Asset manager dynamisch verkeersmanagement

Dynamisch verkeersmanagement gebruikt slimme technologie en actuele informatie om het verkeer op wegen beter te regelen. Denk aan borden langs de weg en verkeerslichten die zich aanpassen aan de situatie. Het doel is om files te verminderen, reistijden korter te maken en de veiligheid op de weg te vergroten. Beslissingen die Rijkswaterstaat over deze systemen neemt, beïnvloeden de veiligheid en de beschikbaarheid van de hele infrastructuur. Vanwege de pensionering van onze asset manager, zoeken we een nieuwe collega asset manager die bijdraagt aan de ontwikkeling, het beheer en onderhoud van deze infrastructuur in Noord-Holland. Wil jij Nederland mobiel en veilig verlicht houden? Lees dan snel verder

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als asset manager dynamisch verkeersmanagement bij Rijkswaterstaat zorg je voor het beheer en de verbetering van technische systemen op en rond snelwegen en hoofdwegen onder ons beheer. Dit omvat het gebruik van technologieën zoals verkeerslichten en matrixborden om verkeer soepeler te laten verlopen en veiligheid te vergroten. Als asset manager dynamisch verkeersmanagement houd jij je bezig met:

• het plannen en coördineren van onderhoudswerkzaamheden aan de technische systemen voor dynamisch verkeersmanagement
• het monitoren van de prestaties van de systemen en het analyseren van gegevens om de efficiëntie en effectiviteit van het verkeersmanagement te verbeteren
• het ontwikkelen en implementeren van verbeteringen aan de systemen en processen voor dynamisch verkeersmanagement
• het beheren van de budgetten en middelen die nodig zijn voor het onderhoud en de verbetering van de infrastructuur en systemen
• het samenwerken met andere afdelingen binnen en buiten Rijkswaterstaat zoals, overheidsinstanties, en mogelijk ook met private partners zoals vervoersbedrijven, om gezamenlijke doelstellingen te bereiken op het gebied van verkeersmanagement en mobiliteit
• je bent de spil tussen het operationeel en tactisch asset management en je maakt de vertaling van en naar strategisch asset management

Zo draag jij als asset manager dynamisch verkeersmanagement bij in het waarborgen van een efficiënte en veilige doorstroming van het verkeer in Noord-Holland.

Hier haal jij voldoening uit
Als asset manager dynamisch verkeersmanagement bij Rijkswaterstaat haal je voldoening uit het zien van verbeteringen in verkeersstromen en het verminderen van files op de wegen. Het geeft je een goed gevoel om bij te dragen aan een veiligere rijervaring voor weggebruikers door effectief beheer van verkeerssystemen.Door bij te dragen aan de technologische infrastructuur bevorder je de mobiliteit van weggebruikers. Daarnaast vind je een prettige werksfeer belangrijk en draag je daar graag aan bij door in goede samenwerkinggebruik te maken van de kennis en kunde van je teamleden.

Is jouw interesse gewekt? Solliciteer direct

Wij kijken ernaar uit Een eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Neem dan contact op met collega Jack Heijnen, asset manager voor dynamisch verkeersmanagement, via

Wil je in plaats van een motivatiebrief onderstaande vragen schriftelijk beantwoorden in maximaal 6 regels en toevoegen aan je sollicitatie?

1. Beschrijf een situatie waarin je succesvol hebt samengewerkt met anderen om een gemeenschappelijk doel te bereiken. Hoe ben je daarin omgegaan met verschillende posities, ontwikkelingen, gevoeligheden en in- en externe krachtenvelden?
2. Beschrijf een project waarbij je verantwoordelijk was voor het opstellen van een gedetailleerd plan. Hoe heb je de verschillende taken en deadlines georganiseerd en hoe heb je ervoor gezorgd dat het project op schema bleef?
3. Beschrijf een situatie waarin je anderen hebt kunnen overtuigen om jouw standpunt te ondersteunen, zelfs als ze aanvankelijk tegenovergestelde meningen hadden. Hoe heb je dit bereikt?

• je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding in technische richting zoals technische bedrijfskunde, elektro techniek, civiele techniek of vergelijkbaar
• je hebt kennis over en ervaring met de ISO 55000
• je kunt samenwerken met ketenpartners zoals het projectteam, dat het onderhoud van het dynamisch verkeersmanagement op de markt zet en de contracten beheert, waarbij je indien nodig het gemeenschappelijke resultaat boven het individuele belang kan stellen
• je kunt afstand nemen van de details en kan strategische concepten te vertalen naar tactische en operationele processen (vice versa), zoals bijvoorbeeld het anticiperen op verandering van beleid of andere ontwikkelingen
• je coördineert taken binnen het team adviseurs asset management en objectdeskundigen, onder andere door prioriteiten te stellen voor jezelf en voor anderen
• je gebruikt logische, onderbouwde en relevante argumenten en je kunt deze argumenten afstemmen op de doelgroep
• je standplaats is Haarlem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toelaat
• met passende kandidaten gaan we graag direct in gesprek, dus kennismaking of selectiegesprekken vinden doorlopend plaats
• mochten we de juiste kandidaat hebben gevonden dan zullen we de vacature eerder sluiten

Vragen?
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Belangrijk en leuk om te weten Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% én een verhoging van salarisbedragen met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Noord (WNN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Noord-Holland. Kenmerkend is de sterk politiek-bestuurlijke omgeving, die ook landelijk actief en invloedrijk is.

Tot 2030 staat WNN voor de grootste onderhoudsopgave ooit: de renovatie en vervanging van twaalf bruggen, drie tunnels, drie wegen, vijf sluizen en het grootste gemaal van Europa, in IJmuiden. Daarnaast wordt de komende jaren ruim negentig kilometer snelweg vernieuwd en grotendeels vervangen door stiller asfalt. Veiligheid, leefbaarheid en doorstroming: dat is waar WNN voor staat.

In totaal werken een kleine 300 mensen binnen WNN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.