiteit en altijd met het oog op locatie.

De functie

Als docent (geo-)ICT (ongeveer 60% van de tijd):

Lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en verbetering van het onderwijsprogramma van de opleiding Applied Geo-information Science en nieuw op te zetten Associate Degrees;

Verzorg je (werk)colleges, practica en projectonderwijs op het gebied van (geo-)ICT voor onze studenten, denk aan:

o Webontwikkeling (html, css, javascript);

o Databases en webservices.

Begeleid je projecten met het werkveld vanuit ons Digital Innovation Lab;

Ondersteun je bij het gebruik van diverse ICT systemen van het Digital Innovation Lab (DI-lab).

Als kwartiermaker Digital Innovation Lab (ongeveer 40% van de tijd):

Zet je het DI-lab als innovatiewerkplaats voor (geo-)data in Nederland voor het groene domein op de kaart. In deze innovatiewerkplaats ambiëren wij een synergie tussen werkveld, studenten en collega's om samen aan maatschappelijke vraagstukken te werken;

Heb je een leidende rol in het vinden en het opstellen van aanvragen voor Data Science gerelateerde onderzoeksprojecten met het werkveld;

Adviseer je lectoraten op de HAS op het gebied van Data Science;

Lever je een bijdrage aan en stuur je mee in het team van professionals binnen het DI-lab;

Lever je een bijdrage aan de PR & Communicatie binnen en buiten HAS green academy over behaalde onderzoeksresultaten, denk daarbij bijvoorbeeld aan ons event Geo Experience Day.

Wie ben jij?

Jij inspireert graag met jouw kennis en enthousiasme. Je bent een flexibele teamspeler die ook collega's weet te motiveren. Verder zoeken wij iemand die:

· Een relevante HBO- of WO-opleiding heeft;

· Studenten enthousiast maakt voor het toepassen van geo-ICT om maatschappelijke vraagstukken aan te pakken;

· Een passie heeft voor geo-ICT innovaties en relevante software beheerst (Leaflet, Geoserver, PostGIS) of zich daar verder in wil ontwikkelen;

· Een Basiskwalificatie Didactische Bekwaamheid heeft of zich daarin wil scholen;

· Communicatief sterk is in Nederlandse en Engelse taal, richting studenten, collega's en externen;

· Organisatorisch vermogen heeft, goed gedijt in een hectische werkomgeving en denkt in oplossingen;

· Kennis en netwerk inzet ten behoeve van het onderwijs en van projecten;

· Per 1 september of 1 oktober 2023 kan starten.

Wat bieden we jou

Een inspirerende werkomgeving waar jij jouw steentje kan bijdragen aan het verbeteren van de toekomst van de wereld en onze sector in een dynamische hogeschool;

Een heel fijn team aan professionals op gebied van geo, geo-ICT en design waarmee je intensief samenwerkt;

Een maandsalaris van minimaal € 3.881,09 tot maximaal € 5.332,48 bruto bij een fulltime aanstelling (schaal 11 cao hbo);

Een eindejaarsuitkering die ongeveer gelijk is aan een extra maandsalaris (8,3%);

8% vakantiegeld;

Ongeveer 50 verlofdagen afhankelijk van de werkweekmodaliteit;

Een goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering, mogelijkheid tot (betaald) ouderschapsverlof, pensioenregeling via ABP en een maandelijkse bijdrage aan je zorgverzekering.

Tevens bieden wij startende docenten een uitstekend begeleidingstraject aan, met name voor kandidaten zonder specifieke onderwijservaring en/of onderwijskundige opleiding.

Ben je enthousiast geworden?

Laat dan vóór 12 juni a.s. je sollicitatie achter op onze website

Na de sluitingsdatum word je verder geïnformeerd over het vervolg van de procedure. Heb je nog vragen? Neem dan contact op met Susan van Dijk, portefeuillehouder personeel Applied Geo Information Science, via of

De eerste gesprekken vinden plaats op 15 juni, de tweede gesprekken op 20 juni.

De HAS voert standaard een referentiecheck uit na het tweede selecterend sollicitatiegesprek.

De vacature wordt zowel in- als extern uitgezet. Bij gelijke geschiktheid genieten interne kandidaten de voorkeur.

Acquisitie door derden wordt niet op prijs gesteld.