Configuratiemanager

Wat ga je doen:

Rijkswaterstaat West-Nederland Noord (WNN) is verantwoordelijk voor onderhoud, beheer en aanleg van wegen en vaarwegen in Noord-Holland. Als configuratiemanager speel jij een vitale rol in het actueel, betrouwbaar en compleet houden van gegevens over ons areaal, denk hierbij aan sluizen en gemalen, maar daarnaast ook aan bruggen, verhardingen en groen. Je denkt ook mee over het optimaliseren van onze beheersystemen. Lees snel verder als je impact wilt maken voor heel veel mensen in dit bruisende gebied

Hoe jij bijdraagt in jouw rol
Als configuratiemanager ben je verantwoordelijk voor het op orde houden van cruciale gegevens en de coördinatie van informatie. Een greep uit je werkzaamheden:

• beheren van informatie over assets zoals tekeningen, geografische data en inspectiegegevens, waarbij je zorgt voor juistheid en volledigheid
• coördineren van de datastroom tussen verschillende systemen
• herkennen van de relaties tussen verschillende databases
• afstemmen en communiceren met andere Rijkswaterstaat-processen
• voorstellen van procesmatige of technische verbeteringen

Ook draag je bij aan regionale opdrachten en nieuwe IV-vraagstukken (Informatievoorziening). Hiervoor werk je mee aan een plan van aanpak, analyseer je problemen, zet je pakketten klaar waar de medewerkers mee aan de slag kunnen en je begeleidt hen daarbij.

Dit is waar jij voldoening uit haalt
Je werkt graag gestructureerd, op deze manier staan dankzij jou alle gegevens altijd op hun plek en dat merken je collega's ook. Voor vragen over de verschillende systemen kunnen ze altijd bij jou terecht. Jij vindt het leuk om de informatie goeroe te zijn en samen te werken met diverse belanghebbenden. Jij biedt hen hierbij graag inzicht en advies. Daarnaast halen onze projecten, dankzij jouw aansturing, de beste resultaten. Bij het opleveren van projecten kun je een coördinerende rol hebben en vorm je zo de verbinding naar de reguliere Rijkswaterstaat-lijn op landelijk niveau en naar andere beheerders. Dit geeft jou voldoening

Wat wij aan jou waarderen
Binnen ons team en bij Rijkswaterstaat waarderen we jouw vaardigheid om verschillende soorten gegevens te integreren in de juiste systemen, waardoor informatie gemakkelijk en toegankelijk is. Je bent klantgericht en behulpzaam ingesteld en zorgt voor een duidelijke maar prettige communicatie met diverse belanghebbenden. Dit is waardevol voor de samenwerking

Verder waarderen wij aan jou dat jij informatie en data uit verschillende bronnen kunt combineren en deze gebruikt in relevante systemen. Affiniteit met grote hoeveelheid data is hierbij belangrijk. Jouw vermogen om op regionaal niveau te denken over verbeteringen binnen de IV-keten wordt gewaardeerd. We zien ook graag hoe je jouw kennis toepast om processen te verbeteren en onze standaarden voor gegevensbeheer nog verder te verhogen.

Nieuwsgierig geworden?
Dat kunnen wij ons heel goed voorstellen Neem alvast een kijkje via dronebeelden, hoe Rijkswaterstaat te werk gaat bij onderhoud aan de A10. Inhoudelijk meer weten over de functie? Neem dan contact op met Veroniek van der Biezen, clusterleider, bereikbaar via. Zij vindt het leuk als je haar alvast contact om te vertellen hoe jouw expertise en passie kan bijdragen aan het optillen van onze projecten. Jouw initiatief om dit te doen, geeft ons alvast een indruk van jouw gedrevenheid als potentiële toevoeging aan ons team.

