Afdelingsmanager Informatievoorziening
1 week geleden
Nijmegen, 36 uur per week
In een dynamische omgeving van operationele diensten en preventie is er behoefte aan een robuuste en klantgerichte informatievoorziening. De uitdaging is om hierbij de ontwikkelkracht van de afdeling over meerdere jaren te richten en door te ontwikkelen. Iets voor jou? Lees snel verder
Wat ga je doen?
Je focus ligt op stakeholdersmanagement waarbij je de verwachtingen managet bij de belanghebbenden. Hierbij ben jij het visitekaartje van de afdeling richting de organisatie. Je bent een strategisch gesprekspartner voor de zes klantgroepen binnen de VRGZ en GGD-GZ, waaronder de Brandweer en Crisisbeheersing. Samen met je teamleden ga jij de uitdaging aan om de continuïteit van goede dienstverlening te waarborgen. Je acteert hierin als tweede escalatieniveau en je deinst niet terug om hierin handelend op te treden.
Samen met de teamleiders ben je richtinggevend aan de ontwikkeling van de volwassenheid van de afdeling. Je geeft coachend leiding, je bent inspirerend en sturend waar nodig, je geeft medewerkers en de teams de ruimte zich te ontwikkelen.
Wie zijn wij?
De afdelingsmanagers en de manager Bedrijfsvoering vormen samen het MT-Bedrijfsvoering; een gedreven, energiek en gezellig team dat gezamenlijk werkt aan een sterk in ontwikkeling zijnde sector.
Je geeft leiding aan de afdeling Informatievoorziening (in totaal circa 35 fte). Je stuurt zelf de teams Informatieveiligheid (CISO, FG) en Informatiemanagement aan. Daarnaast geef je leiding aan een teamleider ICT, en een teamleider Business Intelligence, Datamanagement & Functioneel Beheer.
De afdeling is sterk in ontwikkeling. Denk hierbij aan de positie van functioneel beheer (lopend onderzoek) en de te werven nieuwe functie van informatiemanager.
De teamleden krijgen veel vertrouwen en hebben vrijheid in het werk, waarbij er altijd ruimte is voor team- en persoonlijke ontwikkeling.
Wat bieden wij jou?
- Je krijgt een salaris van maximaal € 6.544,- bij een aanstelling van 36 uur volgens schaal 12 van de salaristabel Veiligheidsregio s en de HR21-functie Tactisch leidinggevende II.
- Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een individueel keuzebudget van 18,63% van je bruto jaarloon dat je kunt inzetten voor o.a. verlof.
- Een werkweek van 4 dagen van 9 uren behoort tot de mogelijkheden.
- We vinden een goede werk-privé balans belangrijk en bieden daarvoor goede faciliteiten. Je krijgt de beschikking over een laptop en een mobiele telefoon en je hebt de mogelijkheid om zowel op kantoor (voornamelijk Nijmegen) als thuis te werken. Je kan aansluiten bij sportactiviteiten en we bieden een bijdrage voor je fitnessabonnement.
- Je hebt de mogelijkheid om deel uit te maken van de crisisorganisatie: je werkt dan mee in geval van crisissituaties en doet mee aan oefeningen.
-
Human resources
1 week geleden
Nijmegen, Gelderland, Nederland Veiligheidsregio Gelderland-Zuid. VoltijdAfdelingsmanager HRMWij zoeken een bevlogen Afdelingsmanager HRM die onze HRM-strategie voor de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid en GGD Gelderland-Zuid de komende jaren verder in praktijk brengt.In het kortStandplaats: Nijmegen Uren per week: Maandsalaris: € € 6.544 Salarisniveau: Schaal Reageren t/m: 13 juni. Je hebt nog 13 dagen Opleidingsniveau: Hbo...
-
Internal Control Specialist
1 week geleden
Nijmegen, Gelderland, Nederland Coöperatie VGZ VoltijdSamen werken aan een gezonder Nederland en toekomstbestendige zorg. Voor iedereen. Dát is waar wij ons iedere dag voor inzetten. Als Internal Control Specialist draag jij direct bij aan de strategische doelstellingen door te bouwen aan het fundament interne beheersing. Wil je meer over deze functie weten? Lees dan snel verder. Hoe ook jij het verschil...
-
Human resources
2 maanden geleden
Nijmegen, Nederland Veiligheidsregio Gelderland-Zuid. VoltijdAfdelingsmanager HRM Wij zoeken een bevlogen Afdelingsmanager HRM die onze HRM-strategie voor de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid en GGD Gelderland-Zuid de komende jaren verder in praktijk brengt. In het kort Standplaats: Nijmegen Uren per week: 32 - 36 Maandsalaris: € 4.797 - € 6.544 Salarisniveau: Schaal 12 - 12 Reageren t/m: 13 juni. Je hebt...
-
Human resources
2 maanden geleden
Nijmegen, Nederland Veiligheidsregio Gelderland-Zuid VoltijdAfdelingsmanager HRM Wij zoeken een bevlogen Afdelingsmanager HRM die onze HRM-strategie voor de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid en GGD Gelderland-Zuid de komende jaren verder in praktijk brengt.In het kort Standplaats: Nijmegen Uren per week: 32 - 36 Maandsalaris: € 4.797 - € 6.544 Salarisniveau: Schaal 12 - 12 Reageren t/m: 13 juni. Je hebt nog...
-
Human resources
4 weken geleden
Nijmegen, Nederland Veiligheidsregio Gelderland-Zuid VoltijdAfdelingsmanager HRM Wij zoeken een bevlogen Afdelingsmanager HRM die onze HRM-strategie voor de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid en GGD Gelderland-Zuid de komende jaren verder in praktijk brengt.In het kort Standplaats: Nijmegen Uren per week: 32 - 36 Maandsalaris: € 4.797 - € 6.544 Salarisniveau: Schaal 12 - 12 Reageren t/m: 13 juni. Je hebt nog...
-
Human resources
4 weken geleden
Nijmegen, Nederland Veiligheidsregio Gelderland-Zuid. VoltijdAfdelingsmanager HRM Wij zoeken een bevlogen Afdelingsmanager HRM die onze HRM-strategie voor de Veiligheidsregio Gelderland-Zuid en GGD Gelderland-Zuid de komende jaren verder in praktijk brengt. In het kort Standplaats: Nijmegen Uren per week: 32 - 36 Maandsalaris: € 4.797 - € 6.544 Salarisniveau: Schaal 12 - 12 Reageren t/m: 13 juni. Je hebt...
