Calamiteitencoördinator Meldkamer NH

Je bent het aanspreekpunt op de meldkamer voor alle disciplines tijdens normale situaties en multidisciplinaire opschalingen Beoordeelt en analyseert de situatie bij calamiteiten, geeft leiding aan de multidisciplinaire opschaling (proces) op de meldkamer Stelt prioriteiten in de te ondernemen acties en adviseert daarover, coördineert de processen en werkzaamheden en zorgt voor afstemming m.b.t. communicatie en informatie binnen het meldkamerdomein (conform de GRIP procedure) Stemt af en uniformeert de processen en werkzaamheden binnen de meldkamer en met de veiligheidsregio's met als doel het optimaliseren van de multidisciplinaire samenwerking Signaleert operationele knelpunten en adviseert daarover Voert neventaken uit ten behoeve van de multidisciplinaire processen binnen de meldkamer en participeert in multidisciplinaire oefeningen De CaCo levert een bijdrage aan de multidisciplinaire evaluatie van incidenten, rapportage, monitoring en de daarbij behorende verslaglegging, die de organisatie in staat stelt te leren en verbeteren

Wie ben jij?

Je hebt aantoonbaar HBO werk- en denkniveau Je bent centralist ten behoeve van de MKNH met een vaste aanstelling en/of je hebt aantoonbare (werk)ervaring met het werkveld van de meldkamer en/of de crisisorganisatie Je hebt de opleiding calamiteitencoördinator succesvol afgerond of bent bereid deze te gaan volgen Je hebt aantoonbare kennis van ontwikkelingen op het gebied van crisisbeheersingsprocessen Je vervult een voorbeeldfunctie en bent in staat het multidisciplinaire karakter van de functie uit te dragen

Wat bieden wij?

Wij bieden niet alleen een mooie functie binnen prettige en uitdagende werkomgeving maar ook een marktconform salaris (maximaal € 4.544,--, schaal 9 CAR-UWO veiligheidsregio's). Ook ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) van 18,63% van je bruto salaris. Hierin zijn opgenomen: eindejaarsuitkering, vakantiegeld, extra verlof. Je draait onregelmatige diensten van 8 uur (ochtend, middag, nacht) volgens een gezond voorwaarts roterend rooster en ontvangt hiervoor onregelmatigheidtoeslag. We helpen medewerkers graag verder in hun loopbaan en ontwikkeling. Dit doen we onder andere door een uitgebreid scholingsaanbod beschikbaar te stellen via onze eigen VR Academie en het online trainingsplatform Good Habitz. We bieden in eerste instantie een aanstelling voor een jaar. Als we daarna met elkaar verder willen bieden we een aanstelling voor onbepaalde tijd. Op termijn kan een piket onderdeel uitmaken van de functie.

Hoe ziet je werkplek eruit?

---