• je hebt een afgeronde opleiding in een relevante richting zoals industriële automatisering, civiele techniek, elektrotechniek, etc
• je beheerst de Nederlandse taal zowel schriftelijk als mondeling vloeiend
• je hebt minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke rol
• je hebt ervaring met beheermanagementsystemen, bij Rijkswaterstaat bestaat deze uit verschillende applicaties waaronder ArcGis Pro, Meridian en Ultimo
• je standplaats is Haarlem. Bij Rijkswaterstaat stimuleren we het hybride werken. Werk in overleg met je leidinggevende en collega's vanuit huis of op kantoor wanneer je functie dit toe laat
• de (online) selectiegesprekken vinden doorgaans plaats
• bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
• een (online) voorselectietest of een assessment kan onderdeel zijn van het sollicitatieproces. Het maken van een casus en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, kan eveneens deel uitmaken van het sollicitatieproces. Het inwinnen van referenties kan deel uitmaken van het sollicitatieproces

Heb je binnenkort je eerste kennismakings- of sollicitatiegesprek?Deze vindt bij voorkeur online plaats. Daarmee stimuleren wij 'slim' reizen. Zo dragen we bij aan minder druk op snelwegen en OV én minder CO2-uitstoot. Heb je toch liever een gesprek op een van onze kantoren? Laat het ons weten, dan kijken we natuurlijk wat mogelijk is. Ben je toe aan het gesprek voor de 2e ronde of het arbeidsvoorwaardengesprek? Dan ontvangen wij je graag op locatie. Heb je dit gesprek liever online? De adviseur Werving en Selectie inventariseert wat jouw wensen zijn waarna een definitieve afspraak wordt gemaakt.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met onze adviseur Werving en Selectie of kijk op onze website voor meer informatie.

Wat kan en mag je verwachten als je gaat werken bij 1 van de grootste werkgevers van Nederland? Veelzijdig werk en heel diverse banen en de belofte dat jij meewerkt aan een beter Nederland. Je mag je welkom voelen binnen een unieke mix aan collega's. Natuurlijk kun je óók rekenen op goede arbeidsvoorwaarden:

• 144 vakantie-uren per jaar o.b.v. 36 uur
• mobiele telefoon en laptop
• hybride werken met een thuiswerkvergoeding van € 2,35 per dag
• € 750,- voor het inrichten van je thuiswerkplek of het verduurzamen van jouw woning
• 100% OV-vergoeding met de 2e klas mobiliteitskaart, ook voor OV-fiets en Greenwheels
• fietsreiskostenvergoeding van € 0,21 per kilometer
• elke 5 jaar € 500,- om fiets(accessoires) aan te schaffen
• voor je elektrische fiets kun je elke 3 jaar € 300,- gebruiken voor een nieuwe accu
• Individueel Keuzebudget van 16,37 % van je salaris
• trainingen, cursussen, opleidingen: van persoonlijk leiderschap tot certificeringen op je vakgebied
• verlofregelingen per situatie, zoals zorgverlof, ouderschapsverlof, adoptieverlof en pleegzorgverlof
• sportdagen met collega's en een gezonde keuze in het bedrijfsrestaurant

Belangrijk en leuk om te weten Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% én een verhoging van salarisbedragen met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder

Wil jij werken bij Rijkswaterstaat binnen West-Nederland Noord (WNN)? Deze regio is verantwoordelijk voor het onderhoud, het beheer en de aanleg van (snel)wegen en hoofdvaarwegen in de provincie Noord-Holland. Kenmerkend is de sterk politiek-bestuurlijke omgeving, die ook landelijk actief en invloedrijk is.

Tot 2030 staat WNN voor de grootste onderhoudsopgave ooit: de renovatie en vervanging van twaalf bruggen, drie tunnels, drie wegen, vijf sluizen en het grootste gemaal van Europa, in IJmuiden. Daarnaast wordt de komende jaren ruim negentig kilometer snelweg vernieuwd en grotendeels vervangen door stiller asfalt. Veiligheid, leefbaarheid en doorstroming: dat is waar WNN voor staat.

In totaal werken een kleine 300 mensen binnen WNN, verspreid over drie directies: Netwerkontwikkeling, Netwerkmanagement en Bedrijfsvoering.