Beleidsadviseur Grondstoffen en Reiniging

**Salaris**

**Aantal uur**

**Niveau**
- max. €5.247
24 uur

hbo

**Jouw baan**:
In deze functie ben je verantwoordelijk voor Ontwikkelen en implementeren van beleid en strategieën voor afvalbeheer, met een focus op duurzaamheid en milieubescherming.

De werkzaamheden in hoofdlijnen:

- Coördineren van afvalgerelateerde projecten en initiatieven, van planning tot uitvoering en evaluatie.
- Samenwerken met interne en externe belanghebbenden om de afvalketen te optimaliseren en te verbeteren.
- Monitoren van afvalstromen, het analyseren van gegevens en het rapporteren van resultaten en bevindingen aan relevante partijen.
- Voorlichting en educatie verzorgen aan burgers en bedrijven over afvalpreventie, -scheiding en -verwerking.
- Toezicht houden op de naleving van wet
- en regelgeving op het gebied van afvalbeheer en milieu.
- Beheer van contracten met de RMN, inclusief het onderhandelen over voorwaarden, het monitoren van prestaties en het oplossen van eventuele geschillen.

***:
**Hier ga je werken**:
Bunnik is een gemeente met een dorps en groen karakter in de snelgroeiende regio Utrecht. De gemeente ligt op de grens van de stad en het platteland. Wonen in een kleine kern met ruimte en rust, en bovendien dynamiek op een steenworp afstand; dat maakt Bunnik uniek
Onze gemeente telt drie kernen: Bunnik, Odijk en Werkhoven. De Kromme Rijn verbindt deze dorpen. Het landschap is divers en omvat oude landgoederen, agrarisch gebied en werelderfgoederen. Bunnik is een van de economisch best presterende gemeenten van Nederland. Het herbergt multinationals, startups en een bloeiend midden
- en kleinbedrijf.

Werken bij gemeente Bunnik betekent groeien in je vak. We worden geïnspireerd en uitgedaagd door de positie van de lokale overheid in het midden van de samenleving. We durven nieuwe wegen te bewandelen, houden van aanpakken en kunnen snel inspelen op relevante geluiden in onze samenleving. In dialoog zoeken we naar oplossingen. Dat doen we met inwoners, ondernemers en de partners in de regio.

Onze plannen zijn uitgewerkt in ons collegeprogramma 'groeien, vergroenen en verbinden'.

In onze compacte organisatie hebben we de ruimte om onze professionaliteit naar eigen inzicht te tonen. Zelforganisatie is daarvoor de basis. Om dit te ondersteunen werken we onafhankelijk van tijd
- en plaats en activiteiten gericht. Onze flexibele werktijden, moderne faciliteiten en flexwerken maken dat mogelijk.

Je maakt deel uit van het team van professionals. Samen met de teams van vergunningverlening en handhaving vormen ze de afdeling Ruimtelijk Regie.

**Dit breng je mee**:
Je hebt een HBO werk
- en denkniveau en bij voorkeur een relevante afgeronde opleiding, bijvoorbeeld duurzame leefomgeving, inkoop. Je hebt mínimaal 2 jaar werkervaring in de gemeentelijke sector. Je toont initiatief, neemt de leiding en je kunt goed mondeling en schriftelijke communiceren. Je beschikt over goede politiek-bestuurlijke sensitiviteit en je bent een stevige persoonlijkheid. Daarnaast kun je zelfstandig werken en schakelt makkelijk tussen beleidsmatige of bestuurlijke advisering.

***:
**Dit krijg je van ons**:
Jouw werkplezier is belangrijk Bij ons kan je rekenen op een fijne werkplek met veel vrijheid en zelfstandigheid. We waarderen jouw inzet en belonen deze op verschillende manieren:

- We bieden een bruto maandsalaris tussen de € € 5.247 bruto op basis van 36 uur (schaal 10). We zorgen ervoor dat het bedrag past bij jouw kennis en ervaring.
- Je krijgt een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,45% bovenop je salaris. Met dit budget kan je flexibel jouw arbeidsvoorwaarden aanvullen. Koop extra vakantie-uren, volg een opleiding of laat het gewoon uitbetalen.
- Je hebt ruim 5 weken vakantie en als je wilt, kun je extra vakantie-uren kopen.
- Reis je met eigen vervoer? We voerden je reiskosten met 0,21 cent per kilometer. En als je met het openbaar vervoer reist, worden je kosten uiteraard volledig vergoed.
- We bieden volop ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling en groei.
- Je krijgt gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof en een tegemoetkoming in de kosten van de zorgverzekering.
- Je hebt een pensioenregeling bij het ABP.

In eerste instantie krijg je een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met de intentie om deze om te zetten naar een vast contract. De Cao Gemeenten is van toepassing op jouw arbeidsovereenkomst.

**Stap in en groei mee**:
Stap in en groei mee Solliciteer via onderstaande knop **voor 17 mei 2024.**
- Gemeente Bunnik hanteert voor werving en selectie de NVP sollicitatiecode. Naast je kwaliteiten, talenten en motivatie breng je ook jouw leeftijd, geaardheid, achtergrond of arbeidsbeperking mee. Je bent van harte welkom_

---