Praktijkconsulent Ggz

Wil jij bijdragen aan kwalitatief goede zorg voor patiënten met psychische klachten? Weet jij als geen ander wat huisartsen en POH GGZ nodig hebben in hun werk? Ben jij op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van GGZ zorg en integrale zorg? Ben je ondernemend en communicatief sterk? Beantwoord jij voorgaande vragen met 'ja'? Lees dan snel verder

**Waar kom je te werken?**:
Huisartsen Eemland ondersteunt als regionale huisartsenorganisatie de huisartsen in de regio Eemland (Amersfoort e.o.) en faciliteert in de zorg door o.a.;
- organisatie van zorgprogramma's voor chronische zorg, ouderen en de GGZ binnen de huisartsenpraktijken.
- leveren van spoedzorg in de avonden, nachten en weekenden vanuit de huisartsenspoedpost.
- ontwikkeling en praktische implementatie van innovaties, die bijdragen aan goede patiëntenzorg en het werkplezier van de zorgprofessionals.
- servicegerichte ondersteuning van de praktijken.
- netwerkontwikkeling op zowel wijk
- als regionaal niveau. Vanuit Organisatie en Infrastructuur (O&I) werkt Huisartsen Eemland aan de opbouw en het onderhoud van wijksamenwerkingsverbanden. Dit wordt gedaan met wijkcoördinatoren en huisartsen coördinatoren binnen alle wijken in de regio Eemland.
- vanuit het gezondheidsakkoord SamenSterker samen te werken met de tweede lijn, VVT-instellingen, GGZ, sociaal domein en eerstelijnszorgverleners als apothekers, oefentherapeuten en diëtistes om gezamenlijke ontwikkelingen in de volle breedte van het zorglandschap te kunnen realiseren.

Binnen onze dynamische en jonge organisatie kom je te werken in een team waar de lijnen kort zijn. Wij bieden een prettige werksfeer met gedreven en gemotiveerde collega's. Persoonlijke inbreng en initiatieven worden gewaardeerd en gestimuleerd. Samen investeren we voortdurend in innovatie en verbetering van de zorg die wij leveren.

**Wat doet een praktijkconsulent GGZ?**:
Als praktijkconsulent GGZ ondersteun je de huisartsenpraktijken op het gebied van kwaliteit van zorg voor patiënten met psychische klachten. Je verzorgt het inwerken van nieuwe POH-GGZ op het GGZ- zorgprogramma en je vertegenwoordigt actief de regio-organisatie wat betreft de ambities, cultuur en waarden. Je bent de schakel tussen beleid en uitvoering: je bent laagdrempelig benaderbaar voor vragen van de POH-GGZ en huisartsen op het gebied van de GGZ. Verder ben je actief in de regio door contact te onderhouden met andere zorgaanbieders. Je bent lid van verschillende projectgroepen op thema's binnen de GGZ, zoals de implementatie van Ehealth, het verbeteren van de consultatiefunctie en samenwerking in de wijken. Je werkt intensief samen met de zorgprogrammacoördinator GGZ en de projectleider GGZ.

Hiërarchisch en functioneel val je onder de manager Zorg en Innovatie. Je maakt deel uit van het team zorgprogrammacoördinatoren en een managementassistente Zorg.

**Wat wordt er verder van je verwacht?**:

- Je onderhoudt contacten met de huisartsen en de POH-GGZ. Hierdoor weet je behoeften, wensen en kansen te signaleren op het gebied van zorg voor patiënten met psychische klachten en je kunt deze vertalen naar passende vervolgstappen.
- Je informeert de (nieuwe) POH-GGZ over ontwikkelingen op het gebied van GGZ zorg en integrale zorg.
- Je beantwoordt inhoudelijke vragen van de huisartsen en POH-GGZ rondom zorg voor patiënten met psychisch klachten.
- Je bent de drijvende kracht achter de denktank POH-GGZ.
- Je verbindt POH-GGZ in de regio Eemland met elkaar door het organiseren van scholingen en netwerkbijeenkomsten in regio Eemland met als doel stimuleren van kennis, samenwerking en innovatie.
- Je bent binnen HE de GGZ-contactpersoon voor alle netwerkorganisaties.
- Je neemt deel aan de regionale overlegtafels.
- Je neemt deel aan projectgroepen vanuit het programma toekomstbestendige GGZ.

**Wat breng jij mee?**:

- Minimaal HBO denk
- en werkniveau, met bij voorkeur ervaring als gediplomeerd POH-GGZ.
- Affiniteit met de eerstelijnszorg en de GGZ zorg in de huisartsenpraktijk.
- Communicatief vaardig, proactief en verbindend.
- Je bent in staat partijen bij elkaar te brengen en hebt gevoel voor onderlinge verhoudingen.
- Je hebt affiniteit met projectmatig werken.

**Ons aanbod**:
Wij bieden een zelfstandige, verantwoordelijke en afwisselende functie in een organisatie die volop in ontwikkeling is. We gaan in beginsel een contract aan van 12 uur per week voor bepaalde tijd, met uitzicht op een contract voor onbepaalde tijd waarop de cao Huisartsenzorg van toepassing is.

Inschaling vindt plaats conform de FWHZ in schaal 9 van mínimaal €4.275;
- en max € 5.463;
- bruto per maand o.b.v. 38 uur, afhankelijk van opleiding en ervaring. Naast de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals 8,33% eindejaarsuitkering, een telefoon, een laptop, thuiswerk
- en reiskostenvergoedingen, bieden wij ruimte voor creatieve en innovatieve ideeën en opleiding
- en ontwikkelingsmogelijkheden.

**Jouw sollicitatie**:
De sluitingsdatum van de

---