Freelance communicatiemedewerker

Startdatum: z.s.m.

Duur opdracht: 6 maanden

Aantal uren week: 24 - 36

Inschaling: 9 (gemeente cao)

Voorsteltermijn: maandag 27 mei om 12:00

Selectie communicatie: 30 mei 2024

Sollicitatiegesprekken: 4 juni tussen 14:00 en 17:00, graag kandidaten op voorhand informeren

Gemeente Lelystad

Benodigde devices worden niet verstrekt door de opdrachtgever. (BYOD)

Indexeren gedurende de gehele opdracht niet mogelijk.

Aanleiding

Binnen het programma 'Op weg naar nieuwe energie' werkt een team enthousiaste collega's uit de hele organisatie samen aan één doel: Lelystad aardgasvrij maken voor 2050. Het team bestaat onder andere uit een programmamanager, een technisch strateeg, verschillende projectleiders en adviseurs op het gebied van communicatie, financiën, subsidies en juridische zaken.

We gaan de komende tijd met inwoners, ondernemers en maatschappelijke organisaties in gesprek over een duurzaam alternatief voor aardgas. Dit doen we wijk voor wijk. Zo maken we samen met de wijken een wijkuitvoeringsplan, waarin komt te staan wanneer welke wijk overstapt en wat het gekozen alternatief is. Ook beschrijft het wijkuitvoeringsplan welke maatregelen nodig zijn om de overstap te kunnen maken. Communicatie speelt een belangrijke rol bij het maken van de wijkuitvoeringsplannen. Daarom zijn we op zoek naar een communicatiemedewerker uur).

Taken en verantwoordelijkheden

De communicatiemedewerker draagt bij aan de uitvoering van de communicatie over de wijkuitvoeringsplannen. Dit doet de communicatiemedewerker in samenspraak met de (strategisch) communicatieadviseur. Dit zijn de belangrijkste taken en verantwoordelijkheden van de communicatiemedewerker:

Uitvoering geven aan de communicatiestrategie;

Het uitvoeren van communicatieplannen en campagnes voor verschillende deelprojecten binnen de wijkuitvoeringsplannen;

Het schrijven van teksten die betrekking hebben op de communicatie richting de gebouweigenaren;

Het inzetten van verschillende communicatiemiddelen om de communicatieboodschap over te brengen naar de beoogde doelgroep, waaronder social media (inclusief webcare), (nieuws)brieven, uitnodigingen, folders en de website.

Input geven voor de prioriteiten- en communicatiekalender;

Het aansturen van het mediabureau en verschillende externe partijen voor het maken van uitingen volgens de huisstijl van het programma;

Zorgdragen voor de interne communicatie over de wijkuitvoeringsplannen;

Het monitoren en analyseren van de effecten van de ingezette communicatiemiddelen en campagnes en hierover rapporteren aan de (strategisch) communicatieadviseur.